Metfone ຈະເປັນຂົວຕໍ່ເພື່ອເສີມສ້າງມິດຕະພາບລະຫວ່າງສອງປະເທດສະເໝີ.

[ໂຄສະນາ_1]

ທ່ານ ກາວແມັງດຶກ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ Viettel Cambodia: Metfone ຈະເປັນຂົວຕໍ່ເພື່ອເສີມສ້າງມິດຕະພາບລະຫວ່າງສອງປະເທດສະເໝີ.

"ພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍທີ່ຈະນຳເອົາສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດມາສູ່ປະຊາຊົນກຳປູເຈຍ, ໃນຖານະຜູ້ປະກອບການເຄືອຂ່າຍມືຖືກຳປູເຈຍ, ແລະ ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ປະຊາຊົນຢູ່ທີ່ນີ້," ທ່ານ Cao Manh Duc, ຊີອີໂອຂອງ Metfone ກ່າວເມື່ອເວົ້າກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງ Metfone ໃນໄລຍະ 15 ປີຜ່ານມາໃນປະເທດກຳປູເຈຍ.

ໃນປີ 2009, Metfone ໄດ້ເປີດຕົວໃນປະເທດກຳປູເຈຍ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຄືອຂ່າຍມືຖືລາຍທຳອິດຂອງ Viettel ໃນຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດ. ດ້ວຍການຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງໃນເບື້ອງຕົ້ນ, Metfone ໄດ້ກາຍເປັນວິສາຫະກິດໂທລະຄົມມະນາຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນປະເທດກຳປູເຈຍໃນໄລຍະຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ. ເມື່ອຫວນຄືນໄປເບິ່ງປີ 2023, ທ່ານ ກາວ ແມັງ ດຶກ ໄດ້ກ່າວວ່າ Metfone ເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຫຼາຍຂົງເຂດທີ່ໂດດເດັ່ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຕົວເລກກຳໄລເທົ່ານັ້ນ.

"ໃຫ້ກ່ອນ, ຮັບຫຼັງ" ແລະ ພັນທຸກໍາມະນຸດ Metfone

ປີ 2023 ແມ່ນປີແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າອັນສຳຄັນສຳລັບ Metfone ໃນຕະຫຼາດໂທລະຄົມມະນາຄົມທີ່ອີ່ມຕົວ. ຄວາມລັບຂອງຄວາມສຳເລັດຂອງ Metfone ແມ່ນຫຍັງ?

ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໄປກຳປູເຈຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ ຍ້ອນວ່າຕະຫຼາດໂທລະຄົມມະນາຄົມມີຄວາມອີ່ມຕົວເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ເຮັດໃຫ້ໂອກາດໃນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນເລື່ອງຍາກ.

ໃນຂະນະທີ່ເງື່ອນໄຂສຳລັບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນກຳປູເຈຍມີຈຳກັດ ແລະ ທ້າທາຍ, ຕະຫຼາດກຳປູເຈຍຍັງມີເນື້ອທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ປະຊາກອນໜ້ອຍ ແຕ່ມີຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນຕໍ່າ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຂະແໜງໂທລະຄົມມະນາຄົມມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບຄົງທີ່.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອຕະຫຼາດມືຖືຮອດຈຸດອີ່ມຕົວ, ພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບຄົງທີ່ຢ່າງໄວວາເປັນເວລາສອງປີຕິດຕໍ່ກັນ, ປີ 2022 ແລະ 2023. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໜ້າຊື່ນຊົມແມ່ນອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ Metfone ໃນອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບຄົງທີ່, ເຊິ່ງນຳໜ້າໃນບັນດາຜູ້ຫຼິ້ນໃນຕະຫຼາດຂອງ Viettel Global. ໃນປີ 2022, ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມຜູ້ຈອງອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບຄົງທີ່ 100,000 ຄົນ, ແລະໃນປີ 2023, ຈຳນວນນີ້ໄດ້ບັນລຸ 120,000 ຄົນ. ໃນທ້າຍປີ 2023, ຈຳນວນຜູ້ຈອງອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບຄົງທີ່ໄດ້ບັນລຸ 400,000 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນສອງເທົ່າຂອງເປົ້າໝາຍຂອງຍຸດທະສາດ 5 ປີຂອງພວກເຮົາຕັ້ງແຕ່ປີ 2021-2025.

ສະນັ້ນຄວາມລັບຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນວ່າພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ປ່ຽນແປງແນວຄິດຂອງພວກເຮົາຈາກເທິງຫາລຸ່ມເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນທ້ອງຖິ່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຈິດໃຈທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຂອງທະຫານ, ການອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ວຽກງານຂອງພວກເຂົາ, ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ Metfone ໂດດເດັ່ນ.

ນັ້ນແມ່ນຜົນສຳເລັດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຕົວເລກ, ແຕ່ຜົນສຳເລັດຂອງ Metfone ນອກເໜືອໄປຈາກຕົວເລກໃນປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນຫຍັງ, ທ່ານ?

ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ຊື່ຂອງ Metfone ໝາຍເຖິງ "ເຄືອຂ່າຍເພື່ອນມິດ." ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາຈະນຳເອົາສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດມາສູ່ປະເທດຂອງທ່ານ, ໂດຍຖືວ່າພວກເຮົາເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂທລະຄົມມະນາຄົມຂອງກຳປູເຈຍ, ເຊິ່ງຈະເປັນປະໂຫຍດ ແລະ ນຳເອົາຄວາມສຸກມາສູ່ປະຊາຊົນກຳປູເຈຍ.

ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພວກເຮົາຜ່ານຄຳເວົ້າເທົ່ານັ້ນ; ພວກເຮົາຍັງໄດ້ເອົາມັນໄປປະຕິບັດ. ຫຼັງຈາກ Metfone ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ໝັ້ນຄົງແລ້ວ, ພວກເຮົາໄດ້ມອບໝາຍຕຳແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ຊາວກຳປູເຈຍ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າ Metfone ເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຄືອຂ່າຍມືຖືກຳປູເຈຍທີ່ດຳເນີນການໂດຍຊາວກຳປູເຈຍ.

ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພູມໃຈສະເໝີທີ່ຈະກ່າວວ່າສະມາຊິກທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ Metfone ໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ທັງສອງປະເທດ. ພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍສະເໝີ ແລະ ຈ່າຍພາສີ ແລະ ຄ່າທຳນຽມທັງໝົດຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ເງິນນີ້ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງສັງຄົມ, ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງບໍ່ແມ່ນໃຜອື່ນນອກຈາກປະຊາຊົນກຳປູເຈຍ, ຫຼື ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄອບຄົວຂອງພະນັກງານກຳປູເຈຍແຕ່ລະຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Metfone.

ຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວ, Metfone ໄດ້ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມຮັກແພງກັບປະຊາຊົນກຳປູເຈຍໃນໄລຍະ 15 ປີຜ່ານມາ. ນີ້ແມ່ນຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງບໍ່ສາມາດອະທິບາຍໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນດ້ວຍຕົວເລກ. ແນ່ນອນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, Metfone ຍັງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ . ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍແນວຄິດທີ່ວ່າ "ໃຫ້ກ່ອນ, ຮັບພາຍຫຼັງ", ພວກເຮົາໄດ້ກາຍເປັນເຄືອຂ່າຍມືຖືທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນກຳປູເຈຍ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນຂົວຕໍ່ມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງສອງປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນສອງຊາດ.

ຄວາມຈິງໃຈນັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຜ່ານເລື່ອງລາວສະເພາະແນວໃດ?

ມີເລື່ອງລາວນັບບໍ່ຖ້ວນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ປະຊາຊົນກຳປູເຈຍມີຕໍ່ Metfone ທີ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເລົ່າຄືນໄດ້. ແຕ່ພວກເຮົາເຊື່ອສະເໝີວ່າເມື່ອປະຊາຊົນກຳປູເຈຍຕ້ອງການພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມໜັກໜ່ວງກວ່າເກົ່າ ແລະ ບໍ່ເຄີຍຫຼີກລ່ຽງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຄວາມລຳບາກ.

Metfone ເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການສ້າງການມີໜ້າຢູ່ໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ສະຖານທີ່ທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຄືອຂ່າຍອື່ນໆຫຼາຍຄົນລັງເລທີ່ຈະລົງທຶນ. ຖ້າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອື່ນໆບໍ່ຕັ້ງສະຖານີຖານ, Metfone ຕ້ອງຕັ້ງສະຖານີມືຖື. ຖ້າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອື່ນໆບໍ່ມີພະນັກງານປະຈຳການ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄົນປະຈຳການຢູ່ໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກເຫຼົ່ານັ້ນ. ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະແດງໃຫ້ປະຊາຊົນຂອງປະເທດອື່ນໆເຫັນວ່າພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງລົງມືປະຕິບັດ, ແລະຢູ່ທີ່ນັ້ນເມື່ອພວກເຂົາຕ້ອງການພວກເຮົາ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສະສົມແລະສ້າງຂຶ້ນໃນແຕ່ລະມື້, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ຜູ້ຄົນວາງໄວ້ໃນຕົວພວກເຮົາ.

ລັກສະນະ "ພັນທຸກໍາ" ທີ່ສຳຄັນໃນບຸກຄະລິກຂອງ Metfone ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈ.

ນອກຈາກຍຸດທະສາດທີ່ດີແລ້ວ, ປັດໄຈມະນຸດຍັງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ຄວາມສຳເລັດຂອງທຸລະກິດ. ອົງປະກອບ "ພັນທຸກໍາ" ໃນພະນັກງານຂອງ Metfone ແມ່ນຫຍັງ?

Viettel ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍກອງທັບ, ມີຈິດໃຈບຸກເບີກ, ມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະຕໍ່ສູ້ ແລະ ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ແລະ ມີຄວາມສາມັກຄີກັນຢ່າງແຮງກ້າ. ຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານີ້ຍັງຄົງຮັກສາໄວ້ໃນຕະຫຼາດກຳປູເຈຍ.

ທະຫານໃນຍຸກສັນຕິພາບໃນແນວທາງເສດຖະກິດແຕກຕ່າງຈາກທະຫານໃນຍຸກສົງຄາມ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພວກເຂົາຮັກສາຈິດໃຈທີ່ພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສະເໝີ. ພວກເຮົາມີຄວາມພ້ອມທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ, ຮຽນຮູ້ຢູ່ສະເໝີ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ຝຶກຝົນຕົນເອງ, ແລະ ກະກຽມຕົນເອງໃຫ້ເຮັດວຽກໄກຈາກບ້ານ.

ລັກສະນະ "ທາງພັນທຸກໍາ" ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງ Metfone ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈ. ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈຢ່າງເດັດຂາດຕັ້ງແຕ່ເທິງຫາລຸ່ມ, ເຊິ່ງສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າຂອງ Metfone, ທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງແດ່ເພື່ອສ້າງວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເປັນເອກະພາບທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ?

ມັນເປັນວຽກງານທີ່ທ້າທາຍສະເໝີສຳລັບທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທີ່ Viettel ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ Metfone ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາສະເໝີສ້າງວັດທະນະທຳແຫ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການອຸທິດຕົນຕັ້ງແຕ່ເທິງຫາລຸ່ມ.

ເມື່ອໃດກໍຕາມທີ່ຕ້ອງການໂຄງການ, ພວກເຮົາພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກຕະຫຼອດ 24 ຊົ່ວໂມງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄູ່ຮ່ວມງານຈະເວົ້າວ່າພວກເຂົາຈະຈັດການມັນໃນມື້ຕໍ່ມາ, ພວກເຮົາກໍ່ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ມັນສຳເລັດທັນທີ. ຂະບວນການນີ້ດຳເນີນໄປຕັ້ງແຕ່ເທິງຫາລຸ່ມ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງຕຳແໜ່ງ. ວິທີການທີ່ສອດຄ່ອງກັນນີ້ເປັນເວລາຫຼາຍປີໄດ້ສ້າງວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກຢູ່ທີ່ Metfone, ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາແຕກຕ່າງຈາກທຸລະກິດອື່ນໆ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຮັກສາຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຄວາມບໍ່ລຳອຽງໃນວຽກງານຂອງພວກເຮົາຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ມີຄວາມສາມາດຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຢ່າງເໝາະສົມສຳລັບການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຮັກສາສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານທີ່ດີຍັງເປັນປັດໄຈທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການຊ່ວຍໃຫ້ Metfone ສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ເປັນມິດບ່ອນທີ່ສະມາຊິກເອົາໃຈໃສ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ພາລະກິດປະຫວັດສາດສຳລັບໄລຍະຕໍ່ໄປ

ຫຼັງຈາກຄວາມສຳເລັດໃນຂະແໜງການອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງແບບຄົງທີ່, Metfone ຈະເຮັດຫຍັງຕໍ່ໄປເພື່ອຮັກສາ ແລະ ເສີມສ້າງຖານະຂອງຕົນ?

ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, Metfone ມີພາລະກິດທາງປະຫວັດສາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນໄລຍະທຳອິດ, ພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບ, ແລະ ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍຂອງພວກເຮົາ. ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ຫັນປ່ຽນຕົວເອງໃຫ້ກາຍເປັນບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຊັ້ນນຳໃນປະເທດກຳປູເຈຍ.

ປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນກຳປູເຈຍ. ໃນປະເທດກຳປູເຈຍ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີຄົນ ໃໝ່ຍັງໜຸ່ມນ້ອຍຫຼາຍ ແລະ ສົນໃຈໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ. ນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫາກໍ່ນຳສະເໜີຍຸດທະສາດ Pentagon, ແລະ ໜຶ່ງໃນຫ້າເສົາຄ້ຳຂອງຍຸດທະສາດນີ້ແມ່ນການພັດທະນາລະບົບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມດິຈິຕອລ. ດັ່ງນັ້ນ, ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າຍຸດທະສາດໃນປະຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດຂອງ Metfone ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລັດຖະບານກຳປູເຈຍ.

ປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາກຳລັງສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂດ້ານໄອທີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນຂົງເຂດທີ່ມີຜົນກະທົບສູງທີ່ເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ເຊັ່ນ: ການສຶກສາ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບ. ເມື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດ, ພວກເຮົາຈະຂະຫຍາຍໄປສູ່ຂະແໜງການອື່ນໆ.

ວຽກງານທີ່ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດເພື່ອການສຶກສາໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຢ່າງສູງຈາກຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການຂອງກຳປູເຈຍ. ສະພາການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງກຳປູເຈຍຍັງໄດ້ປະເມີນຊອບແວຂອງ Metfone ວ່າມີຄວາມສາມາດໃນການສະໜັບສະໜູນຂະແໜງການສຶກສາໃນອະນາຄົດ. ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສຳເລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນເຫຼົ່ານີ້, Metfone ຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍການນຳໃຊ້ໄປສູ່ຫຼາຍພື້ນທີ່ສຳລັບລັດຖະບານ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ.

ພາລະກິດທີ່ທ້າທາຍຂອງ Metfone ໃນປີ 2024 ຈະເປັນແນວໃດ?

ໃນປີ 2024, Metfone ຍັງປະເຊີນກັບໜ້າວຽກທີ່ທ້າທາຍຄື: ການເພີ່ມທະວີການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບໃນຂົງເຂດທີ່ບໍ່ແມ່ນໂທລະຄົມມະນາຄົມ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລາຍຮັບທີ່ບໍ່ແມ່ນໂທລະຄົມມະນາຄົມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນພຽງແຕ່ 10% ຕໍ່ປີ; ໃນປີນີ້ພວກເຮົາຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 30% ເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບພວກເຮົາ, ແຕ່ດ້ວຍປະສົບການ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງພະນັກງານ Viettel, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາ.

ການເດີນທາງ 15 ປີຂອງ Metfone ແມ່ນໜຶ່ງໃນການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມສຸກຜ່ານຄວາມຈິງໃຈ ແລະ ຄຸນຄ່າທີ່ມັນໄດ້ນຳມາສູ່ກຳປູເຈຍ. ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມຮັກແພງນີ້ແມ່ນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາໃນການສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນກຳປູເຈຍ.

ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງລັດຖະບານ ແລະ ທຸລະກິດກຳປູເຈຍສະເໝີໃນການສ້າງປະເທດໃຫ້ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຍິ່ງຂຶ້ນ. Metfone ຈະສືບຕໍ່ເປັນຂົວຕໍ່ເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມິດຕະພາບລະຫວ່າງສອງພັກ, ລັດ ແລະ ລັດຖະບານຂອງສອງປະເທດ ຫວຽດນາມ ແລະ ກຳປູເຈຍ.

[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ