ຖະແຫຼງການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ

(Chinhphu.vn) - ໃນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືພິເສດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານທີ່ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ມີຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງແຮງໃນຄຳປາໄສ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າແບບທົ່ວໄປຫຼືເປັນທາງການ, ແຕ່ຊີ້ອອກ 7 ກຸ່ມບັນຫາສຳຄັນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນ “ເວົ້າກົງໄປກົງມາ, ເວົ້າຊື່ສັດ, ເວົ້າເລິກເຊິ່ງ” - ບັນຫາຖືເປັນຫຼັກການປະດິດສ້າງຂອງບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ວິທີການນຳພາໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

Báo Chính Phủ•05/11/2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ພະຈິກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ໂອ້ລົມ ແລະແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢູ່ຫໍ ສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບບາງຈຸດໃໝ່ ແລະ ທິດທາງສຳຄັນໃນຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ - ພາບ: VGP/Nhat Bac.

ວິທີການຊີ້ນຳບັນຫາຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແມ່ນທັງປະກົດຜົນເປັນຈິງ ແລະ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນລັກສະນະການນຳທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍຄື: ຊື່ສັດຕໍ່ສະພາບຕົວຈິງ, ກົງໄປກົງມາຕໍ່ບັນຫາ, ເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ສະຖາບັນແລະກົດຫມາຍ - ນະວັດຕະກໍາຈາກພື້ນຖານການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ

ບັນຫາທຳອິດທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບບັນດາອົງການ ແລະ ກົດໝາຍ. ທ່ານຊີ້ອອກຄວາມເປັນຈິງວ່າ: “ກົດໝາຍແມ່ນຖືກຕ້ອງແຕ່ປະຕິບັດໄດ້ຍາກ”, “ແມ່ນຈະແຈ້ງໃນລັດຖະສະພາ, ແຕ່ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານກໍ່ຫຍຸ້ງຍາກ”. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນ "ຄໍຂວດ" - ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງກົດຫມາຍແລະຊີວິດ.

ກົດໝາຍທີ່ຊ້ອນແຝງ, ເອກະສານຍ່ອຍທີ່ຂັດກັນ, ຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນ, ແລະ ລະບຽບການຫຼາຍຢ່າງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຢ້ານກົວທີ່ຈະກະທຳ, ວິສາຫະກິດຢ້ານການລົງທຶນ, ປະຊາຊົນບໍ່ຮູ້ທີ່ຈະເພິ່ງພາອາໄສ. ເມື່ອກົດໝາຍບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງມືໃນການພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງ, ສະຖາບັນກໍ່ບໍ່ສາມາດຖືວ່າສົມບູນໄດ້.

ສະນັ້ນ, ຂໍ້ກຳນົດທີ່ວ່າ “ກົດໝາຍຕ້ອງເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ຈຳ ແລະ ງ່າຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ” ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເຕັກນິກນິຕິກຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂໍ້ກຳນົດພື້ນຖານເພື່ອຟື້ນຟູຄວາມໝັ້ນໃຈໃນລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ.

ການກໍ່ສ້າງລັດລະບຽບກົດຫມາຍ - ເຂັ້ມແຂງແຕ່ບໍ່ໄດ້ລ່ວງລະເມີດ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຢືນຢັນວ່າ: “ລັດເຂັ້ມແຂງແຕ່ບໍ່ສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ແຕ່ບໍ່ຢູ່ໄກປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ມີມະນຸດສະທຳ, ມີການເຈລະຈາ”.

ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ມີມະນຸດສະທຳ, ນິຍາມທີ່ຫຍໍ້ທໍ້ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນທິດທາງສຳລັບແບບຢ່າງແຫ່ງລັດທີ່ມີກົດໝາຍສະໄໝໃໝ່.

ພາຍຫຼັງການສ້ອມແປງເກືອບ 4 ທົດສະວັດ, ພວກເຮົາປະສົບຜົນສຳເລັດຫຼາຍດ້ານ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີສະພາບການທີ່ອຳນາດຍັງບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມໂປ່ງໃສບໍ່ພຽງພໍ. ສະນັ້ນ, ຄຳຮຽກຮ້ອງ “ທຸກອຳນາດຕ້ອງຖືກຜູກມັດຢູ່ໃນຂອບກົດໝາຍ” ແມ່ນການເຕືອນສະຕິອາລະຍະທຳ ທາງການເມືອງ - ພື້ນຖານຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສັງຄົມ.

ລັດທີ່ມີກົດໝາຍທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນລັດທີ່ປົກຄອງດ້ວຍຄຳສັ່ງ, ແຕ່ແມ່ນລັດທີ່ຮັບໃຊ້ໂດຍກົດໝາຍ, ໂດຍເປີດເຜີຍ, ໂດຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະຊື່ສັດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ: ພັກພວກເຮົາແມ່ນພັກກຳອຳນາດ, ການປົກຄອງໝາຍເຖິງການຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າປະຊາຊົນເພື່ອການພັດທະນາຂອງປະເທດແລະຊີວິດປະຈຳວັນຂອງປະຊາຊົນ.

ການກະຈາຍອຳນາດ, ການມອບອຳນາດ – ມອບອຳນາດແຕ່ບໍ່ “ຍູ້ຄວາມສ່ຽງ”

ເປັນເວລາຫຼາຍປີມານີ້, ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ການມອບອຳນາດລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນຈຸດສຸມຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ແຕ່ໝາກຜົນບໍ່ໄດ້ບັນລຸຕາມຄາດໝາຍ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຊີ້ແຈງຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: "ຄະນະຜູ້ແທນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກ, ແລະແນ່ນອນວ່າຈະບໍ່ກົດດັນຄວາມສ່ຽງ."

ເລື້ອຍໆ, "ການມອບສິດອໍານາດ" ແມ່ນຄໍາສັບຄ້າຍຄືກັບ "ການຖ່າຍທອດຄວາມຮັບຜິດຊອບ", ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຍ່ອຍບໍ່ມີເຄື່ອງມື, ຊັບພະຍາກອນແລະແລວທາງກົດຫມາຍພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ອຸປະກອນດັ່ງກ່າວແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ, ລັ່ງເລ ແລະຢຸດສະງັກ.

ສະນັ້ນ, ທ່ານ ສະເໜີວ່າ ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ມອບໝາຍໃຫ້ໃຜ, ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂໃດ ແລະ ຕ້ອງມີກົນໄກກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຮັບຜິດຊອບສະເພາະ. ພຽງແຕ່ເມື່ອຄະນະຜູ້ແທນສິດອຳນາດພ້ອມກັບຄວາມສາມາດແລະການຄ້ຳປະກັນດ້ານກົດໝາຍສາມາດກະຕຸ້ນພະລັງງານໃນທົ່ວທັງລະບົບ.

ການພົວພັນລະຫວ່າງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມ, ປະຊາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ: ນຳພາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ

ຈຸດເດັ່ນພິເສດໃນການກ່າວປາໄສແມ່ນເມື່ອທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມພື້ນຖານຄື: “ພັກນຳພາແນວໃດ?” ລາວຕອບໂດຍກົງວ່າ: ນໍາພາໂດຍຄໍາແນະນໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍວາງຕົວຢ່າງທີ່ສະອາດ, ໂດຍການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ບໍ່ແມ່ນຄໍາສັ່ງບໍລິຫານ.

ນີ້ແມ່ນຄຳຖະແຫຼງທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ການນຳພາໂດຍຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໝາຍເຖິງການປົກຄອງໂດຍອີງໃສ່ຄຸນນະພາບ, ຕົວຢ່າງ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ແມ່ນອຳນາດການປົກຄອງ. ເມື່ອປະຊາຊົນມີກົນໄກວິຈານ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແທ້ຈິງ, ເມື່ອແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນແມ່ນ “ຂົວແຫ່ງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ” ລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ອຳນາດຂອງພັກຈະນັບມື້ນັບໝັ້ນຄົງກ່ວາອີກ.

ຍ້ອນວ່າ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, “ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ” ບໍ່ສາມາດເປັນພຽງຄຳຂວັນເທົ່ານັ້ນ – ມັນຕ້ອງເປັນການອອກແບບສະຖາບັນ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນມີສຽງເວົ້າ, ສິດໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ໂອກາດໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນການວາງນະໂຍບາຍ.

ບົດບາດຂອງພັກກຳອຳນາດ – ຈາກນະໂຍບາຍເຖິງໝາກຜົນ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ: ພັກພວກເຮົາແມ່ນພັກກຳອຳນາດ, ການປົກຄອງໝາຍເຖິງການຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າປະຊາຊົນເພື່ອການພັດທະນາຂອງປະເທດແລະຊີວິດປະຈຳວັນຂອງປະຊາຊົນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວກ້າວໄປໜ້າໃນແນວຄິດການປົກຄອງ: ຈາກ “ການນຳທົ່ວປວງຊົນ” ຫາ “ການຮັບຜິດຊອບຢ່າງຮອບດ້ານ”.

ພັກບໍ່ພຽງແຕ່ວາງອອກບັນດານະໂຍບາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊີ້ນຳປະຕິບັດ, ກວດກາ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໝາກຜົນ. ໃນເວລານັ້ນ, ພັກບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຜູ້ຊີ້ນຳ, ແຕ່ແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກໃນການກະທຳ.

ການປ່ຽນແປງນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ: ມັນຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນໃນລະບົບ, ຊ່ວຍປ້ອງກັນຄວາມຄິດຂອງ "ເວົ້າຫຼາຍ, ເຮັດຫນ້ອຍ", "ນໍາພາແຕ່ບໍ່ຮັບຜິດຊອບ". ນັ້ນແມ່ນວິທີເສີມສ້າງກຽດສັກສີຂອງພັກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ.

ນະວັດຕະກໍາແນວຄິດ, ນະວັດຕະກໍາໃນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ - ດັ່ງນັ້ນການປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ນໍາຄວາມຄິດ

ເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວເຕືອນວ່າ: "ຖ້າຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາຊ້າກວ່າຄວາມເປັນຈິງ, ເອກະສານຈະລ້າສະໄຫມທັນທີທີ່ມັນຜ່ານ." ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ແກ້ໄຂໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້: ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນແລ່ນໄວ, ແຕ່ແນວຄິດໃນການຄຸ້ມຄອງຍັງມີອິດທິພົນຫຼາຍຈາກນິໄສເກົ່າ, ຂະບວນການເກົ່າ, ແລະວິທີການຄິດແບບເກົ່າ.

ນະວັດຕະກໍານີ້, ຕາມຈິດໃຈທີ່ເພິ່ນໄດ້ວາງອອກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນນະວັດຕະກໍາທາງດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນນະວັດຕະກໍາທາງດ້ານແນວຄິດການນໍາ ແລະ ວິທີການປົກຄອງປະເທດຄື: ຈາກ “ການນໍາ” ໄປສູ່ “ການບໍລິການ”, ຈາກ “ຂໍ-ໃຫ້” ເຖິງ “ການສ້າງ”, ຈາກ “ການບັນຊາ” ເຖິງ “ການເຈລະຈາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ”.

ນັ້ນແມ່ນເນື້ອແທ້ຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄໝ—ລັດຖະບານທີ່ເຮັດຕາມກົດໝາຍທີ່ໂປ່ງໃສ, ຂໍ້ມູນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ແລະເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຊື່ສັດ.

ບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນເອກະສານ – ຈາກນະໂຍບາຍເຖິງກົນໄກການດຳເນີນງານ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ: ອະນຸກຳມະການເອກະສານໄດ້ກຳນົດ 18 ຈຸດໃໝ່, ແຕ່ສິ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລືແມ່ນ "ພຽງພໍ, ມີຄວາມສະເພາະ, ມີຈຸດໃດທີ່ບໍ່ຖືກຕັ້ງຊື່ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ?". ນີ້ແມ່ນວິທີຕັ້ງຄຳຖາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ: ບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກຍ້ອງບັນດາຜົນສຳເລັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແນໃສ່ໄຈ້ແຍກໂດຍກົງເຖິງຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຄວາມເລິກເຊິ່ງຂອງການປະຕິຮູບ.

ເມື່ອລາວຂໍໃຫ້ "ເວົ້າກົງໄປກົງມາ, ເວົ້າຫມົດ, ເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ", ມັນເປັນການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ເປີດ, ການສົນທະນາທາງດ້ານການເມືອງປະຊາທິປະໄຕແລະຍອມຮັບ - ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປະຕິສັງຂອນຄັ້ງທີສອງເພື່ອສໍາຜັດກັບເນື້ອໃນຂອງສະຖາບັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ໃນຄໍາເວົ້າ.

ແບບການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ກົງໄປກົງມາ - ພະລັງງານໃຫມ່ຂອງການປະຕິຮູບ

ສິ່ງທີ່ພົ້ນເດັ່ນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຄຳປາໄສບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເນື້ອໃນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນລັກສະນະການນຳພາທີ່ກົງໄປກົງມາ ແລະ ຊື່ສັດຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່.

ລາວບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຄຳເວົ້າດອກໄມ້, ບໍ່ຕີອ້ອມພຸ່ມໄມ້, ບໍ່ໄດ້ຫຼີກລ່ຽງ; ທຸກໆປະໂຫຍກ, ທຸກໆຄໍາສັບໄດ້ກົງໄປຫາ "ຈຸດເຈັບປວດ" ຂອງລະບົບແລະຊີວິດ.

ຄວາມຊື່ສັດໃນນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍເຖິງການວິພາກວິຈານ, ແຕ່ວິທີການຜູ້ນໍາທີ່ທັນສະໄຫມ - ຊອກຫາກົງໄປກົງມາ, ເວົ້າຄວາມຈິງເພື່ອປະດິດສ້າງຢ່າງແທ້ຈິງ. ໃນລະບົບການເມືອງທີ່ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະແຫ່ງການຫັນປ່ຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຈິດໃຈນີ້ມີຄຸນຄ່າທີ່ເປີດກວ້າງຄື: ຊຸກຍູ້ການວິຈານ, ຊຸກຍູ້ການສະທ້ອນຕົນເອງ, ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ, ຟື້ນຟູຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງພັກກຳອຳນາດ.

ກົງໄປກົງມາສໍາລັບການປະດິດສ້າງທີ່ແທ້ຈິງ

7 ບັນຫາທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຍົກອອກມາແມ່ນ 7 ຈຸດສຸມທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ສຸດຂອງນະວັດຕະກຳ ແລະ ການປະຕິຮູບໃນທຸກວັນນີ້: ຈາກພື້ນຖານກົດໝາຍເຖິງໂຄງປະກອບອຸປະກອນ, ຈາກວິທີການຄຸ້ມຄອງພັດທະນາ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທິດທາງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ແມ່ນໂຄງການດຳເນີນງານເພື່ອກໍ່ສ້າງລັດແຫ່ງກົດໝາຍທີ່ທັນສະໄໝ, ການປົກຄອງແບບກໍ່ສ້າງ ແລະ ການເມືອງທີ່ສັດຊື່.

ສິ່ງທີ່ມີຄ່າກວ່ານັ້ນແມ່ນຮູບແບບການນໍາສະເຫນີຂອງລາວ - ກົງໄປກົງມາ, ຊື່ສັດແລະເຊື່ອຖືໄດ້ - ແບບການນໍາພາໂດຍອີງໃສ່ການສົນທະນາແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ເພາະເມື່ອເຮົາກ້າປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຈິງ, ກ້າເວົ້າສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ສາມາດປະຕິຮູບເລີ່ມຈາກຮາກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງໃໝ່ສາມາດເຂົ້າມາໃນຊີວິດ, ນຳເອົາຄຸນຄ່າຕົວຈິງມາສູ່ປະຊາຊົນ.

ດຣ

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/nhung-tuyen-bo-mang-tinh-doi-moi-sau-sac-cua-tong-bi-thu-truoc-quoc-hoi-102251105064752496.htm