Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14 ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ​ໃນ​ວັນ​ທີ 6 ຕຸລາ​ນີ້.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên06/10/2025

ຕາມ​ການ​ປະກາດ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ວັນ​ທີ 6 ຕຸລາ​ນີ້, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ໄຂ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ສະ​ໄໝ​ທີ 13. ຕອນ​ເຊົ້າ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື ​ແລະ ຕັດສິນ​ໃຈ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເນື້ອ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ບຸກຄະລາ​ກອນ.

Bỏ phiếu giới thiệu nhân sự tái cử Trung ương Đảng khóa XIV- Ảnh 1.

ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13

ພາບ: GIA HAN

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບົດລາຍງານການແນະນໍາບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ 14 (ທັງເປັນທາງການ ແລະ ສຳຮອງ, ທັງເລືອກຕັ້ງຄືນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ); ບົດ​ລາຍ​ງານ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ​ຊຸດ​ທີ 14 (ທັງ​ຖືກ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ).

ຕອນ​ບ່າຍ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ຫໍ​ປະຊຸມ, ປຶກສາ​ຫາລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14, ບຸກຄະລາ​ກອນ​ຂອງ​ຄະນະ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14.

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14 (ທັງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ແລະ​ສະ​ຫຼັບ) ​ແລະ ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເພື່ອ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ຊຸດ​ທີ 14 ຄືນໃໝ່.

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຍັງ​ໄດ້​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14 (ທັງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ແລະ​ສະ​ຫຼັບ) ​ແລະ ຄະນະ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 14.

ຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານ ສ ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ​ແລະ ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ກຸ່ມ, ປຶກສາ​ຫາລື 6 ​ເນື້ອ​ໃນ.

ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ປະກອບ​ມີ​ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ; ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສັງ​ລວມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຫຼາຍ​ບັນ​ຫາ​ທາງ​ທິດ​ສະ​ດີ ແລະ ພາກ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະ​ບວນ​ການ​ປ່ຽນ​ໃໝ່​ທິດ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ​ນິ​ຍົມ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ໃນ​ໄລ​ຍະ 40 ປີ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສັງ​ລວມ 15 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ກົດ​ບັດ​ພັກ​ເພື່ອ​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເວລາ, ເນື້ອໃນ ແລະ ແຜນງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ; ລະບຽບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ; ລະບຽບ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ.

Bỏ phiếu giới thiệu nhân sự tái cử Trung ương Đảng khóa XIV- Ảnh 2.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ໄຂ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 13.

ພາບ: GIA HAN

ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ພວກສວຍໂອກາດ, ຜູ້ສະແຫວງຫາອຳນາດ, ພັກຝ່າຍຄ້ານ ຫຼື ພວກຫົວຮຸນແຮງ ເຂົ້າມາໃນຄະນະກຳມະການສູນກາງ.

ກ່ອນ​ໜ້າ​ນັ້ນ, ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 13, ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ລາຍ​ງານ​ໃຫ້​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ປະກອບ​ຄຳ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ໝາກຜົນ ​ແລະ ​ແຜນການ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຊຸດ​ທີ 14, ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ຊຸດ​ທີ 14, ດຳ​ເນີນ​ການ​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ໃຫ້​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຊຸດ​ທີ 14 ​ແລະ ຄະນະ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ຊຸດ​ທີ 14.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ, ນີ້​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ “ສຳຄັນ​ພິ​ເສດ” ​ແລະ “​ກຸນ​ແຈ”, ​ແມ່ນ​ປັດ​ໄຈ​ຕັດສິນ​ໃຫ້​ແກ່​ຜົນສຳ​ເລັດ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ ​ແລະ ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຮຽກຮ້ອງ​ວ່າ: ​ເມື່ອ​ເລືອກ​ເຟັ້ນ ​ແລະ ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ, ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ຕ້ອງ​ອີງ​ໃສ່​ບັນດາ​ມາດຖານ, ​ເງື່ອນ​ໄຂ, ​ໂຄງ​ປະກອບ, ປະລິມານ​ຕາມ​ທິດ​ທາງ​ວຽກ​ງານ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ ​ແລະ ລະບຽບ​ການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ກໍ່​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໃນ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ໄດ້​ແນະນຳ, ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ພັກ, ປະ​ເທດ​ຊາດ ​ແລະ ປະຊາຊົນ​ຕ້ອງ​ຖື​ເປັນ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ; ຕ້ອງມີຄວາມສົມດູນ ແລະ ກົມກຽວລະຫວ່າງມາດຕະຖານ ແລະ ໂຄງສ້າງ; ລະຫວ່າງການສືບທອດ, ສະຖຽນລະພາບ, ແລະການພັດທະນາ; ລະຫວ່າງວິທະຍາໄລແລະສະເພາະ; ລະຫວ່າງຄວາມຊໍານານການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມສາມາດປະຕິບັດ; ລະຫວ່າງກຽດສັກສີ, ປະສົບການການເຮັດວຽກ, ແລະທິດທາງການພັດທະນາ; ໃນນັ້ນ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ, ຜະລິດຕະພັນການເຮັດວຽກ, ການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເປັນພື້ນຖານແລະມາດຕະການໃນການຄັດເລືອກ.

ຕາມ​ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່​ແລ້ວ, ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຫຼັກ​ໃນ​ການ​ຄັດ​ເລືອກ​ບຸກ​ຄະ​ລາ​ກອນ​ແມ່ນ: ຄຸນ​ນະ​ພາບ - ຄວາມ​ສາ​ມາດ - ກຽດ​ສັກ​ສີ - ຄວາມ​ຊື່​ສັດ - ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ; ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ; ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຄົາລົບປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ. ໃນ​ໄລ​ຍະ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ໃຫມ່​ໃນ​ປະ​ຈຸ​ບັນ, ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ກັບ​ປັດ​ໄຈ "ຄຸນ​ນະ​ທໍາ - ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ - ພອນ​ສະ​ຫວັນ​"​. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກໍ່​ຢ່າ​ໃຫ້​ຜູ້​ສະ​ແຫວ​ງຫາ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ອຳນາດ, ​ໂອກາດ, ​ແນວ​ໂຮມ​ເຂົ້າ​ເປັນ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ.

ກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ຕ້ອງຄັດເລືອກ, ແນະນຳບັນດາສະຫາຍທີ່ກ້າຫານ, ທ່ຽງທຳ, ມີຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍ, ຊໍານິຊໍານານໃນອາຊີບຂອງຕົນ, “ແຈ່ມແຈ້ງເປັນແວ່ນ, ແຫຼມຄືດາບ”, ເປັນດາບອັນລ້ຳຄ່າຢ່າງແທ້ຈິງໃນການຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm


(0)

No data
No data

ພິທີ​ໄຂ​ງານ​ບຸນ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ຂອງ​ລາຊະວົງ​ລີ​ຢູ່​ວິຫານ​ຮຸ່ງ
ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ຝ່າຍ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ມັກ​ຊື້​ເຄື່ອງ​ຫຼິ້ນ​ໃນ​ງານ​ບຸນ​ກາງ​ດູ​ໃບ​ໄມ້​ລົ່ນ​ຢູ່​ຖະ​ໜົນ Hang Ma ເພື່ອ​ມອບ​ໃຫ້​ລູກ​ຫຼານ.
ຖະໜົນຮາງ​ມາ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ​ເຫຼືອງ​ເຫຼື້ອມ​ດ້ວຍ​ສີສັນ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ, ​ໄວ​ໜຸ່ມ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ໄປ​ຊົມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ.
ຂໍ້​ມູນ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ: ບັ້ງ​ໄມ້​ວັດ​ວິງ​ງື່ມ - ມໍ​ລະ​ດົກ​ເອ​ກະ​ສານ​ຂອງ​ມະ​ນຸດ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ