ເຊື່ອມຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ

ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍພວມມີປະສິດທິຜົນ, ກາຍເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຄົນງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເປີດກາລະໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ, ກິດຈະກຳນີ້ຍັງໄດ້ກະຕຸກຊຸກຍູ້ຫລາຍຄອບຄົວຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ.

Báo Đắk Lắk•01/10/2025

ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (1 ກໍລະກົດ 2025), ເມືອງຜົ້ງສາລີ ມີພົນລະເມືອງ 30.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີອາຍຸການເຮັດວຽກເກືອບ 18.500 ຄົນ. ກຳນົດການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ທ້ອງຖິ່ນ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ເພີ່ມທະວີການປະກາດຮັບສະໝັກຄົນງານໃນເວທີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ປະສານສົມທົບການຈັດຫາງານ, ງານຕະຫຼາດນັດ, ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສົມທົບກັບທຸລະກິດຮັບສະໝັກຄົນງານ... ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ແຕ່ລະປີ ຖວທ ໄດ້ໜູນຊ່ວຍແຮງງານ 350 – 550 ຄົນ ໃຫ້ມີວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ກວ່າ 50 ຄົນ, ບຳລຸງສ້າງໃຫ້ຄົນງານປະມານ 50 ຄົນ. ແຮງງານຊົນນະບົດ 5.500 ຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທຶນສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍກໍ່ຖືກເບີກຈ່າຍຢ່າງທັນການ. ແຕ່ຕົ້ນປີ 2025, ມີຄົນງານ 542 ຄົນຂອງຕາແສງໄດ້ກູ້ຢືມເງິນເກືອບ 30 ຕື້ດົ່ງເພື່ອຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ປະກອບສ່ວນຫລຸດຜ່ອນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຂອງຕາແສງໃຫ້ໄດ້ 2,59%.

ປະຊາຊົນຕາແສງ ກູປ໋ອງ ລົງທະບຽນປຶກສາຫາລືການສົ່ງອອກແຮງງານໃນງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025.

ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຂວງ ດັກລັກ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດເປັນ “ຂົວຕໍ່” ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ. ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ສູນໄດ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອອກແຮງງານ 46.288 ຄົນ, ໄດ້ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ 8.815 ຄົນ, ແລະ ໄດ້ສຳເລັດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 2.457 ຄົນ. ໂດຍສະເພາະ, ການນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ໃນເວທີຕ່າງໆເຊັ່ນ: Facebook, Zalo, TikTok, ແລະ QR code ໄດ້ຊ່ວຍຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ປະຊາຊົນປະມານ 42.000 ຄົນ, ບັນລຸ 75,26% ຂອງແຜນການປີ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ 1.700 ຄົນ. ການສົ່ງອອກແຮງງານໄດ້ກາຍເປັນຊ່ອງທາງສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນທ່ຽງໂດຍໄວ. ຕາມທ່ານ ຫງວຽນກວາງຕ໋ວນ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງແລ້ວ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດສຳຄັນຂອງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສົ່ງອອກແຮງງານ. ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ ແລະ ເບິ່ງແຍງກຸ່ມຄົນງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍມີກົນໄກດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນ ເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່.

ບັນດາການນຳຂອງພະແນກພາຍໃນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຜົ້ງສາລີ ແລະ ຊາວໜຸ່ມຂອງເມືອງ ໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດດ້ານວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຮ້ານທີ່ປຶກສາທຸລະກິດ.

ຈາກງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ເຖິງຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ບັນດາໝູ່ບ້ານ, ເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການໜູນຊ່ວຍຂອງລັດຖະບານ, ສະຫະພັນ ແລະ ວິສາຫະກິດກັບຄົນງານ. ໃນແຕ່ລະປີ, ວຽກງານໃໝ່ນັບໝື່ນຄົນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຢັ້ງຢືນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ປະສິດທິຜົນຂອງນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ, ລັດກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ ແຂວງ ດັກລັກ ບັນລຸເປົ້າໝາຍຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-o-vung-sau-vung-xa-892236c/