Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Paradox ຂອງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນອຸດສາຫະກໍາທາງລົດໄຟ

ບໍ່ດົນມານີ້, ມີສັນຍານຂອງ "ການພັດທະນາຮ້ອນ" ໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາທາງລົດໄຟ, ແຕ່ພວກເຂົາສ່ວນໃຫຍ່ກໍາລັງສຶກສາລະດັບທີສອງ, ກາງເວລາຫຼືໄລຍະສັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ມີນັກຮຽນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຮຽນສໍາລັບລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລເຕັມເວລາ.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên21/02/2025

ຕົວເລືອກທີ່ໜ້າສົນໃຈໜ້ອຍທີ່ສຸດ

ມະຫາວິທະຍາໄລຂົນສົ່ງ (UT-HCMC) ແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີປະເພນີອັນຍາວນານທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ ໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກໍາລົດໄຟ. ມະຫາວິທະຍາໄລມີ 8 ສາຂາວິຊາຝຶກອົບຮົມລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ໂດຍມີສາຂາວິຊາສະເພາະຮັບໃຊ້ຂະແໜງລົດໄຟ, ໃນນັ້ນສາຂາວິຊາວິສະວະກຳກໍ່ສ້າງຈະລາຈອນມີຈຳນວນໂຄຕ້າຫຼາຍກວ່າໝູ່, ປະມານ 620 – 670 ໂຄຕ້າ/ປີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອຮຽນວິຊາໃຫຍ່ (ປະມານປີ 3), ມີພຽງແຕ່ປະມານ 10 ນັກສຶກສາເລືອກອຸດສາຫະກໍາລົດໄຟ.

Nghịch lý đào tạo nhân lực đường sắt tại việt nam và cơ hội tiềm năng - Ảnh 1.

ນັກສຶກສາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ຝຶກຊ້ອມທາງລົດໄຟໃນຕົວເມືອງ ຢູ່ເສັ້ນທາງລົດໄຟລະດັບສູງຂອງ ຮ່າໂນ້ຍ.

ພາບ: ຕຸ່ງ VU

ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ໄດ້​ຮັບ​ຮອງ​ເອົາ​ໂຄງ​ການ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ໃຫຍ່​ເຊັ່ນ: ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຄວາມ​ໄວ​ສູງ​ເໜືອ-ໃຕ້ ແລະ ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ລາວ​ກາຍ-ຮ່າ​ໂນ້ຍ -ຫາຍ​ຟ່ອງ . ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຂົ້າໃຈວ່າທາງລົດໄຟແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄວາມເຂົ້າໃຈນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໃຫ້ນັກຮຽນແລະປະຊາຊົນ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ໂງວັນມິງ (ຮອງຫົວໜ້າກົມປະດິດສ້າງ ແລະຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ມະຫາວິທະຍາໄລຂົນສົ່ງ)

ຕາມ​ທ່ານ​ສາດສະດາຈານ ໂງ​ວັນ​ມິນ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ຖ່າຍທອດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຄົມມະນາຄົມ​ຂົນ​ສົ່ງ​ແລ້ວ, ​ໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ​ແລ້ວ, ​ເສັ້ນທາງ​ລົດ​ໄຟ​ແມ່ນ​ຫຼາຍ​ລະດັບ​ທີ່​ດຶງ​ດູດ​ໃຈ​ໜ້ອຍ. "ເມື່ອປຽບທຽບກັບສາຂາວິຊາທຸລະກິດ ແລະການຄຸ້ມຄອງ, ສາຂາວິສະວະກຳແມ່ນມີຄວາມດຶງດູດໜ້ອຍຫຼາຍ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບສາຂາວິສະວະກຳ, ສາຂາວິສະວະກຳກໍ່ສ້າງມີຄວາມດຶງດູດໜ້ອຍກວ່າເທັກໂນໂລຍີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ອັດຕະໂນມັດ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ອື່ນໆ. ແລະສາຂາທາງລົດໄຟແມ່ນເປັນທາງເລືອກທີ່ໜ້າສົນໃຈໜ້ອຍທີ່ສຸດໃນບັນດາສາຂາວິສະວະກຳກໍ່ສ້າງ," ຮອງສາດສະດາຈານ ມິນ ກ່າວ.

ທ່ານ ດຣ ຫງວ໋ຽດຕ໋ຽນ, ຫົວໜ້າກົມຝຶກອົບຮົມ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາສາຂາວິຊາທີ່ຮັບໃຊ້ຂະແໜງລົດໄຟ ໄດ້ສ້າງຍີ່ຫໍ້ຂອງໂຮງຮຽນຕັ້ງແຕ່ເປັນວິທະຍາໄລ (ເກືອບ 20 ປີກ່ອນ). "ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຈໍານວນນັກຮຽນເລືອກຮຽນການຂົນສົ່ງທາງຖະຫນົນໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກ່ອນ, ແລະທີ່ສໍາຄັນທາງລົດໄຟກໍ່ຍັງຫນ້ອຍ. ເກືອບ 20 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນລະດັບປານກາງ, ທາງລົດໄຟແມ່ນ "ຮ້ອນຫຼາຍ", ແຕ່ລະໄລຍະໂຮງຮຽນຂອງຂ້ອຍຕ້ອງເປີດຊັ້ນຮຽນຫຼາຍ (50 ນັກຮຽນ / ຫ້ອງຮຽນ) ຂອງການຂົນສົ່ງທາງລົດໄຟ. ແຕ່ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສາຂາທາງລົດໄຟທັງຫມົດ, ການຄຸ້ມຄອງທາງລົດໄຟພຽງແຕ່ຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການກໍ່ສ້າງແລະການກໍ່ສ້າງເທົ່ານັ້ນ. ນັກ​ສຶກສາ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ເຕັມ​ເວລາ​ທີ່​ມີ​ລະດັບ​ປະລິນຍາ​ຕີ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ໃນ​ແຕ່ລະ​ປີ, ທ່ານ​ດຣ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຈໍານວນນັກຮຽນນ້ອຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຄະແນນເຂົ້າຮຽນສໍາລັບວິຊາວິສະວະກໍາກໍ່ສ້າງ, ລວມທັງວິຊາທາງລົດໄຟ, ຍັງສະເລ່ຍພຽງແຕ່. ໃນປີ 2024, ຄະແນນເຂົ້າຮຽນຕໍ່ວິຊາໃຫຍ່ນີ້ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຂົນສົ່ງແມ່ນ 21.15 ຄະແນນ/3 ວິຊາ; ຂະນະ​ທີ່​ຄະ​ແນນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຂົວ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຢູ່​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂົນ​ສົ່ງ​ມີ​ພຽງ 16 ຄົນ.

N "ການພັດທະນາຮ້ອນ" PARADOX

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ທ່ານ​ຮອງ​ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນ​ທິຮ່ວາ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ກວດກາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ເສັງ​ຂອງ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຄົມມະນາຄົມ​ຂົນ​ສົ່ງ​ແລ້ວ, ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ການ​ເຂົ້າ​ຮຽນ​ວິຊາ​ການ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຢູ່​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຄົມມະນາຄົມ​ຂົນ​ສົ່ງ​ເວົ້າ​ສະ​ເພາະ ​ແລະ ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຂອງ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ດັ່ງກ່າວ​ມີ​ທ່າ​ອ່ຽງຂະຫຍາຍຕົວ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ.

"ບໍ່ດົນມານີ້, ລັດຖະບານ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂຄງການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາທາງລົດໄຟ, ສະນັ້ນ, ບໍລິສັດທັງຫມົດທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງຕ້ອງການທີ່ຈະກັບຄືນໄປວິທະຍາໄລຂົນສົ່ງເພື່ອສັ່ງການຝຶກອົບຮົມວິສະວະກອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ນັກສຶກສາແມ່ນຜູ້ທີ່ມີປະລິນຍາໃນວິສະວະກໍາຂົວ, ຖະຫນົນຫົນທາງ, ການຂົນສົ່ງສາທາລະນະແລະອື່ນໆ, ແລະໃນປັດຈຸບັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຝຶກອົບຮົມໃນເລິກກ່ຽວກັບລົດໄຟ, ພວກເຮົາມີການເປີດຫ້ອງຮຽນເກືອບທຸກເດືອນ, ບາງຄັ້ງ 2 ຫ້ອງຮຽນເປັນປະຈໍາເດືອນ. ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ດ້ານ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຂອງ​ຕະ​ຫຼາດ​ແຮງ​ງານ”, ຮອງ​ສາດ​ສະ​ດາ​ຈານ ຫງວຽນ​ທິ​ຮ່​ວາ ກ່າວ​ວ່າ.

ຕາມ​ທ່ານ​ດ​ຣ ຫງວຽນ​ກວກ​ຈີ໋ນ ແລ້ວ, ຄວາມ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ຕ້ອງ​ການ​ບັນ​ດາ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຂັ້ນ​ສູງ ແລະ ບຳ​ລຸງ​ສ້າງ​ຄືນ​ໃໝ່​ແມ່ນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ໃນ​ປະ​ຈຸ​ບັນ. ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຄົມມະນາຄົມ​ຂົນ​ສົ່ງ​ພວມ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ນັກ​ສຶກສາ 50 ກວ່າ​ຄົນ​ໃນ​ສາຂາ​ວິຊາ​ກໍ່ສ້າງ​ຂົວ​ແລະ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ, ອົງການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ ​ແລະ ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລະດັບ​ປະລິນຍາ​ໂທ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ແມ່ນ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຫວຽດນາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກລະດັບສອງຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໃນການກໍ່ສ້າງຂົວແລະທາງລົດໄຟ, ການຄຸ້ມຄອງການຂົນສົ່ງທາງລົດໄຟແລະການດໍາເນີນງານສໍາລັບພະນັກງານແລະພະນັກງານຂອງອຸດສາຫະກໍາລົດໄຟ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ, ແບ່ງປັນວ່າ: “ເຖິງວ່າຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄວາມຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກໃນຂະແໜງທາງລົດໄຟສະໄໝໃໝ່ໃນປະຈຸບັນມີຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ, ເມື່ອທຽບໃສ່ຂະແໜງເຕັກນິກ ແລະ ເສດຖະກິດອື່ນໆ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຂະແໜງນີ້ຕໍ່ສັງຄົມຍັງຈຳກັດ.

Nghịch lý đào tạo nhân lực ngành đường sắt - Ảnh 1.

ທາງລົດໄຟເປັນຂະແໜງການສຶກສາທີ່ບໍ່ໜ້າສົນໃຈ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບການລົງທຶນຫຼາຍ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ພາບ: ຕຸ່ງ VU

N ສາເຫດຂອງ PARADOX

ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ດຳ​ເນີນ​ຢູ່ 2 ຂັ້ນ​ຕົ້ນ​ຕໍ. ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ພະນັກງານ​ວິຊາ​ການ (ຄົນ​ຂັບ​ລົດ​ໄຟ, ບຳລຸງ​ສ້າງ - ສ້ອມ​ແປງ​ພາຫະນະ, ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ຂົວ ​ແລະ ຖະໜົນ, ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ - ສັນຍານ) ຕົ້ນຕໍ​ແມ່ນ​ດຳ​ເນີນ​ໂດຍ​ວິທະຍາ​ໄລ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ພາຍ​ໃຕ້​ບໍລິສັດ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຫວຽດນາມ. ການຝຶກອົບຮົມຕັ້ງແຕ່ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປ ມີ 3 ສະຖາບັນເຂົ້າຮ່ວມຕົ້ນຕໍຄື: ມະຫາວິທະຍາໄລຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ (ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ມີວິທະຍາເຂດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ), ມະຫາວິທະຍາໄລຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ (ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ມີວິທະຍາເຂດຢູ່ວິ້ງຟຸກ ແລະ ໄທງວຽນ). ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລກໍ່ສ້າງ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ-ນະຄອນດານັງ, ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ກໍ່ພວມຄົ້ນຄວ້າເປີດສາຂາວິຊາລົດໄຟຈຳນວນໜຶ່ງ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ແມ່ນສາຂາທີ່ບໍ່ຫນ້າສົນໃຈແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການລົງທຶນຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລການຂົນສົ່ງ, ອອກຈາກ 90 PhDs ໃນວິສະວະກໍາການຂົນສົ່ງ, ມີພຽງແຕ່ 5 ຄົນທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານລົດໄຟ. ຕໍາແໜ່ງທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍດ້ານໃນສາຂາວິສະວະກໍາ, ການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານ, ແລະຄວາມປອດໄພທາງລົດໄຟບໍ່ມີບຸກຄະລາກອນພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການ, ໂດຍສະເພາະໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງແລະທາງລົດໄຟໃນຕົວເມືອງ.

ທ່ານ​ຮອງ​ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນ​ວັນ​ມິນ ກ່າວ​ວ່າ: ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ດັ່ງກ່າວ​ແມ່ນ​ໜ້າ​ເສຍ​ໃຈ​ສຳລັບ​ນັກ​ສຶກສາ​ຫຼາຍ​ຄົນ, ​ເພາະວ່າ​ຕາມ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ຂອງ​ບັນດາ​ນັກ​ຊ່ຽວຊານ​ດ້ານ​ກໍ່ສ້າງ​ແລ້ວ, ອຸດສາຫະກຳ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຄວນ​ເປັນ​ທາງ​ເລືອກ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ, ​ເພາະວ່າ​ການ​ຈະລາຈອນ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ແມ່ນ​ພາກສ່ວນ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ຄົມມະນາຄົມ​ຂອງ​ບັນດາ​ປະ​ເທດ.

“ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂຄງການທາງລົດໄຟໃຫຍ່ເຊັ່ນ: ທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງເໜືອ-ໃຕ້ ແລະ ທາງລົດໄຟລາວກາຍ-ຮ່າໂນ້ຍ-ໄຮ່ຟອງ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຂົ້າໃຈວ່າທາງລົດໄຟແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄວາມເຂົ້າໃຈນີ້ບໍ່ໄດ້ແຜ່ລາມໄປເຖິງນັກຮຽນ ແລະປະຊາຊົນ,”, ຮອງສາດສະດາຈານ ໂງວັນມິນ ວິເຄາະ.

ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນອຸດສາຫະກໍາທາງລົດໄຟແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງໃນ 10 ປີຂ້າງຫນ້າ.

ຕາມ​ການ​ສຶກສາ​ຄວາມ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ຂອງ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຄວາມ​ໄວ​ສູງ​ເໜືອ-​ໃຕ້, ພ້ອມ​ທັງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ຫວຽດນາມ ​ແລະ ສະ​ຖາ​ບັນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ ​ແລະ ພັດທະນາ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ, ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ທາງ​ລົດ​ໄຟ​ໃນ 10 ປີ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ຫຼາຍ.

ສະເພາະວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ດຳເນີນງານ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງ ເໜືອ - ໃຕ້ ແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມແຜນການ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການລົງທຶນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນ ລວມທັງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງໂຄງການໃນໄລຍະ 2025 - 2027 ເຊິ່ງຈະຕ້ອງໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດປະມານ 300 - 500 ຄົນ. ໄລຍະສູງສຸດແມ່ນປີ 2028 – 2032 ເມື່ອທັງ 3 ພາກສ່ວນຂອງໂຄງການໄດ້ນຳໃຊ້ໄປພ້ອມໆກັນ ດ້ວຍຈຳນວນຊັບພະຍາກອນມະນຸດປະມານ 700 – 900 ຄົນ ແລະ ໄລຍະປີ 2032 – 2035 ຈະຫຼຸດລົງເປັນ 300 – 500 ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ຄວາມຕ້ອງການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ສຳຫຼວດ, ອອກແບບ ແລະ ຕິດຕາມການກໍ່ສ້າງ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນໄດ້ລະດົມຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງໂຄງການ ແລະ ສູງສຸດໃນປີ 2026 – 2028, ໄລຍະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການອອກແບບລວມ, ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດປະມານ 1,100 – 1,300 ຄົນ.

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການກໍ່ສ້າງແມ່ນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຂະບວນການລົງທຶນ, ການກໍ່ສ້າງ, ການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ການດໍາເນີນໂຄງການ, ເຊິ່ງມີເວລາສູງສຸດເຖິງ 180,000 - 240,000 ບຸກຄະລາກອນ. ປະມານ 90 – 95% ຊັບພະຍາກອນມະນຸດກໍ່ສ້າງແມ່ນພະນັກງານວິຊາການ ແລະ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນປະກອບອາຊີບທົ່ວໄປ, ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງກ້ວາງຂວາງເຊັ່ນ: ກໍ່ສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ, ຄອນກີດ, ໄຟຟ້າ… ຈຳນວນພະນັກງານວິຊາການທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊຳນານສະເພາະດ້ານລົດໄຟ ແລະ ລົດໄຟຄວາມໄວສູງມີພຽງປະມານ 3 – 5% ເຊັ່ນ: ການເຊື່ອມໂລຫະ, ໂຄງສ້າງເຫລັກ… ໃນເວລາເຄື່ອນທີ່ສູງສຸດແມ່ນ 500 ຄົນ, ຕ້ອງການ 100 ຄົນ. ວິສະວະກອນ 20,000 ຄົນ (ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ໂຄງການ, ເຊິ່ງປະມານ 20 - 30% ແມ່ນວິສະວະກອນທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານລົດໄຟແລະລົດໄຟຄວາມໄວສູງ).

ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບການດໍາເນີນງານແລະການຂຸດຄົ້ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບຂະບວນການ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະຄວາມສາມາດໃນການຂຸດຄົ້ນ. ຮອດປີ 2035, ຕ້ອງສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນເກືອບ 14.000 ຄົນ ເພື່ອດຳເນີນງານ ແລະ ຂຸດຄົ້ນເສັ້ນທາງທັງໝົດ.


ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/nghich-ly-dao-tao-nhan-luc-nganh-duong-sat-185250220223736722.htm


(0)

No data
No data

G-Dragon ໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຊົມໃນລະຫວ່າງການສະແດງຂອງລາວຢູ່ຫວຽດນາມ
ແຟນເພດຍິງໃສ່ຊຸດແຕ່ງງານໄປຄອນເສີດ G-Dragon ທີ່ເມືອງ Hung Yen
ປະທັບໃຈກັບຄວາມງາມຂອງບ້ານ Lo Lo Chai ໃນລະດູການດອກໄມ້ buckwheat
​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ