ນີ້ແມ່ນປີທີ 8 ຕິດຕໍ່ກັນທີ່ Phenikaa ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກໂຄງການປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກາດວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງຢູ່ຫວຽດນາມ (CSI 100) ສໍາລັບການບຸກເບີກ ແລະ ປະດິດສ້າງໃນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, Vicostone JSC - ຫນ່ວຍງານສະມາຊິກຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສືບຕໍ່ຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນໃນ Top 100 ແລະຍັງໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໃນປະເພດ "ວິສາຫະກິດ 5 ອັນດັບທໍາອິດທີ່ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ດີໃນປີ 2025".

ໂຄງການ CSI 2025 ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໂດຍ VCCI, ສະພາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (VBCSD) ສົມທົບກັບຄະນະກໍາມະການນະໂຍບາຍ ແລະຍຸດທະສາດສູນກາງ, ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມ , ກະຊວງພາຍໃນ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະກະຊວງການເງິນ. ໂດຍໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງດ້ວຍຕຳແໜ່ງສູງໃນບັນຊີລາຍຊື່ວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງຢູ່ຫວຽດນາມ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Phenikaa ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອບັນລຸມາດຖານກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍອີງໃສ່ດັດຊະນີວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງ ແລະ ບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. Phenikaa ສະເຫມີປັບປຸງກິດຈະກໍາຂອງຕົນຕາມ 3 ເສົາຄໍ້າ ESG (ສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ, ການປົກຄອງ) ແລະປະຕິບັດຕາມການປະຕິບັດສາກົນໃນການເດີນທາງຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
E – ສະພາບແວດລ້ອມ: ວິໄສທັດສີຂຽວ
ໃນຂົງເຂດການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາ, ດ້ວຍວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, Phenikaa ໄດ້ສ້າງຍຸດທະສາດທຸລະກິດຢ່າງຕັ້ງຫນ້າໂດຍອີງໃສ່ເວທີ ESG ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ຄ່ອຍໆປະຕິບັດແຜນທີ່ເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມເປັນກາງຂອງຄາບອນ Net Zero 2050. ຈາກຄວາມໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ (R&D), ບໍລິສັດໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍໃນເຕັກໂນໂລຢີ, ວັດຖຸດິບແລະການຄົ້ນຄວ້າຜະລິດຕະພັນແລະການພັດທະນາ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ປະສິດທິພາບໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້, ການຜະລິດທັງຫມົດ. ປະຈຸບັນ, ຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງວັດສະດຸປ້ອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໄດ້ຖືກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜະລິດພາຍໃນລະບົບນິເວດຂອງກຸ່ມ, ຊ່ວຍຄວບຄຸມຕົ້ນກຳເນີດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງຕ່ອງໂສ້ວັດຖຸດິບຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສາຍການນໍາສະເໜີເຕັກໂນໂລຢີຂອງ Breton (ອິຕາລີ) ກ້າວຫນ້າອະນຸຍາດໃຫ້ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການ, ຫຼຸດຜ່ອນການບໍລິໂພກພະລັງງານ, ແລະເພີ່ມອັດຕາສ່ວນຂອງວັດສະດຸທີ່ນໍາມາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ໃນຜະລິດຕະພັນໂດຍ 7 ເທົ່າໃນປີ 2024 ທຽບກັບ 2023. ສາຍຜະລິດຕະພັນມາດຕະຖານ C2C (Cradle to Cradle) ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເອົາຊະນະຕະຫຼາດຄວາມຕ້ອງການເຊັ່ນ: ສະຫະລັດແລະການາດາ. ດ້ວຍເປົ້າຫມາຍຂອງນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີແລະການປະຕິບັດສີຂຽວສໍາລັບສະພາບອາກາດ, Phenikaa ໄດ້ສ້າງສີຂຽວແລະດິຈິຕອນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທັງຫມົດ, ກວມເອົາວົງຈອນຊີວິດຂອງຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດ: ຈາກການຂຸດຄົ້ນວັດຖຸດິບ, ການຜະລິດເປັນວົງ, ກັບການນໍາມາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ. ໃນປີ 2024, ກຸ່ມບໍລິສັດຈະນຳໃຊ້ມາດຕະຖານສາກົນ (ISO 14064 & ISO 14067) ໃນສາງ ແລະ ຕິດຕາມການປ່ອຍອາຍພິດຢູ່ໂຮງງານ; ນຳໃຊ້ຄືນໃໝ່ 100% ຂອງນ້ຳເສຍຈາກການຜະລິດ ແລະ 62% ຂອງຂີ້ເຫຍື້ອອຸດສາຫະກຳຄືນໃໝ່ເປັນວັດຖຸດິບທີ່ມີຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳອື່ນໆ; ການປະຕິບັດລະບົບການຄຸ້ມຄອງພະລັງງານ ISO 50001:2018 ຊ່ວຍປະຫຍັດຕົ້ນທຶນ ແລະຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຢ່າງຍືນຍົງ.

ດ້ວຍຈຸດແຂງໃນການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ, Phenikaa ຍັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີສີຂຽວ, ວັດສະດຸທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ກ້າວໜ້າ, ແລະ ໂຊລູຊັນຫຸ່ນຍົນອັດຕະໂນມັດທີ່ໃຊ້ໃນໂຮງງານ, ໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນ, ຕົວເມືອງ, ແລະອື່ນໆ, ປະກອບສ່ວນສ້າງບ່ອນຢູ່ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຂຽວກວ່າ ແລະສະຫຼາດຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ Phenikaa ໄປພ້ອມກັບລັດຖະບານໃນຄວາມເປັນຈິງຂອງ Zero50.
S - ສັງຄົມ: ຮັບໃຊ້ຈິດໃຈ
ດ້ວຍວັດທະນະທໍາທຸລະກິດທີ່ມີສະຕິ, Phenikaa ເອົາຄົນເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງກິດຈະກໍາທັງຫມົດ, ບ່ອນທີ່ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບການດົນໃຈໃນການສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງຮ່ວມກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ປັດໄຈ "S" (ສັງຄົມ) ໃນ ESG ແມ່ນປະສົມປະສານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍຜ່ານການລົງທຶນຢ່າງເປັນລະບົບໃນຂົງເຂດທີ່ມີຜົນກະທົບທາງສັງຄົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຊັ່ນ: ການສຶກສາ ແລະການຝຶກອົບຮົມແລະການດູແລສຸຂະພາບ. ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ລົງທຶນ ແລະ ສໍາເລັດລະບົບການສຶກສາລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ (ໂຮງຮຽນ Phenikaa, ມະຫາວິທະຍາໄລ Phenikaa) ແລະ ພັດທະນາລະບົບນິເວດສຸຂະພາບມາດຕະຖານສາກົນ (ໂຮງໝໍ, ໂຮງໝໍ Phenikaa General Clinics...), ປະກອບສ່ວນເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າຄວາມຮູ້ ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຊຸມຊົນ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ປະສົມປະສານ ESG ເຂົ້າໃນການຜະລິດແລະກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດ, ເພື່ອເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈແລະການປູກຈິດສໍານຶກຕໍ່ ESG ໃນບັນດາພະນັກງານ, Phenikaa ຍັງປະຕິບັດໂຄງການຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: "ການລວມໂຮງຮຽນແລະຫ້ອງຮຽນ", "ການເດີນທາງຂອງຄວາມຮູ້", ຫຼືຂະບວນການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ "Green action - Sowing Happiness" ດຶງດູດການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຂອງກຸ່ມ. ກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຜົນກະທົບທາງບວກໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ, ແຕ່ຍັງສ້າງຄຸນຄ່າຄວາມສຸກໃນໄລຍະຍາວ, ປຸກຈິດໃຈຂອງການບໍລິການແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ, Phenikaa ຍັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາວັດທະນະທໍາພາຍໃນ. ກຸ່ມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີມະນຸດສະທໍາ, ສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາບຸກຄົນ. ການໄດ້ຮັບກຽດຈາກ Anphabe ໃນ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ 2025 ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເອົາຄົນເປັນໃຈກາງ - ເຊິ່ງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄປຄຽງຄູ່ກັບການເດີນທາງສ້າງຄຸນຄ່າແບບຍືນຍົງ.
G- ການປົກຄອງ: ເວທີການປະຕິບັດງານທີ່ດີທີ່ສຸດ
ໃນສະພາບການໂລກາພິວັດ, ການປົກຄອງແບບຍືນຍົງທີ່ແນໃສ່ ESG ໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະຖານທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະຢູ່ລອດໃນໄລຍະຍາວ. Phenikaa ຮູ້ດີກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ແລະໄດ້ສ້າງເວທີການປົກຄອງຕາມມາດຕະຖານສາກົນ, ພິຈາລະນານີ້ເປັນເສົາຄ້ໍາທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ການເຊື່ອມໂຍງຍຸດທະສາດ ESG ເຂົ້າໃນການດໍາເນີນງານທັງຫມົດ, ກຸ່ມໄດ້ສ້າງໂຄງສ້າງການຄຸ້ມຄອງ ESG ສາມລະດັບ, ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນແລະມາດຕະຖານສາກົນກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ເວທີດິຈິຕອນ, ຊຸດດັດຊະນີ BSC-KPI-OKR ແລະກົນໄກການກວດສອບພາຍໃນຊ່ວຍໃຫ້ກິດຈະກໍາທັງຫມົດ - ຈາກການຜະລິດສີຂຽວໄປສູ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ - ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງສອດຄ່ອງແລະວັດແທກຢ່າງຊັດເຈນ.
ຫນຶ່ງໃນຈຸດສຸມຂອງລະບົບການປົກຄອງນີ້ແມ່ນຂະບວນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງທີ່ສົມບູນແບບ (QTRR), ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານສາກົນເຊັ່ນ ISO 31000 ແລະ COSO ERM. ແທນທີ່ຈະດໍາເນີນການແຍກຕ່າງຫາກ, QTRR ໄດ້ຖືກປະສົມປະສານເຂົ້າໃນກິດຈະກໍາທັງຫມົດຈາກການຜະລິດ, ທຸລະກິດເຖິງການລົງທຶນ, ພ້ອມກັບກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ວິທີການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມສາມາດກໍານົດຢ່າງຕັ້ງຫນ້າແລະຈັດການກັບຄວາມສ່ຽງ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງພື້ນຖານສໍາລັບການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.
ກຸ່ມບໍລິສັດ Phenikaa ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໃນ 10 ວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງໃນຂະແໜງການຜະລິດໃນປີ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານທັງໝົດເກືອບ 4.500 ຄົນ ທີ່ໄດ້ມານະພະຍາຍາມສ້າງຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມບໍລິສັດເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍທີ່ສູງຂຶ້ນ. ປະຕິບັດຕາມປັດຊະຍາຂອງ "ວິໄສທັດສີຂຽວ - ຮັບໃຊ້ຫົວໃຈ - ປະຊາຊົນມີຄວາມສຸກ", Phenikaa ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະຍືນຍົງຂອງປະເທດ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm










(0)