ອາຈານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນບຸນປີໃໝ່ 2024 ຫຼາຍກວ່າ 100 ລ້ານດົ່ງ

ປີນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ເພີ່ມເງິນບຸນກຸດຈີນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນທຸກຄົນ. ສະເພາະ, ເງິນອຸດໜູນຂອງໂຮງຮຽນປີນີ້ລວມມີເງິນເດືອນ 13 ເດືອນຕາມເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄົນ, ແລະ ເງິນໂບນັດເພີ່ມອີກ 15 ລ້ານດົ່ງຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ດ້ວຍລະດັບເງິນໂບນັດນີ້, ສະເລ່ຍເງິນໂບນັດຂອງພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຢູ່ໂຮງຮຽນແມ່ນສູງສຸດແມ່ນ 42 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນປະມານ 28 ລ້ານດົ່ງ.

ສະນັ້ນ, ຍອດຈຳນວນງົບປະມານປີ 2024 Tet ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນປະມານ 50 ຕື້ດົ່ງ - ສູງທີ່ສຸດ. ປະຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນມີພະນັກງານ, ອາຈານ, ແລະ ຄົນງານປະມານ 1,500 ຄົນ.

ຄູອາຈານຫຼາຍທ່ານໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນບຸນກຸດຈີນ 2024 ສູງສຸດກວ່າ 100 ລ້ານດົ່ງ. (ພາບປະກອບ: VNU)

ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຕົກລົງຈ່າຍເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ ແລະ ເງິນບາດໃນອັດຕາດຽວກັນ 25 ລ້ານດົ່ງ ແຕ່ນາຍຊ່າງເຖິງນາຍຄູບໍ່ວ່າຕຳແໜ່ງຫຼືຕຳແໜ່ງໃດ.

ລະດັບຂ້າງເທິງນີ້ໃຊ້ກັບພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ແລະຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນທັງຫມົດທີ່ມີໄລຍະເວລາເຮັດວຽກຂອງຫນຶ່ງປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ລະດັບໂບນັດນີ້ບໍ່ນຳໃຊ້ກັບສັນຍາລາຍວັນ ຫຼືຕາມລະດູການ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະກາດຈ່າຍເງິນເດືອນ Tet ຕາມລະບຽບການເງິນເດືອນເດືອນ 13 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ອາຈານ. ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບເງິນ Tet ເທົ່າກັບເງິນເດືອນຫນຶ່ງເດືອນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສຶກສານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈ່າຍເງິນບຸນເຕັດໃນປີກາຍນີ້ເທົ່າກັບປີກາຍ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 1 ເດືອນ ແລະ 25 ລ້ານດົ່ງ.

ໃນນັ້ນ, ເງິນເດືອນໜຶ່ງເດືອນລວມມີເງິນເດືອນຕາມລະບຽບການຂອງລັດ ແລະ ເງິນເດືອນຕາມກົນໄກເງິນເດືອນຂອງໂຮງຮຽນ.

ດ້ວຍການຄິດໄລ່ດັ່ງກ່າວ, ເງິນບຸນກຸດຈີນຕ່ຳສຸດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລວິຊາການແມ່ນປະມານ 30 ລ້ານດົ່ງ, ສູງສຸດແມ່ນ 70 – 80 ລ້ານດົ່ງ.

ມະຫາວິທະຍາໄລ ດົ່ງແອງ ( ດ່ານັງ ) ໄດ້ຕົກລົງມອບເງິນບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດວຽກງານ. ໂຮງຮຽນນຳໃຊ້ເງິນໂບນັດຂັ້ນຕ່ຳໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນເປັນເງິນເດືອນເດືອນ 13, ຄ່ອຍໆເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 2-3 ເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນ 4 ແມ່ນສູງສຸດ.

ກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ໂຮງຮຽນຈະອີງໃສ່ອັດຕາຜູ້ຮຽນຈົບບັນລຸໄດ້ຜົນຜະລິດສູງ (ເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດເພື່ອສົ່ງນັກສຶກສາໄປເຮັດວຽກຕ່າງປະເທດ, 100% ນັກສຶກສາບັນລຸໄດ້ພາສາຕ່າງປະເທດ ... ) ພິຈາລະນາ Tet bonuses ພະນັກງານແລະອາຈານ.

ປະຈຸບັນ, ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານໂຮງຮຽນແມ່ນປະມານ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຄູອາຈານ 15 – 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ສະນັ້ນ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດທີ່ອາຈານຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Dong A ສາມາດໄດ້ຮັບແມ່ນປະມານ 80 ລ້ານດົ່ງ.

ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມີພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານປະມານ 400 ຄົນ. ໂຮງຮຽນວາງແຜນຈະມອບເງິນບຳນານໃຫ້ແກ່ປີ 2024, ໃນນັ້ນມີເງິນເດືອນເດືອນ 13 ແລະ ເງິນຈຳນວນເງິນແຕ່ 13,5 – 70 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ຂຶ້ນກັບລາຍຮັບ, ຕຳແໜ່ງ ແລະ ຜົນການເສັງ.

ນອກນັ້ນ, ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນກໍ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈາກສະຫະພັນໂຮງຮຽນເປັນມູນຄ່າປະມານ 800.000 ດົ່ງ.

ສະນັ້ນ, ພະນັກງານ, ອາຈານບາງຄົນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສາມາດໄດ້ຮັບເງິນບຸນເຕັດສູງສຸດປະມານ 100 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫງວຽນແທງ ແທ່ງ ຮັກສາເງິນເດືອນ 1,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນ, ລະບຽບການແມ່ນຄືກັນກັບທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າວຽກເຮັດງານທຳ.

ມະຫາວິທະຍາໄລການເງິນ ແລະ ການຕະຫຼາດ ໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານປະມານ 4,5 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຈ່າຍເງິນບຸນກຸດຈີນ 2024 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານ 600 ກວ່າຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນ.

ດ້ວຍເງິນໂບນັດນີ້, ແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບ 7,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ແຕ່ຜູ້ນຳເຖິງພະນັກງານ.

ອີງຕາມດໍາລັດ 60/2021 ຂອງ ລັດຖະບານ , ຜົນໄດ້ຮັບທາງດ້ານການເງິນຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຖືກຈັດສັນໃຫ້ 4 ກອງທຶນ, ລວມທັງການພັດທະນາອາຊີບ (ຕໍາ່ສຸດທີ່ 25%), ລາຍຮັບເສີມ, ລາງວັນແລະສະຫວັດດີການ; ກອງທຶນອື່ນໆ.

ຫຼັງຈາກສ້າງຕັ້ງກອງທຶນສີ່, ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຍັງເຫຼືອລະຫວ່າງລາຍຮັບແລະລາຍຈ່າຍຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນກອງທຶນພັດທະນາອາຊີບ.

ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບປະກັນວ່າທັງຫມົດຫຼືບາງສ່ວນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປົກກະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຈັດສັນ 1.5-3 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນແລະຄ່າຈ້າງໃນປີໃຫ້ກອງທຶນລາງວັນແລະສະຫວັດດີການ. ສະນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຈຶ່ງມັກສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ ແລະ ອາຈານທີ່ມີລາຍໄດ້ 1 ຫຼື 2 ເດືອນໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ລາວ ເອີ້ນວ່າ: ເງິນບຸນເຕັດ.

ມິນຄວາຍ

ທີ່ມາ