ການສຳຫຼວດວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບຂອງແຂວງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນ 10 ເດືອນຜ່ານມາ, ໃນນັ້ນສ່ວນຫຼາຍມີການສັ່ງຊື້ສິນຄ້າສົ່ງອອກໄປຕະຫຼາດໃຫຍ່ຄື: ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ອາເມລິກາ ແລະ ເອີລົບ. ຫລາຍຫນ່ວຍໄດ້ປິດຄໍາສັ່ງສໍາລັບໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2026 ແລະກໍາລັງເຈລະຈາສໍາລັບໄຕມາດທີສອງຂອງປີ 2026.
![]() |
ຄົນງານ ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ ຢູ່ 299 ບໍລິສັດ ຮວ່າງດິ່ງວິນາ ຈໍາກັດ (ເຂດພູດອຍ). |
ທີ່ວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບ ດັກກູ (ວັດ ວູນິງ), ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດປີນີ້ແມ່ນເປັນໄປໃນແງ່ດີ. ລາຍຮັບ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ບັນລຸເກືອບ 600 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 14% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ບໍລິສັດໄດ້ຈ້າງຄົນງານ 3.500 ຄົນ, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍ 11,4 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ລົງນາມໃນຄໍາສັ່ງຫຼາຍສະບັບເພື່ອສະໜອງຜະລິດຕະພັນຈົນຮອດທ້າຍປີ 2025 ແລະ ເຂົ້າສູ່ໄຕມາດທີ 1 ປີ 2026. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາໃນປະຈຸບັນແມ່ນການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການຜະລິດ, ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາທາງເລືອກໃນການລົງທຶນໃສ່ເຄື່ອງຈັກເພີ່ມເຕີມ, ບັນຈຸພະນັກງານ, ແລະ ການຈັດແຈງລ່ວງເວລາເພື່ອຕອບສະໜອງຜົນຜະລິດທີ່ໄດ້ລົງນາມກັບຄູ່ຮ່ວມມື. ທ່ານ ຫງວຽນດຶກແທ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ວິສາຫະກິດໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ເຖິງວ່າບໍລິສັດຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍສູງແລ້ວ, ແຕ່ການຮັບສະໝັກງານຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ເພາະວ່າກຳມະກອນສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກເຟັ້ນໄປເຮັດວຽກຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ”.
ການຂາດເຂີນແຮງງານຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ບໍລິສັດ 299 ຮວ່າງດິ່ງວິນາ ຈໍາກັດ (ເຂດພູດອຍ). ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢຸງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄໍາສັ່ງທ້າຍປີ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງການບັນຈຸຊັບພະຍາກອນມະນຸດຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ບໍລິສັດຍັງຍອມຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເມື່ອສ້າງຕັ້ງໂຮງງານຜະລິດ 4 ແຫ່ງຢູ່ 4 ຕາແສງ ( ຟຸ່ງເຊີນ, ກຽນລາວ, ລູນັງ, ຈູ) ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ບັນຈຸຄົນງານທ້ອງຖິ່ນ.
ທ່ານ ນາງ ຟ້າມທິຈາງ, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຜະລິດຂອງບໍລິສັດ DHA ຈໍາກັດ (ຕາແສງ ເລືອງໄຕ) ກ່າວຕື່ມວ່າ: "ການຂາດແຄນແຮງງານເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ໂດຍສະເພາະໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ບໍລິສັດເອເລັກໂຕຼນິກ ຫຼື ສົ່ງອອກແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນ, ເປົ້າໝາຍຂອງບໍລິສັດໃນການຂະຫຍາຍຂະໜາດການຜະລິດຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້."
ຕາມເຈົ້າໜ້າທີ່ແລ້ວ, ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ພາໃຫ້ຂາດເຂີນແຮງງານແມ່ນຍ້ອນເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ດຶງດູດ, ໃນຂະນະທີ່ການແຂ່ງຂັນແຮງງານຈາກອຸດສາຫະກຳອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຄື່ອງເອເລັກໂຕຣນິກນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແຮງງານສ່ວນໜຶ່ງພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ມີຈິດໃຈ “ຫາວຽກເຮັດງານທຳ” ຫຼື ບໍ່ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກເຮັດງານທຳ, ຕ້ອງການເງິນເດືອນສູງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂື້ນໃນການຈັດຫາຄົນງານໃໝ່ໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບ.
ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງການສະໜອງຜະລິດຕະພັນໃຫ້ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືຕາມສັນຍາທີ່ໄດ້ລົງນາມ, ມາດຕະການແກ້ໄຂທັນທີໂດຍວິສາຫະກິດແມ່ນຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ດີ, ຊຸກຍູ້ການບັນຈຸຄົນງານຕາມລະດູການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃກ້ຄຽງ ແລະ ລົງທຶນໃສ່ອຸປະກອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະໄໝເພື່ອປັບປຸງສະມັດຕະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການທີ່ມີໜ້າທີ່ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາກ່ຽວກັບການຮັບໃຊ້ແຮງງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ຕິດພັນກັບການພົບປະແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ໂຮງຮຽນອາຊີບ... ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການຮັບໃຊ້ແຮງງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດສຳເລັດແຜນການຜະລິດ...
| ຕາມເຈົ້າໜ້າທີ່ແລ້ວ, ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ພາໃຫ້ຂາດເຂີນແຮງງານແມ່ນຍ້ອນເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ດຶງດູດ, ໃນຂະນະທີ່ການແຂ່ງຂັນແຮງງານຈາກອຸດສາຫະກຳອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຄື່ອງເອເລັກໂຕຣນິກນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແຮງງານສ່ວນໜຶ່ງພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ມີຈິດໃຈ “ຫາວຽກເຮັດງານທຳ” ຫຼື ບໍ່ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກເຮັດງານທຳ, ຕ້ອງການເງິນເດືອນສູງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂື້ນໃນການຈັດຫາຄົນງານໃໝ່ໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບ. |
ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແທງວັນຈຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ແມ່ນມີລັກສະນະນຳໃຊ້ແຮງງານຫຼາຍກວ່າຂະແໜງການຜະລິດອື່ນໆເຊັ່ນ: ເອເລັກໂຕຼນິກ, ໂທລະຄົມ, ກົນຈັກແລະອື່ນໆ, ເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຂາດເຂີນໃນປະຈຸບັນ, ຕ້ອງມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຈາກທັງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ. ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ວິທີການຜະລິດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຜະລິດສີຂຽວ, ປະຢັດແຮງງານ. ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ຫຼື ອອກແຮງງານ, ປັບປຸງສີມືແຮງງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປັບປຸງລະບອບສະຫວັດດີການ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີ ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຜູ້ອອກແຮງງານ. ນອກນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງສຸມໃສ່ສ້າງການພົວພັນດ້ານແຮງງານທີ່ກົມກຽວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ; ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງກຳນົດຈິດໃຈຮ່ວມມື ແລະ ພ້ອມກັບວິສາຫະກິດໃນທຸກສະພາບການ, ໂດຍສະເພາະໃນຍາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ພຽງແຕ່ເມື່ອວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຊີວິດຂອງຄົນງານຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງແທ້ຈິງ. ນີ້ແມ່ນການພົວພັນສອງຝ່າຍທີ່ສະໜິດແໜ້ນ, ຮຽກຮ້ອງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງທັງສອງຝ່າຍເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍຮ່ວມ, ຊ່ວຍໃຫ້ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງແຮງກວ່າອີກໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://baobacninhtv.vn/nganh-det-may-no-luc-khac-phuc-tinh-trang-thieu-hut-lao-dong-postid431063.bbg







(0)