ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ການປ່ຽນແປງແນວທາງເພດ

ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າປັບປຸງ ແລະ ຍົກສູງບົດບາດໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ, ແຕ່ທ້າຍປີ 2022 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ (ປກສ) ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ບັນດາເນື້ອໃນຂອງໂຄງການ 8 “ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາອັນຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ” (ໂຄງການ 8 ໄລຍະສັ້ນ) ເພື່ອສ້າງຈິດສໍານຶກ, ການດູແລ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍກ່ອນໄວຮຽນ. ແລະບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບຂອງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່

ທ່ານນາງ ເລທິຮວ່າຍເຢນ - ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການ 8 ແມ່ນ 1 ໃນ 10 ໂຄງການອົງປະກອບຕາມແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ - ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຢູ່ບັນດາຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ ໄລຍະ 2021 - 2030, ໄລຍະ 1: 2021 - 2025. ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສໍາຄັນຂອງອົງການແມ່ຍິງ, ຕາມໂຄງການດັ່ງກ່າວ. ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະທານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າກໍ່ສ້າງກົນໄກຊີ້ນຳສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນການປະຕິບັດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢູ່ບັນດາກຸ່ມ Zalo, fanpage ແລະ ໜ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກຂອງສະຫະພັນເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ບ້ານໃນເຂດປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຂອງໂຄງການ 8 ເຊັ່ນ: ທັກສະການວາງແຜນສື່ສານ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ (GEM) ແລະ ອື່ນໆ.

ພະນັກງານ, ສະມາຊິກແມ່ຍິງຂອງຕາແສງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການຝຶກອົບຮົມ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະມາຄົມໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ 8 ຄັ້ງ ເພື່ອຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 8, ແນະນໍາການສ້າງຕັ້ງສະໂມສອນ “ຜູ້ນໍາການປ່ຽນແປງ”, ທີ່ຢູ່ທີ່ໄວ້ວາງໃຈໃນຊຸມຊົນ, ທີມງານສື່ສານຊຸມຊົນຂອງເມືອງ, ເມືອງ, ບ້ານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ລົງສຳຫຼວດ, ເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ກວດກາ ແລະ ເກັບກຳຂໍ້ມູນຄວາມຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກ, ແມ່ຍິງ, ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ແລະ ນັກຮຽນມັດທະຍົມ 5 ແຫ່ງ ກ່ຽວກັບວຽກງານສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ; ບັນດາຮູບແບບການເພີ່ມທະວີການສ້າງກຳລັງແຮງດ້ານເສດຖະກິດ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ; ກ່ຽວກັບບັນຫາການຮັບປະກັນສຽງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ບັນຫາບົດບາດຍິງຊາຍ; ເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງສະໂມສອນ "ຜູ້ນໍາການປ່ຽນແປງ". ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມກໍ່ຈັດຕັ້ງການປະກວດສ້າງຜະລິດຕະພັນສື່ສານ “ຟັງລູກເວົ້າ” ແລະ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອຖ່າຍທອດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ...

ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ

ໂດຍແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕາແສງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢ໋າງ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາແສງ ເມີແທງ (ຮ່າໂນ້ຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທົ່ວຕາແສງມີສະມາຊິກ 191 ຄົນ/ຍິງ 200 ຄົນ. ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຊົນເຜົ່າໄຮ່, ຊີວິດດ້ານເສດຖະກິດຍັງອາໄສການຖາງປ່າເຮັດໄຮ່, ເກັບໜໍ່ໄມ້, ເກັບເຫັດໃນປ່າ, ສະນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ, ເຮັດໃຫ້ມີການປູກຈິດສຳນຶກທີ່ຈຳກັດ, ການເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມກັນໜ້ອຍລົງ. ສະນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການແມ່ນໂອກາດເພື່ອຊຸກຍູ້ຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ສ້າງການປ່ຽນແປງເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດ, ແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບໂດຍພື້ນຖານໃນຫຼາຍຂົງເຂດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ. ນອກນີ້, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນເອງຍັງໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນຫຼາຍແນວທາງທີ່ດີໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາຕົວແບບ, ຊ່ວຍເຫຼືອສະມາຊິກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ...

ປ່ຽນແປງແລະຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບການສື່ສານເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບສະມາຊິກແລະແມ່ຍິງໃນການເຂົ້າເຖິງແລະນໍາເອົາປະສິດທິພາບສູງ.

ຕາມແຜນການແລ້ວ, ໃນປີ 2023, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງຈະສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 20 ໜ່ວຍງານສື່ສານຊຸມຊົນ; 5 ສະໂມສອນ "ຜູ້ນໍາຂອງການປ່ຽນແປງ"; 3 ທີ່ຢູ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ໃນຊຸມຊົນ; ຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນານະໂຍບາຍ, ຝຶກອົບຮົມຍົກສູງທັກສະ, ສື່ສານກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ... ຢູ່ໝູ່ບ້ານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍຂອງ 4 ເມືອງຄື: ຕາແສງລິງ, ຮ່າໂນ້ຍ, ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ບັກບິ່ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສື່ສານ; ຕິດຕາມ ແລະ ຕີລາຄາ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າ ແລະ ຄວາມສາມາດສະເໝີພາບທາງເພດໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຖົ້າຂອງບ້ານ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ມີກຽດ, ສ້າງຊີວິດທີ່ປອດໄພໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ...

ໂຄງການທີ 8 ເປັນໂຄງການທຳອິດ ແລະ ສະເພາະເພດລວມຢູ່ໃນໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ. ຢູ່ ແຂວງບິ່ງທ້ວນ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢູ່ 20 ບ້ານ/12 ຕາແສງຂອງ 4 ເມືອງຄື: ແທງລິງ, ບັກບິ່ງ, ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຮ່າໂນ້ຍ.

ທີ່ມາ