Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຂ້ອຍຄວນໄດ້ຮັບທັງຫມົດຫຼືພຽງແຕ່ 50%?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/06/2023


ກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫາກໍ່ປະກາດຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ສະບັບປັບປຸງໂດຍກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ​ເນື້ອ​ໃນ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ແມ່ນ​ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ສັງຄົມ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ 2 ທາງ​ເລືອກ​ໃນ​ການ​ຮັບ​ເງິນ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຄັ້ງ​ດຽວ.

ທາງເລືອກທີ 1: ຫຼັງຈາກ 12 ເດືອນຂອງການບໍ່ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕໍ່າກວ່າ 20 ປີ.

ທາງເລືອກທີ 2: ຫຼັງຈາກ 12 ເດືອນຂອງການບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕໍ່າກວ່າ 20 ປີ, ຖ້າພະນັກງານຮ້ອງຂໍ, ເງິນສ່ວນໜຶ່ງຈະຖືກແກ້ໄຂ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 50% ຂອງເວລາທັງໝົດທີ່ຈ່າຍເຂົ້າໃນກອງທຶນບໍານານ ແລະ ການເສຍຊີວິດ. ໄລຍະເວລາການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມທີ່ຍັງເຫຼືອຈະຖືກສະຫງວນໄວ້ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມແລະເພີດເພີນກັບລະບອບປະກັນໄພສັງຄົມ.

ຕາມ​ການ​ສັງ​ລວມຂອງ​ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ສັງຄົມ, ມີ 2 ທັດສະນະ​ຕໍ່​ບັນຫາ​ດັ່ງກ່າວ, ຝ່າຍ​ໜຶ່ງ​ເລືອກ​ເອົາ​ທາງ​ເລືອກ 1, ອີກ​ຝ່າຍ​ເລືອກ​ເອົາ 2 ທາງ​ເລືອກ.

Rút BHXH một lần: Nên hưởng toàn bộ hay chỉ 50%? - Ảnh 1.

ຄົນ​ງານ​ມາ​ເຮັດ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ຢູ່​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ເມືອງ ບິ່ງ​ເຕີນ, ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ

ຮັບປະກັນຫຼັກການ "ທ່ານໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈ່າຍ"

ກຸ່ມ​ຄວາມ​ເຫັນ​ເລືອກ​ທາງ​ເລືອກ​ທີ 1 ​ເພາະວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ​ລະບຽບ​ການ​ນີ້​ຈະ​ຮັບປະກັນ​ສິດ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ, ຜູ້​ປະກອບສ່ວນ ​ແລະ ຮັບ​ເອົາ. ຄົນງານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຄົນງານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ອາຍຸເຮັດວຽກແຕ່ 18 – 45 ປີ, ພາຍຫຼັງອາຍຸດັ່ງກ່າວ, ຄົນງານມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ບໍ່ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ.

ຕາມ​ຄວາມ​ເຫັນ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຄົນ​ຂ້າງ​ເທິງ, ກະຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ ​ກ່າວ​ວ່າ, ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ຕ້ອງ​ເລືອກ​ເອົາ​ທາງ​ເລືອກ​ທີ 1, ​ເພາະວ່າ​ທາງ​ເລືອກ​ທີ 2 ບໍ່​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ​ໄລຍະ​ຊຳລະ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ແມ່ນ 50% ​ແມ່ນ​ໄລຍະ​ໃດ ​ເຊິ່ງບໍ່​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ ​ແລະ ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ.

ກະ​ຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ​ສະ​ເໜີ​ວ່າ: “ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຄວນ​ໄດ້​ຮັບ​ສິດ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຕາມ​ຫຼັກ​ການ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ-ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ ແລະ ມາດ​ຕະ​ການ​ໂຄສະນາ​ຊວນ​ເຊື່ອ​ໃຫ້​ເຂັ້ມ​ແຂງ”.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ເມື່ອໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນ, ທັງສອງສະເໜີໃຫ້ເລືອກເອົາທາງເລືອກທີ 1, ພ້ອມທັງທົບທວນທາງເລືອກໃນການເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜ່ານຂະບວນການສຳຫຼວດຕົວຈິງຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ສຳຫຼວດໜັງສືພິມເອເລັກໂຕຼນິກຈຳນວນໜຶ່ງ, ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການສຳຫຼວດໄດ້ເລືອກທາງເລືອກທີ 1, ມີພຽງແຕ່ຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ເລືອກທາງເລືອກ 2.

ດ້ວຍທາງເລືອກທີ 1, ປະໂຫຍດແມ່ນເພື່ອຮັກສາມັນເປັນກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນ, ບໍ່ພົບປະຕິກິລິຍາໃດໆຈາກພະນັກງານ, ພະນັກງານຈະຖືກຕົກລົງກັບການປະກັນໄພສັງຄົມໃນເວລາດຽວສໍາລັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ, ການນໍາໃຊ້ເງິນຫຼາຍສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການທັນທີທັນໃດ.

ຂໍ້ເສຍກໍຄື ເມື່ອພະນັກງານຮັບປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວໝາຍເຖິງການອອກຈາກລະບົບ ເພາະບໍ່ມີເວລາຈ່າຍປະກັນສັງຄົມອີກ, ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງສະສົມເວລາຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຈະເສຍປຽບໃນການຊົມໃຊ້ລະບອບປະກັນສັງຄົມ (ຍ້ອນເວລາຈ່າຍສັ້ນ) ແລະ ອາດຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເມື່ອເຖິງອາຍຸບໍານານ.

Rút BHXH một lần: Nên hưởng toàn bộ hay chỉ 50%? - Ảnh 2.

ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ສັງຄົມ ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ 2 ທາງ​ເລືອກ ​ເພື່ອ​ສະ​ແຫວ​ງຫາ​ຄວາມ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຄັ້ງ​ດຽວ.

ຈໍາກັດການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເວລາດຽວ?

ກົງກັນຂ້າມກັບກຸ່ມຄວາມຄິດເຫັນເລືອກທາງເລືອກ 1, ກຸ່ມຄວາມຄິດເຫັນເລືອກທາງເລືອກ 2 ເຊື່ອວ່າກົດລະບຽບໃຫມ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມສອດຄ່ອງຂອງຄວາມຕ້ອງການທັນທີທັນໃດແລະຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໃນໄລຍະຍາວໃນອາຍຸເກົ່າ.

ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຊົ່ວຄາວ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດຖອນເງິນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກອງທຶນສະສົມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສະພາບຄ່ອງໃນທັນທີ; ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນເກັບຮັກສາໄວ້ໃນອະນາຄົດແລະສືບຕໍ່ "ປະກັນໄພ" ແລະເປີດໂອກາດໃຫ້ຄົນງານກັບຄືນມາປະກອບສ່ວນ.

​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ, ທະນາຄານ​ແຫ່ງ​ລັດ ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ທາງ​ເລືອກ 2 ຈະ​ຊ່ວຍ​ຈຳກັດ​ການ​ຖອນ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ​ຂອງ​ບັນດາ​ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ໃນ​ຄັ້ງ​ດຽວ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອົງການນີ້ສະເຫນີໃຫ້ພິຈາລະນາແກ້ໄຂທາງເລືອກ 2 ໃນທິດທາງທີ່ພະນັກງານສາມາດເລືອກທີ່ຈະຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາດຽວຫຼືຖອນເງິນ 50% ຂອງເວລາທີ່ຈ່າຍ. ເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນສະຫງວນໄວ້ເພື່ອເພີດເພີນກັບປະກັນສັງຄົມເມື່ອເຖິງອາຍຸບໍານານ ເພາະການປະກັນສັງຄົມແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການປະກອບສ່ວນ-ຜົນປະໂຫຍດ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດທີ່ຈ່າຍບໍ່ເກີນ 50% ຂອງເວລາຈ່າຍທັງໝົດ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ສະເໜີເລືອກທາງເລືອກທີ 2, ແຕ່ໄດ້ປັບປຸງຕາມທິດ “ຖ້າພະນັກງານມີເງິນປະກັນສັງຄົມຕ່ຳກວ່າ 15 ປີ, ການຈ່າຍເງິນສ່ວນໜຶ່ງຈະແກ້ໄຂ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 50% ຂອງເວລາທັງໝົດຈ່າຍເຂົ້າກອງທຶນບໍານານ ແລະ ເສຍຊີວິດ, ສ່ວນການຊຳລະປະກັນສັງຄົມທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນຈະສະຫງວນໄວ້ເພື່ອຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມເມື່ອເຖິງອາຍຸບໍານານແລ້ວ.”.

ຕາມ​ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ​ແລ້ວ, ລະບຽບ​ການ​ດັ່ງກ່າວ​ແມ່ນ​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ການ​ຫຼຸດຜ່ອນ​ສິດ​ຮັບ​ເງິນ​ບຳນານ​ຈາກ 20 ປີ​ລົງ​ເປັນ 15 ປີ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ເງິນ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ເພື່ອ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ​ພາຍຫຼັງ​ອອກ​ກິນ​ເບ້ຍ​ບຳນານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການບໍ່ຄິດໄລ່ໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາຄືນສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດກ້ອນຕໍ່ໄປແມ່ນການຮັກສາໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາໄວ້ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດສືບຕໍ່ສະສົມເມື່ອພວກເຂົາມີອາຍຸພຽງພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບມັນ.

ດ້ວຍທາງເລືອກທີ 2, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມປະເມີນຄວາມໄດ້ປຽບວ່າ: ເຖິງວ່າພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຈະບໍ່ອອກຈາກລະບົບຢ່າງສິ້ນເຊີງ ເພາະຍັງເຫຼືອໄລຍະເວລາການຊຳລະທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່. ການສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຈະມີໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນເພີ່ມເຕີມເພື່ອເພີດເພີນກັບລະບອບການປະກັນສັງຄົມທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ສູງຂຶ້ນ, ແລະມີໂອກາດຫຼາຍທີ່ຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບເງິນບໍານານເມື່ອເຖິງອາຍຸບໍານານ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ເສຍແມ່ນວ່າພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມສໍາລັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມ, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດປະຕິກິລິຍາບາງຢ່າງ.

ກະລຸນາໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທັງສອງທາງເລືອກ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ກຳນົດສະພາບການຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ ຕາມເນື້ອໃນຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 28/2018 ວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຕາມທິດເພີ່ມເງິນອຸດໜູນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມດຶງດູດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານສາມາດສະຫງວນໄລຍະການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັບເງິນອຸດໜູນ-ບໍານານ.

ຕົວຢ່າງ: ເງື່ອນໄຂການຮັບເງິນບໍານານແມ່ນງ່າຍຂຶ້ນ (ຫຼຸດຈາກ 20 ປີມາເປັນ 15 ປີ), ຄົນງານມີທາງເລືອກໃນການຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຫຼາຍຂຶ້ນ ໃນກໍລະນີທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແຕ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານ ແລະ ອາຍຸບໍ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ, ໃນໄລຍະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດປະກັນສຸຂະພາບຕາມງົບປະມານຂອງລັດ...

ກ່ຽວ​ກັບ​ລະບຽບ​ການ​ຮັບ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຄັ້ງ​ດຽວ​ແມ່ນ​ບັນຫາ​ທີ່​ອ່ອນ​ໄຫວ ​ແລະ ສັບສົນ​ທີ່​ສຸດ. ກະ​ຊວງ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ລັດ​ຖະ​ບານ​ລາຍ​ງານ​ຕໍ່​ຜູ້​ແທນ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ເພື່ອ​ສະ​ແຫວ​ງ​ຫາ​ຄວາມ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສອງ​ທາງ​ເລືອກ​ທີ່​ກ່າວ​ມາ​ຂ້າງ​ເທິງ.



ແຫຼ່ງທີ່ມາ

(0)

No data
No data

ດອກ​ໄມ້ 'ອຸດົມສົມບູນ' ດ້ວຍ​ລາ​ຄາ 1 ລ້ານ​ດົ່ງ​ແຕ່​ລະ​ດອກ ຍັງ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ນິ​ຍົມ​ຊົມ​ຊອບ​ໃນ​ວັນ​ທີ 20/10
ຮູບເງົາຫວຽດນາມ ແລະການເດີນທາງໄປສູ່ Oscars
ໜຸ່ມ​ສາວ​ໄປ​ເຂດ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ສຽງ​ເໜືອ​ເພື່ອ​ເຊັກ​ອິນ​ໃນ​ລະດູ​ການ​ເຂົ້າ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປີ
​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ