ດ້ວຍອັດຕາການອະນຸມັດສູງ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຢືນຢັນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງແຂງແຮງກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ AI, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບຸກເບີກເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ບັນລຸທ່າອ່ຽງພັດທະນາ AI ໃນທົ່ວໂລກ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງການແຂ່ງຂັນຂອງຊາດໃນຍຸກດີຈີຕອນ.
ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ໂດຍຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດ. ກົດໝາຍສະບັບນີ້ລວມມີ 35 ມາດຕາ, ຖືກອອກແບບດ້ວຍວິທີ “ຄຸ້ມຄອງເພື່ອການພັດທະນາ”, ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດສາກົນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຫວຽດນາມ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາມາດຖານເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່.

ກົດໝາຍ AI ລະບຸວ່າມະນຸດເປັນຈຸດໃຈກາງ, ກຳນົດວ່າ AI ຄວນຮັບໃຊ້ມະນຸດ, ບໍ່ແທນທີ່ເຂົາເຈົ້າ, ແລະການກວດກາຂອງມະນຸດແມ່ນຕ້ອງການໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນ.
ກົດໝາຍ AI ວາງຮາກຖານໃຫ້ແກ່ການປົກຄອງຕົນເອງ AI, ຈາກພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄອມພິວເຕີເຖິງຄວາມສາມາດດ້ານຂໍ້ມູນ ແລະ ການຄົ້ນຄ້ວາ, ຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງງານ AI ເຂັ້ມແຂງທີ່ສາມາດແຂ່ງຂັນກັບສາກົນ; ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ລັດລົງທຶນໃນສູນຄອມພິວເຕີ້ AI ແຫ່ງຊາດແລະສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນເປີດທີ່ມີການຄວບຄຸມ. ທິດທາງເຫຼົ່ານີ້ຄາດວ່າຈະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຄອມພິວເຕີ້, ກໍາຈັດສິ່ງກີດຂວາງຕໍ່ການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດ, ແລະສົ່ງເສີມລະບົບນິເວດ AI ທີ່ມີການແຂ່ງຂັນແລະໂປ່ງໃສ.
ກົດໝາຍຍັງສ້າງລະບຽບການເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາ AI ເຊັ່ນ: ການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນພັດທະນາ AI ແຫ່ງຊາດ, ປະຕິບັດກົນໄກ AI Voucher ເພື່ອສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດໃນການນຳໃຊ້ AI, ແລະ ການສ້າງກ່ອງຊາຍທົດສອບທີ່ຄວບຄຸມສຳລັບການແກ້ໄຂ AI ທີ່ລະອຽດອ່ອນ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການທົດສອບຕ່ໍາ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ທົດສອບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI ທີ່ລະອຽດອ່ອນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດຫມາຍບາງຢ່າງ.
ກົດໝາຍ AI ພ້ອມກັນແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ເນື້ອໃນທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍ AI, ຈັນຍາບັນ algorithmic, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ AI ຂ້າມຊາຍແດນ, ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໄດ້ປູທາງໃຫ້ ຫວຽດນາມ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບມາດຕະຖານສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາ ອະທິປະໄຕ ດ້ານດິຈິຕອນຂອງຕົນ.
ລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງກົດຫມາຍແມ່ນວິທີການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງຕົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະບົບ AI ໄດ້ຖືກຈັດປະເພດຕາມຜົນກະທົບ ແລະລະດັບຄວາມສ່ຽງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຊື່ອມໂຍງພວກມັນກັບພັນທະທາງກົດໝາຍທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ສິດທິແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນ (ໃນດ້ານການເງິນ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ຍຸຕິທໍາ, ແຮງງານ, ການສຶກສາ , ແລະອື່ນໆ) ຈະຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນ, ການກວດສອບ, ການຕິດຕາມ, ແລະກົນໄກການແຊກແຊງຂອງມະນຸດ. ວິທີການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງສອງຈຸດປະສົງ: ການຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງໃນ AI ແລະການຄວບຄຸມຜົນສະທ້ອນທາງສັງຄົມທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ.
ຄຽງຄູ່ກັບກົດລະບຽບກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະການຄຸ້ມຄອງ, ກົດຫມາຍ AI ເນັ້ນຫນັກເຖິງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ກົດໝາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພັດທະນາຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI ລະດັບຊາດໃນໄລຍະຍາວ; ການເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ AI ເຂົ້າໃນການສຶກສາທົ່ວໄປ; ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລເປີດຂະຫນາດໃຫຍ່ໃຫມ່, ຂະຫຍາຍການເປັນເອກະລາດທາງວິຊາການ, ແລະດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານສາກົນ. ໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI ແຫ່ງຊາດຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ AI ແລະວິສະວະກອນໃນອະນາຄົດ.
ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍ AI ແມ່ນຖືວ່າເປັນບາດກ້າວທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ທັນການ ເນື່ອງຈາກ AI ພວມເຈາະເລິກທຸກດ້ານຂອງຊີວິດ. ຂອບເຂດນິຕິກຳທີ່ກ້ວາງຂວາງ ແລະ ຊັດເຈນ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຕົກຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນ, ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງລະບົບນິເວດ AI. ຈາກນີ້, ຫວຽດນາມໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຢ່າງເປັນທາງການ, ແມ່ນໄລຍະຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປອດໄພ, ພັດທະນາ AI ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ AI ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາກຳລັງຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕສຳຄັນຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດດີຈີຕອນ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/luat-tri-tue-nhan-tao-co-hieu-luc-tu-ngay-132026-20251210171621269.htm










(0)