ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິຟຸກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ມີຜົນສັກສິດມາເປັນເວລາ 15 ປີແລ້ວ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງແລວທາງກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານລັດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາລະບົບຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຂະບວນການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດພວມປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເຊິ່ງໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບບາງດ້ານຕໍ່ກັບຂະບວນການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາບັນຫາທີ່ຕ້ອງປັບປຸງແກ້ໄຂກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຂ່າວ, ເມື່ອກົດໝາຍສະບັບນີ້ມີຜົນສັກສິດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສື່ສານເປັນຕົ້ນແມ່ນລະບົບສື່ມວນຊົນມີເງື່ອນໄຂສະດວກໃນການເຄື່ອນໄຫວ.
ແນວໃດກໍດີ, ເມື່ອສັງຄົມມີການພັດທະນາ, ບັນຫາໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງກໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທົ່ວປະເທດປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຈັດຕັ້ງກົນໄກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ແລະ ອື່ນໆ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີເນື້ອໃນຕື່ມອີກ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຂ່າວສົມບູນກວ່າ.
ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍໜັງສືພິມ (ສະບັບປັບປຸງ), ນັກຂ່າວ ຫງວ໋ຽນກວາງ, ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມ ຫງວ໋ຽນ ລາວດົງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາດຕາ 6, ມາດຕາ 16 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສື່ມວນຊົນໄດ້ອະທິບາຍວ່າອົງການສື່ສານມັນຕິມີເດຍສຳຄັນແມ່ນຫຍັງ, ແຕ່ບໍ່ຊີ້ແຈ້ງແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງສື່ມັນຕິມີເດຍ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງອະທິບາຍຄຳສັບນີ້ໃນມາດຕາ 3.
ກ່ຽວກັບມາດຕາ 4 ກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງນັກຂ່າວ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມແມ່ຍິງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ Ly Viet Trung ສະເໜີວ່າ ຕ້ອງສຶກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຫຼັກການທີ່ນັກຂ່າວຖືຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດເປັນອັນດັບໜຶ່ງ ເພື່ອເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຊີ້ນຳ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມອັນສູງສົ່ງຂອງໜັງສືພິມ. ມາດຕາ 5 ວ່າດ້ວຍສິດເສລີດ້ານການສື່ຂ່າວຂອງພົນລະເມືອງຍັງຖືກນຳສະເໜີເປັນລາຍການ, ຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ, ຂາດຄວາມນິຍາມທີ່ຈະແຈ້ງ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງສະພາບການສື່ດິຈິຕອນໃນປະຈຸບັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ຕາມທ່ານນາງ Ly Viet Trung ແລ້ວ, ບາງສິດສຳຄັນທີ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂ່າວ (ສະບັບປັບປຸງ) ໃນຄັ້ງນີ້ແມ່ນສິດຮ້ອງທຸກ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແກ້ໄຂເມື່ອຖືກລາຍງານດ້ວຍຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ທ່ານນາງ ລີ ຫວຽດເຈີງ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມແມ່ຍິງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພົນລະເມືອງມີສິດສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າກໍ່ມີສິດຈົ່ມ ແລະ ແກ້ໄຂເມື່ອບັນດານັກຂ່າວລາຍງານຂ່າວບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ”.
ປະກອບສ່ວນປະກອບຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານດຣ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບບັນດາຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນ.
ເພື່ອເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງລັດຕໍ່ນັກຂ່າວຕື່ມອີກ, ທ່ານຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມບົດບັນຍັດທີ່ລັດມີນະໂຍບາຍປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພຂອງນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວທີ່ເຮັດວຽກຕາມກົດໝາຍເຖິງມາດຕາ 8 ຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຕໍ່ສິດເສລີໃນການຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ເສລີພາບໃນການປາກເວົ້າຂອງພົນລະເມືອງ.
ໃນມາດຕາ 10 ຂອງນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຂ່າວ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມນະໂຍບາຍຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງສື່ມວນຊົນຄື: ຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາອົງການຂ່າວດຳເນີນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ພັດທະນາສື່ມວນຊົນສື່ມວນຊົນ ແລະ ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນການເຄື່ອນໄຫວຂ່າວ.
“ນີ້ແມ່ນທິດທາງຍຸດທະສາດຮອດປີ 2030 ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມະຕິເລກທີ 348/QD-TTg ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາຍຸດທະສາດຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງວາລະສານຮອດປີ 2025, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030. ການປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນນີ້ຈະສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ໜັກແໜ້ນກວ່າອີກເພື່ອໃຫ້ລັດໜູນຊ່ວຍບັນດາໂຄງການປະດິດສ້າງໃໝ່”.
ຜ່ານກອງປະຊຸມ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະມີແຫຼ່ງກຳລັງຫຼາຍກວ່າອີກເພື່ອຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາທີ່ວາລະປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ທີ່ຈະມາເຖິງ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/nhieu-y-kien-dong-gop-cho-du-thao-luat-bao-chi-sua-doi-post909991.html
(0)