ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ເມືອງເຫ້ວ ໄດ້ຍົກຍ້າຍເຈົ້າໜ້າທີ່ການສຶກສາເປັນຂະໜາດໃຫຍ່.

ກປ.ອອນໄລ - ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ນະຄອນເຫ້ວ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານສຶກສາທົ່ວເມືອງຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ໃນຂອບເຂດການປະຕິບັດ 2 ຮູບແບບຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Tiền Phong•15/10/2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 15 ຕຸລານີ້, ຂໍ້ມູນຈາກພະແນກ ສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງເຫ້ວໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງຍົກຍ້າຍພະນັກງານລັດຖະກອນ ສົກຮຽນ 2025-2026 ໃຫ້ແກ່ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານທຸກຊັ້ນຄົນຈຳນວນຫຼາຍ ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນ ແລະ ຂາດເຂີນບຸກຄະລາກອນຂອງສະຖາບັນການສຶກສາໃນບໍລິເວນ.

ເປັນຄັ້ງທຳອິດຢູ່ ເມືອງເຫ້ວ , ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໄດ້ໂອນຄູສອນ ແລະ ພະນັກງານໂຮງຮຽນໂດຍກົງ 56 ຄົນພ້ອມກັນໃນທົ່ວເຂດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໄດ້ຍົກຍ້າຍພະນັກງານທັງໝົດ 56 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີຄູອະນຸບານ ແລະ ພະນັກງານ 16 ຄົນ, ຄູປະຖົມ 9 ຄົນ ແລະ ຄູສອນມັດທະຍົມ 31 ຄົນ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງເມືອງເຫ້ວ ປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານການສຶກສາທົ່ວເມືອງຢ່າງກົງໄປກົງມາຕາມຮູບການບໍລິຫານໃໝ່ຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນ.

ການຈັດຕັ້ງການຍົກຍ້າຍລັດຖະກອນສົກຮຽນ 2025-2026 ແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈສະໝັກໃຈ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນນະວັດຕະກຳໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງເມືອງເຫ້ວ.

ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ - ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ນະຄອນ ເຫ້ວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຍົກຍ້າຍພະນັກງານສຶກສາແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັບປະກັນຫຼັກການສົມເຫດສົມຜົນ, ຍຸຕິທຳ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເໝາະສົມກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາສ່ວນຕົວ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາ.

ຕາມທ່ານເຕີນແລ້ວ, ການຍົກຍ້າຍພະນັກງານໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວເປັນປະຈຳ, ມີຄວາມໝາຍດ້ານມະນຸດສະທຳແລະວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງດ້ານບຸກຄະລາກອນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນຄູສອນ.

ອັນນີ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານໂຮງຮຽນໄດ້ປະສົບການ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໄປມາຫາສູ່ກັນ ແລະ ເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍຍິ່ງຂຶ້ນເມື່ອມີການຈັດສັນຢູ່ໃກ້ກັບບ່ອນຢູ່ອາໄສ.