ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ: ຂົວເຊື່ອມຕໍ່ຍຸດທະສາດລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ລັດເຊຍ

ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນລັດເຊຍ ມີການພົວພັນຮ່ວມມືທີ່ເປັນມູນເຊື້ອມາແຕ່ດົນນານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພະລັງງານ, ກໍ່ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ສອງປະເທດມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນພັດທະນາ.

Báo Công thương•20/11/2025

ມໍລະດົກການຮ່ວມມືທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປ່ຽນແປງຮາກ

ທີ່ເວທີປາໄສວິທະຍາສາດ ຫວຽດນາມ - ລັດເຊຍ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ອຸດສາຫະກຳ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ ໄດ້ດຳເນີນໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 20 ພະຈິກ, ທ່ານ ເຈືອງຮ່ວາບີງ, ສະຖາບັນນະໂຍບາຍ ແລະຍຸດທະສາດ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຕີລາຄາວ່າ: ການຮ່ວມມືດ້ານບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາ “ມໍລະດົກ” ຂອງການພົວພັນ ຫວຽດນາມ - ລັດເຊຍ.

ເປັນເວລາ 7 ທົດສະວັດແລ້ວ, ການຮ່ວມມືດ້ານການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນລັດເຊຍ (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນສະຫະພາບໂຊວຽດ) ຍາມໃດກໍ່ຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເສົາຄ້ຳທີ່ຍືນຍົງທີ່ສຸດໃນການພົວພັນ 2 ຝ່າຍ. ນັກວິສະວະກອນ, ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມນັບໝື່ນຄົນທີ່ເຕີບໃຫຍ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມ ການສຶກສາ ຂອງລັດເຊຍ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາພື້ນຖານຂອງປະເທດ. ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການຮ່ວມມືນີ້ສືບຕໍ່ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ, ແນໃສ່ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ສາມາດເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ຕອບສະໜອງຂະບວນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ດຣ ຮວ່າງຈູງ, ສະຖາບັນນະໂຍບາຍ ແລະຍຸດທະສາດການຄ້າ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. ພາບ: ເລອານ

ທ່ານດຣ ຮ່ວາງຈູງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການພົວພັນ ຫວຽດນາມ - ລັດເຊຍ ໃນຂົງເຂດ ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແມ່ນ “ມໍລະດົກ” ທີ່ລ້ຳຄ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມພາກພູມໃຈເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຮູ້ວິທີຂຸດຄົ້ນດ້ວຍຄຸນຄ່າສູງສຸດໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

ເບິ່ງຄືນໃນປະຫວັດສາດ, ແຕ່ຊຸມປີ 1950 ຫາຕົ້ນຊຸມປີ 1990, ສະຫະພາບໂຊວຽດໄດ້ຮັບ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ປະມານ 52.000 ຄົນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ໃນນັ້ນ, ມີນັກວິສະວະກອນ 30.000 ຄົນ, ປະລິນຍາເອກ 3.000 ຄົນ ແລະ ແພດສາດ 200 ຄົນ, ກາຍເປັນກຳລັງແຮງດ້ານພະລັງງານ, ກົນຈັກ, ວັດສະດຸ ແລະ ເຄມີ, ເຊິ່ງເປັນເສົາຄ້ຳຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຕົ້ນແຫ່ງການສ້າງສາປະເທດຊາດ.

ບັນດານັກວິສະວະກອນນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຂອງ Vietsovpetro, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານທີ່ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງເຂື່ອນໄຟຟ້ານ້ຳຕົກຮວ່າບິ່ງ, ລຸ້ນນັກສຶກສາ ຫວຽດນາມ ທີ່ຮ່ຳຮຽນຢູ່ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນຳຂອງລັດເຊຍ ໃນທຸກວັນນີ້ ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງຮູບແບບການຮ່ວມມືຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ແນວໃດກໍດີ, ສະພາບການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນໄດ້ປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີສີ່, ຄຽງຄູ່ກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ AI ແລະເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານທິດສະດີ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່. ສະຫະພັນລັດເຊຍມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຄະນິດສາດ, ຟີຊິກ, ວິສະວະກໍາກົນຈັກ, ພະລັງງານນິວເຄຼຍ, ການບິນອະວະກາດ, ແລະວັດສະດຸໃຫມ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ພວມສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມະຕິກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ກໍ່ສ້າງອຸດສາຫະກຳເປັນເຈົ້າຕົນເອງ.

ທ່ານດຣ ຮ່ວາງຈູງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ ສອງຄວາມຕ້ອງການໄດ້ພົບປະຈຸດໜຶ່ງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຮູບແບບການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃໝ່, ປັບປຸງ, ທັນສະໄໝ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວກວ່າ .

ປ່ຽນຈາກປະລິມານໄປສູ່ການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄຸນນະພາບ

ເຖິງວ່າມີພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການຮ່ວມມືພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫວຽດນາມ - ລັດເຊຍ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ຍັງບໍ່ທັນສົມກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ. ທ່ານ ດຣ ຮ່ວາງຈູງ ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດສະເພາະຄື: ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຍັງຊັກຊ້າໃນການປະດິດສ້າງ, ຂາດການປັບປຸງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່; ອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ອັດຕະໂນມັດອັດສະລິຍະ, ເຕັກໂນໂລຊີອາວະກາດ, ແລະວັດສະດຸໃຫມ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເນື່ອງຈາກ.

ເວທີປາໄສວິທະຍາສາດຫວຽດນາມ - ລັດເຊຍ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ອຸດສາຫະກຳ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ. ພາບ: ເລອານ

ຮູບແບບລະດັບສອງທີ່ມີການຮັບຮູ້ຜົນຜະລິດລະຫວ່າງປະເທດຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ນິຍົມ. ບົດບາດຂອງວິສາຫະກິດໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ. ມີການຂອດທາງດ້ານພາສາເມື່ອລຸ້ນຄົນທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບພາສາລັດເຊຍທີ່ມີວິຊາສະເພາະເທື່ອລະກ້າວ, ລຸ້ນໜຸ່ມຍັງຂາດພື້ນຖານເພື່ອສືບຕໍ່.

ຍັງຂາດຂໍ້ມູນສະຖິຕິນັກສຶກສາ, ຈົບປະລິນຍາຕີ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມ. ກົນໄກການໃຫ້ຄ່າຕອບແທນ ແລະສະພາບແວດລ້ອມການຄົ້ນຄວ້າຍັງບໍ່ພຽງພໍເພື່ອເກັບເອົາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ຂັດຂວາງໂຄງການຝຶກອົບຮົມຫຼັງປະລິນຍາຕີຫຼາຍດ້ານ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປ້ອງກັນວິທະຍານິພົນ ແລະ ຄຸນນະພາບຜົນຜະລິດ.

“ ຖ້າຫາກບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ, ບັນດາປັດໄຈເຫຼົ່ານີ້ຈະກີດຂວາງຄວາມໄວການພັດທະນາຂອງການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມໃນໄລຍະໃໝ່ ,” ທ່ານດຣ ຮ່ວາງຈູງຢືນຢັນວ່າ.

ໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຄວາມປອດໄພດ້ານເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດ, ການຮ່ວມມືດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດກັບສະຫະພັນລັດເຊຍ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນເສົາຄ້ຳບຸລິມະສິດ. ຜູ້ຕາງໜ້າສະຖາບັນຍຸດທະສາດນະໂຍບາຍອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຍັງໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຄື: ຍົກລະດັບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຮ່ວມກັນ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ຕິດພັນກັບມາດຕະຖານຜົນຜະລິດສາກົນ.

ສ້າງຕັ້ງສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເຝິກອົບຮົມການຮ່ວມມືດ້ານເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ, ສົມທົບກັບການຝຶກອົບຮົມ ຖ່າຍທອດຜົນການຄົ້ນຄວ້າເຂົ້າໃນການຜະລິດ. ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມກ່ອນກຳນົດ, ນັບແຕ່ທິດທາງການຝຶກອົບຮົມເຖິງການໃຫ້ທຶນສຶກສາ ແລະ ໄດ້ຮັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ປະດິດສ້າງວິທີການຝຶກອົບຮົມຕາມຮູບແບບຄູ່ທີ່ນັກຮຽນທັງສຶກສາແລະປະຕິບັດໃນໂຄງການອຸດສາຫະກໍາຕົວຈິງ. ທໍາລາຍອຸປະສັກຂອງພາສາລັດເຊຍພິເສດ, ຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມທີ່ມີສອງພາສາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍແລະການເງິນທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ການຄົ້ນຄ້ວາເລິກເຊິ່ງ, ແລະຮັກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ແງ່ຫວັງການຮ່ວມມືນັບມື້ນັບຈະແຈ້ງກວ່າ, ເມື່ອ ຫວຽດນາມ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາບັນດາຂະແໜງການຄື: ພະລັງງານຜະລິດຄືນໃໝ່, ເຕັກໂນໂລຊີວັດສະດຸ, ກົນໄກປ້ອງກັນປະເທດ, ກົນໄກອັດຕະໂນມັດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ອື່ນໆ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນບັນດາຂົງເຂດທີ່ສະຫະພັນລັດເຊຍ ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາ.

ທ່ານດຣ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ຢືນຢັນວ່າ: ການຮ່ວມມືດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫວຽດນາມ ແລະ ລັດເຊຍ ຈະມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງແຮງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນແຜນການເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີໂລກຢ່າງຮຸນແຮງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເອກະລາດດ້ານການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ.

“ມໍລະດົກ 70 ປີ ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການອະນຸລັກຮັກສາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຈະສືບຕໍ່ເປັນກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການເຕີບໃຫຍ່ຂອງນັກປັນຍາຊົນອຸດສາຫະກຳລຸ້ນໃໝ່, ລຸ້ນທີ່ມີຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ນຳ ຫວຽດນາມ ກ້າວຂຶ້ນສູ່ເສັ້ນທາງແຫ່ງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳໄວ ແລະ ໜັກແໜ້ນກວ່າອີກ ”.

ດຣ ຮວ່າງຈູງ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ: ການຮ່ວມມືພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ລັດເຊຍ ໄລຍະ 2026 – 2035 ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງທີມຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຮັບເອົາ, ຊຳນານ ແລະ ການຄ້າເຕັກໂນໂລຢີໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອສ້າງເຄືອຂ່າຍຂອງສູນຮ່ວມມືພິເສດ, ໂຄງການການຝຶກອົບຮົມຮ່ວມກັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະໂຄງການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີການປະຕິບັດຢູ່ໃນສະຖານທີ່.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/nhan-luc-nganh-cong-thuong-cau-noi-chien-luoc-quan-he-viet-nga-431330.html