ຂໍ້ສະເຫນີໃຫ້ເພີ່ມທະວີການພັກແມ່ສໍາລັບແມ່ຍິງເກີດລູກຄົນທີສອງ

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກສະເໜີເພີ່ມການພັກການເກີດລູກຂອງແມ່ຍິງທີ່ເກີດລູກຜູ້ທີສອງເປັນ 7 ເດືອນ, ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າປະຈຸບັນ 1 ເດືອນ, ແລະໃຫ້ຜົວໄດ້ພັກເພີ່ມອີກ 5 ວັນ ເມື່ອເມຍເກີດລູກ.

Báo Đầu tư•29/12/2024

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ສະເໜີໃຫ້ແມ່ຍິງທີ່ມີລູກຜູ້ທີ 2 ສາມາດອອກລູກໄດ້ດົນກວ່າ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ເຊົ່າ ຫຼື ຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ເຂດສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າ. ຄາດວ່ານະໂຍບາຍນີ້ຈະປະກອບສ່ວນປັບປຸງອັດຕາການເກີດຢູ່ຫວຽດນາມທີ່ຫຼຸດລົງ.

ຂໍ້ສະເໜີເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາລະດັບການເກີດທົດແທນໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ສະກັດກັ້ນທ່າອ່ຽງການຈະເລີນພັນທີ່ຫລຸດລົງຢູ່ບາງແຂວງ, ນະຄອນ.

ທ່ານ ເລແທງຢຸງ, ຫົວໜ້າກົມປະຊາກອນ (ກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອົງການນີ້ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານເພື່ອສ້າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ, ໂດຍສຸມໃສ່ 3 ກຸ່ມນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຄື ຮັກສາການເກີດທົດແທນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງເພດໃນເວລາເກີດ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ.

ກ່ຽວກັບກຸ່ມນະໂຍບາຍຮັກສາການຈະເລີນພັນ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດໃຫ້ແຕ່ລະຄູ່ ແລະ ບຸກຄົນມີສິດສະເໝີພາບ ແລະ ສະໝັກໃຈມີລູກ, ເລືອກເວລາ, ຈຳນວນລູກ ແລະ ໄລຍະເກີດໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບສຸຂະພາບ, ສະພາບ ເສດຖະກິດ , ການສຶກສາ ແລະ ວຽກງານ.

ຈຸດເດັ່ນໃໝ່ໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງເກີດລູກຜູ້ທີ 2 ໄດ້ຕໍ່ອາຍຸການເກີດລູກເປັນ 7 ເດືອນ ແທນທີ່ຈະເປັນ 6 ເດືອນຄືປະຈຸບັນ.

ນະໂຍບາຍນີ້ແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງມີເວລາຟື້ນຟູສຸຂະພາບ, ເບິ່ງແຍງດູແລລູກໆ ແລະ ດຸ່ນດ່ຽງຊີວິດຄອບຄົວກັບວຽກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແມ່ຍິງທີ່ເກີດລູກ 2 ຄົນຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດອຸດສາຫະກຳສົ່ງອອກ ຫຼື ຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າ ຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ເຊົ່າ ຫຼື ຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເກີດລູກ ແລະ ລ້ຽງລູກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ.

ຕາມທ່ານຢຸງແລ້ວ, ຂໍ້ສະເໜີນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ຄຳໝັ້ນສັນຍາເລກທີ 588/QD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນງານດັດປັບອັດຕາການເກີດໃຫ້ເໝາະສົມກັບພາກພື້ນ ແລະ ວິຊາການໃນປີ 2030.

ໂຄງການນີ້ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາລະດັບທົດແທນການຈະເລີນພັນໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ສະກັດກັ້ນທ່າອ່ຽງການຈະເລີນພັນໃນບາງແຂວງ, ນະຄອນທີ່ຫຼຸດລົງ. ໂດຍສະເພາະ, ລັດຖະບານສົ່ງເສີມໃຫ້ຜູ້ຊາຍ ແລະ ແມ່ຍິງແຕ່ງງານກ່ອນອາຍຸ 30 ປີ, ບໍ່ໃຫ້ແຕ່ງງານຊ້າ, ແລະ ແມ່ຍິງຕ້ອງມີລູກຜູ້ທີສອງກ່ອນອາຍຸ 35 ປີ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຄງການຍັງແນໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການດໍາລົງຊີວິດທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວທີ່ມີເດັກນ້ອຍໄວ. ການບໍລິການທີ່ເປັນມິດກັບແຮງງານເຊັ່ນ: ການລ້ຽງເດັກ, ການລ້ຽງເດັກ, ທະນາຄານນົມແມ່ແລະທ່ານຫມໍຄອບຄົວຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ ແມ່ນການວາງແຜນ ແລະ ກໍ່ສ້າງສູນລ້ຽງເດັກ ແລະ ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂຂອງແມ່, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຕົວເມືອງ, ເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ - ບ່ອນທີ່ມີແມ່ຍິງໄວເກີດລູກເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງໄດ້ສະເໜີນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນໄລຍະຖືພາ ແລະ ການເກີດລູກ ລວມທັງການດູແລ ແລະ ໃຫ້ຄໍາປຶກສາສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ເດັກ, ການກວດຫາການເປັນຫມັນ, ກວດກ່ອນເກີດ ແລະ ຫຼັງເກີດ, ປ້ອງກັນການຂາດສານອາຫານ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແມ່ຍິງກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຫຼັງການເກີດລູກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລັດກໍ່ຈະມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູ່ຜົວເມຍມີລູກ 2 ຄົນ ເຊັ່ນ: ໜູນຊ່ວຍຊື້ ຫຼື ເຊົ່າເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ລູກຫຼານທີ່ຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນລັດ, ໜູນຊ່ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສຶກສາ, ຊຸກຍູ້ການສ້າງຕົວແບບເສດຖະກິດຄອບຄົວ.

ຕາມສະຖິຕິຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ອັດຕາການເກີດຂອງຫວຽດນາມໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຈາກ 2,11 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງໃນປີ 2021 ເປັນເດັກນ້ອຍ 1,96 ຄົນ, ແລະຍັງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຫຼຸດລົງໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນສະພາບການນັ້ນ, ການດັດແກ້ນະໂຍບາຍການອອກແມ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍການເກີດລູກ 2 ຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນເພື່ອຮັກສາໂຄງປະກອບປະຊາກອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນອະນາຄົດ.

ອີງຕາມລະບຽບການຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານໃນປະຈຸບັນ, ຄົນງານເພດຍິງມີສິດໄດ້ຮັບການອອກແຮງງານ 6 ເດືອນ; ໃນກໍລະນີທີ່ເກີດລູກຝາແຝດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນເພີ່ມເຕີມຫນຶ່ງເດືອນສໍາລັບລູກແຕ່ລະຄົນ, ເລີ່ມແຕ່ລູກທີສອງ.

ການຂະຫຍາຍເວລາພັກອອກເປັນ 7 ເດືອນ ສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ເກີດລູກຄົນທີສອງ ຄາດວ່າຈະໃຫ້ແມ່ມີເວລາຫຼາຍຂື້ນໃນການຟື້ນຟູ ແລະ ເບິ່ງແຍງເດັກເກີດໃໝ່, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ຍັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄອບຄົວມີຄວາມສົມດຸນໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າກົມປະຊາກອນກ່າວວ່າ: ລະດັບ 7 ເດືອນໄດ້ຖືກສະເຫນີຫຼັງຈາກຂະບວນການຄົ້ນຄ້ວາ, ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ປະສົບການສາກົນແລະພິຈາລະນາຊັບພະຍາກອນພາຍໃນຢ່າງລະມັດລະວັງ.

ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນເວລາພັກຜ່ອນ “ສະເລ່ຍ” ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ວິເຄາະຜົນກະທົບທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະຜົນກະທົບຂອງກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ ພ້ອມທັງມີຄວາມຄິດເຫັນຈາກນັກທຸລະກິດ ແລະ ພະນັກງານ.

ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານບາງຄົນ, ແມ່ຍິງທີ່ທັນສະໄຫມກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍທັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະຢູ່ເຮືອນ. ຫຼັງຈາກການເກີດລູກ, ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງຮ່າງກາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ບັນຫາທາງຈິດໃຈເຊັ່ນ: ຊຶມເສົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມການອອກລູກແມ່ນມາດຕະການທີ່ມີມະນຸດສະທໍາ, ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ມີເວລາຟື້ນຟູແລະເບິ່ງແຍງລູກໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ທັງເປັນການຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງຈິດໃຈຂອງແມ່ຍິງ.

ນອກຈາກນະໂຍບາຍການອອກລູກແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນຍັງສະເໜີໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ຄອບຄົວທີ່ມີລູກ 2 ຄົນ ເພື່ອເຂົ້າເຖິງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງຈູງໃຈທີ່ປະຕິບັດໄດ້, ແຕ່ເພື່ອບັນລຸປະສິດທິຜົນແບບຍືນຍົງ, ຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາກັບບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ, ການສຶກສາ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ການບໍລິການລ້ຽງເດັກ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີຄວາມກັງວົນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ "ການຂັດຂວາງທາງດ້ານສະຖາບັນແລະຊັບພະຍາກອນ" ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຖ້ານະໂຍບາຍໃໝ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຮືອນຢູ່, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ແມ່ນເງື່ອນໄຂງ່າຍທີ່ຈະຕົກເຂົ້າສູ່ສະພາບ “ນະໂຍບາຍທີ່ຖືກໂຈະ”, ໝາຍຄວາມວ່າມີລະບຽບການແຕ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ ຍ້ອນຂາດພື້ນຖານກົດໝາຍ ແລະ ງົບປະມານ.

ເພື່ອຜ່ານຜ່າສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ທ່ານໄດ້ສະເໜີອອກແບບກົນໄກບັງຄັບໃຊ້ສະເພາະໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເມືອງ, ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການປະສານງານລະຫວ່າງກະຊວງ ແລະ ສາຂາ; ພ້ອມກັນທົບທວນ ແລະ ດັດແກ້ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງຈັດສັນຊັບພະຍາກອນໂດຍຜ່ານໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້.

ນະໂຍບາຍຄວນທົດລອງຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າເຊັ່ນ: ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ດ່າໜັງ, ນະຄອນເຫ້ວ 2-3 ປີ, ຈາກນັ້ນ ຕີລາຄາປະສິດທິຜົນ ແລະ ຜັນແປໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ, ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງ.

"ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອມັນເວົ້າພາສາດຽວກັບກົດໝາຍອື່ນໆ ແລະມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຮັບປະກັນ. ຖ້າມັນຢຸດຕິການຜູກມັດຢູ່ໃນເຈ້ຍ, ນະໂຍບາຍສົ່ງເສີມການເກີດລູກຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີຕະຫຼອດໄປ ແຕ່ຈະບໍ່ເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນ."

ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 23 ຕຸລານີ້, ພາຍຫຼັງລັດຖະບານໄດ້ຍື່ນສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນພະຍາດ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວເປັນກຸ່ມ.

ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ Dao Hong Lan ຢືນຢັນວ່າ: ປະຊາກອນແມ່ນບັນຫາສຳຄັນທີ່ພັກ ແລະ ລັດເອົາໃຈໃສ່, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຫຼາຍມະຕິ, ພິເສດແມ່ນມະຕິ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຂອງກົມການເມືອງ, ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງທິດທາງນະໂຍບາຍປະຊາກອນຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນ, ນະໂຍບາຍປະຊາກອນແມ່ນອີງໃສ່ລັດຖະບັນຍັດປະຊາກອນຕົ້ນຕໍ, ແຕ່ຕໍ່ໜ້າສະພາບປະຊາກອນທີ່ມີອາຍຸສູງແລະອັດຕາການເກີດຫຼຸດລົງ, ການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍປະຊາກອນແມ່ນຮີບດ່ວນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໃນໄລຍະຍາວໂດຍພື້ນຖານ. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນເຊັ່ນ: ການຮັກສາການຈະເລີນພັນທົດແທນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສົມດຸນທາງເພດໃນເວລາເກີດ ແລະ ຕອບສະໜອງການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍດ້ານເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມກຸ່ມບຸລິມະສິດໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວມີລູກ 2 ຄົນ, ແມ່ນຜູ້ຊາຍມີລູກ 2 ຄົນ ທີ່ເມຍໄດ້ເສຍຊີວິດໄປ. ນາງກ່າວວ່າ "ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວເຫຼົ່ານີ້ມີຊີວິດທີ່ຫມັ້ນຄົງຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກແລະລ້ຽງດູລູກຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກ,"

ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/kien-nghi-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-nguoi-sinh-con-thu-2-d420510.html