ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈູງ , ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຊຸດທີ 18, ຫາກໍ່ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄລຍະ 2021-2026, ແທນທ່ານ ເຈີ່ນຊີແທ່ງ (ຖືກເລືອກຕັ້ງຈາກຄະນະ ກຳມະການກວດກາ ສູນກາງ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການ).
ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈູງ ເກີດເມື່ອປີ 1974, ຢູ່ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ, ຈົບປະລິນຍາໂທສາຂາເສດຖະກິດ ການເມືອງ , ປະລິນຍາຕີເສດຖະສາດ, ປະລິນຍາຕີພາສາອັງກິດ.
ກ່ອນຈະມາດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າລັດຖະບານ ນະຄອນຫຼວງ, ທ່ານເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ (ໃນເມື່ອກ່ອນ), ມີໄລຍະໜຶ່ງເປັນຮອງລັດຖະມົນຕີ.
ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເຫງະອານ, ຈາກນັ້ນ ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເງ້ອານ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ດ້ວຍຄວາມຊຳນານໃນດ້ານເສດຖະກິດ, ການວາງແຜນນະໂຍບາຍ ແລະ ປະສົບການປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຫຼາຍທ່ານຄາດວ່າ, ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈູງ ຈະນຳເອົາລົມແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ນະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະພັດທະນາຍຸດທະສາດ. ຮ່າໂນ້ຍ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມເປັນນະຄອນຂອງໂລກ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຄົນໃໝ່ ຫງວຽນດຶກຈູງ. ຮູບພາບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ
ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູວັນເກື່ອງ (ຄະນະຜູ້ແທນຮ່າໂນ້ຍ) ແບ່ງປັນວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນສູນກາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງທົ່ວປະເທດ, ດ້ວຍບົດບາດແຜ່ຂະຫຍາຍອິດທິພົນໃນທົ່ວປະເທດ. ສະນັ້ນ, ຫົວໜ້າລັດຖະບານ ຮ່າໂນ້ຍ ຕ້ອງມີວິໄສທັດແຫ່ງຊາດ, ມີແນວຄິດຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ, ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນເພື່ອຄຸ້ມຄອງທຸກຂົງເຂດຢ່າງຮອບດ້ານ.
ບຸກຄົນທີ່ຖືກເລືອກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປະຕິບັດແລະສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເກີດຂື້ນ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ເຄີຍເປັນຮອງລັດຖະມົນຕີ, ມີຫົວຄິດຍຸດທະສາດ ແລະ ປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄໝ, ມີຄວາມສາມາດຊີ້ນຳການພັດທະນານະຄອນຫຼວງຕິດພັນກັບປະເທດຊາດ ແລະ ພາກພື້ນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍລິຫານຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃຫຍ່ຄື ແຂວງ Nghe An, ໄດ້ສະສົມປະສົບການຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນການປະຕິບັດບັນດາທິດທາງຍຸດທະສາດເຖິງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ ແລະ ບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຮ່ວາງວັນເກື່ອງ (ຄະນະຜູ້ແທນຮ່າໂນ້ຍ). ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ
ທ່ານຜູ້ແທນ ຮ່ວາງວັນເກື່ອງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າປະທານຄົນໃໝ່ຈະມີທຸກຄຸນນະພາບເພື່ອນຳພານະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມກັບຄະນະຊີ້ນຳ, ປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ພັດທະນາຮ່າໂນ້ຍ ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນຫາການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການວາງແຜນຜັງນະຄອນຫຼວງ ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ຮ່າໂນ້ຍ ມີທິດທາງພັດທະນາທີ່ດີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນແຜນແມ່ບົດ, ແຕ່ຜົນສຳເລັດແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ປະຕິບັດ.
“ດ້ວຍວິໄສທັດ ແລະ ປະສົບການບໍລິຫານໂດຍລວມ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າປະທານຜູ້ໃໝ່ຈະປະຕິບັດບັນດາແນວຄວາມຄິດໃນແຜນການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫັນວິໄສທັດໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ”.

ການນຳຮ່າໂນ້ຍ ຕ້ອງມີວິໄສທັດແຫ່ງຊາດ ແລະ ແນວຄິດຍຸດທະສາດຍາວນານ. ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ
ມີຄວາມກ້າຫານພຽງພໍທີ່ຈະຍ້າຍລະບົບທັງຫມົດ
ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ, ກຳມະການເຕັມເວລາຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຄືນໃໝ່ຄັ້ງນີ້ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນພິເສດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍບຸກຄະລາກອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນໃນວິວັດການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 17 ຂອງພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ, ກະກຽມໃຫ້ແກ່ວົງການພັດທະນາໃໝ່ຕິດພັນກັບຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ຕາມທ່ານເຊີນແລ້ວ, ຮ່າໂນ້ຍ ພວມຢູ່ໃນໄລຍະແຫ່ງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ, ເຮັດໃຫ້ຮູບແບບສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນສົມບູນແບບ, ປະຕິບັດຍຸດທະສາດເຕີບໂຕຂຽວ, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຮງ. ສິ່ງທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າເມືອງມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ມີຈິດໃຈປະດິດສ້າງຕົວຈິງ.
ປາດຖະໜາວ່າ, ທ່ານປະທານປະເທດ ຮ່າໂນ້ຍ ຄົນໃໝ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຄົບຖ້ວນບັນດາຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະການຍຸດທະສາດຍຸກໃໝ່ ດ້ວຍ “5 ມີລັກສະນະ” ຄື: ວິໄສທັດ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ.
“ສິ່ງທີ່ນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຜູ້ນຳທີ່ມີຄວາມກ້າຫານພໍທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່, ປະສານສົມທົບ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທົ່ວທຸກລະບົບກ້າວໄປດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢ່າງພຽງພໍເພື່ອເຮັດໃຫ້ ຮ່າໂນ້ຍ ກາຍເປັນຜູ້ນຳຂອງປະເທດໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳ, ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ.

ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ Bui Hoai Son. ພາບ: ເລແອງຢຸງ
ທ່ານຜູ້ແທນກໍ່ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ທ່ານປະທານປະເທດຜູ້ໃໝ່ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະກໍ່ສ້າງແບບແຜນການນຳພາທີ່ໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມ, ເຄົາລົບນັບຖືປະຊາຊົນ ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນ, ບົນຈິດໃຈນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຢືນຢັນຄືນໃໝ່ວ່າ: “ບັນດານະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດລ້ວນແຕ່ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມຜາສຸກຂອງປະຊາຊົນ”.
“ຮ່າໂນ້ຍແມ່ນໃຈກາງຂອງປະເທດ, ຍັງມີປະຊາຊົນ 10 ລ້ານຄົນ ມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນພິເສດຄື: ການສັນຈອນຕິດຂັດ, ມົນລະພິດ, ການບັນຈຸເຂົ້າໂຮງຮຽນເກີນຂອບເຂດ, ຂາດບ່ອນສາທາລະນະ, ມໍລະດົກເສຍຫາຍ, ພຶດຕິກຳຕົວເມືອງບໍ່ພຽງພໍ, ປະທານປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ຕ້ອງຮູ້ຈັກຟັງ, ໂອ້ລົມສົນທະນາ, ປະຕິບັດຢ່າງໄວ ແລະ ເດັດຂາດ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາບໍ່ແມ່ນດ້ວຍຄຳຂວັນ, ນະໂຍບາຍຂອງອຳນາດການປົກຄອງ ແລະປະຊາຊົນທັນສະໄໝ”. ລູກຊາຍ.
ພັດທະນາລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ
ຕີລາຄາຂໍ້ດີຂອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ ຄົນໃໝ່, ທ່ານສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈູງ ມີຈຸດປະໂຫຍດທີ່ພິເສດ, ແມ່ນການສົມທົບກັນຂອງການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝຂອງຜູ້ທີ່ເຄີຍປະຕິບັດແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ປະສົບການປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງຜູ້ທີ່ເຄີຍດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ແຂວງເຫງ້ອານເທົ່ານັ້ນ. ຊັບພະຍາກອນ, 'ເຄື່ອງຈັກອ່ອນ' ທີ່ສົ່ງເສີມການຂະຫຍາຍຕົວຂອງນະຄອນຫຼວງ".
ຕາມຜູ້ແທນ Son ແລ້ວ, ການລົງທຶນດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ການສຶກສາຕ້ອງໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນການລົງທຶນຍຸດທະສາດ, ຄ້າຍຄືກັບການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ ຫຼື ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຫັນນະໂຍບາຍ “ວັດທະນະທຳແມ່ນພື້ນຖານທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ” ໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງການປະຊາຊົນນະຄອນໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ.
ດ້ວຍພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນພາກລັດ ແລະ ການວາງນະໂຍບາຍ, ປະທານປະເທດຄົນໃໝ່ຂອງຮ່າໂນ້ຍ ສາມາດນຳເອົາບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ຄາດໄວ້.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ວັດທະນະທຳ, ການສຶກສາ ແລະ ການປະດິດສ້າງຕ້ອງໄດ້ຮັບການບຸລິມະສິດລົງທຶນຂອງນະຄອນ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນ “ພື້ນຖານໂຄງລ່າງອ່ອນ” ທີ່ກຳນົດທ່າແຂ່ງຂັນຂອງຮ່າໂນ້ຍ ໃນຍຸກພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ມີຄວາມຮູ້.
ສອງ, ນະຄອນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນທີ່ທັນສະໄໝໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ ແລະ ສ້າງສັນ, ສອດຄ່ອງກັບຂອບກົດໝາຍໃໝ່ຂອງອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດກາງຄືນ.
ທີສາມ, ນະຄອນຕ້ອງສ້າງບັນດາເຂດປະດິດສ້າງ, ເຂດອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ, ສູນປະດິດສ້າງເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມາດໜຸ່ມ, ບຳລຸງສ້າງລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
“ຮ່າໂນ້ຍ ມີວັດທະນະທໍານັບພັນປີ, ມໍລະດົກອັນອຸດົມສົມບູນ, ມີປັນຍາຊົນ, ນັກສິລະປິນ, ຜູ້ປະດິດສ້າງເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ບັນຫາແມ່ນໄດ້ຫັນບັນດາຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານັ້ນເປັນ “ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນອ່ອນ” ເທົ່ານັ້ນ, ວັດທະນະທໍາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການອະນຸລັກຮັກສາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມ, ວາງຕົວຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົວເມືອງ, ປະກອບສ່ວນໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ GRDP ຂອງນະຄອນຫຼວງອີກດ້ວຍ.
ທ່ານໄດ້ສະເໜີຍຸດທະສາດປະສານສົມທົບກັນເພື່ອພັດທະນາລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ, ຈາກຮູບເງົາ, ດົນຕີ, ແຟຊັນ ເຖິງການທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທຳ; ຂຸດຄົ້ນມໍລະດົກດ້ວຍຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄຫມ, ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນ, ຂຸດຄົ້ນເສດຖະກິດກາງຄືນແລະເສດຖະກິດເຫດການ; ກໍ່ສ້າງຮ່າໂນ້ຍໃຫ້ກາຍເປັນສູນກາງສ້າງສັນຂອງປະເທດ; ການລົງທຶນໃນຕົວຕົນ - ມູນຄ່າຫຼັກທີ່ເຮັດໃຫ້ນະຄອນຫຼວງດຶງດູດ.
“ເມື່ອ ຮ່າໂນ້ຍ ຮູ້ຈັກປ່ຽນແປງໃໝ່ມໍລະດົກ, ສ້າງປະສົບການວັດທະນະທຳທີ່ສົດໃສ, ດຶງດູດໄວໜຸ່ມ, ນັກທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ນັກລົງທຶນ. ດ້ວຍພື້ນຖານເສດຖະກິດ ແລະ ນະໂຍບາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ປະທານ ຮ່າໂນ້ຍ ຄົນໃໝ່ມີຄວາມສາມາດຫັນບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳເປັນເສົາຄ້ຳແຫ່ງການພັດທະນາຂອງນະຄອນຫຼວງ”.
Vietnamnet.vn
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html






(0)