ດ້ວຍໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ດຶງດູດໃຈຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທິແອງຮົ່ງ ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນ ດ້ວຍຄວາມປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນພັດທະນາຂະແໜງເຄມີຫວຽດນາມ ທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສະບຽງອາຫານ.
ດ້ວຍປະຫວັດສາດອັນຍາວນານຂອງຜົນສໍາເລັດທາງວິຊາການ ແລະ ການຊີ້ນໍາຂອງອາຈານດີເລີດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Basel, ປະເທດສະວິດ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນທິແອງຮົ່ງ, ເກີດປີ 1976, ປະຈຸບັນແມ່ນອາຈານອາວຸໂສ, ຮອງຫົວໜ້າພາກວິຊາເຄມີສາດວິເຄາະ, ຄະນະວິຊາເຄມີສາດ, ມະຫາ ວິທະຍາ ໄລວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ, ບໍ່ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງບັນດາວິທີການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ້າວໜ້າຂອງຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ. ຮູບແບບອາເຊນິກອະນົງຄະທາດໃນນ້ໍາໃຕ້ດິນ" ໃນປີ 2010.
ນອກນີ້, ນາງຍັງຄົ້ນຄ້ວາຫຼາຍວິທີ ແລະ ການນຳໃຊ້ໃນຂົງເຂດຕ່າງໆຢູ່ຫວຽດນາມ ເຊັ່ນ: ການທົດສອບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ຢາ...
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ.
ການເດີນທາງຂອງຄວາມພະຍາຍາມໃນຕ່າງປະເທດ
- ຮອງສາດສະດາຈານ, ກະລຸນາແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຂະບວນການສຶກສາແລະການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານຢູ່ຕ່າງປະເທດແລະປະສົບການຂອງທ່ານໃນສາຂາເຄມີ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ໃນຕອນທໍາອິດ, ຂ້າພະເຈົ້າສັບສົນແຕ່ໂຊກດີ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຫມູ່ເພື່ອນແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ. ໃນຂະນະທີ່ຮຽນຢູ່ໃນ Basel, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການແນະນໍາຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກສາສະດາຈານ, Dr. Peter Christian Hauser. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງນຳໃຊ້ວິທີໃໝ່ດ້ວຍຫົວຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແຕ່ໜ້າສົນໃຈ “ວິເຄາະທາດອາເຊນິກອະນົງຄະທາດໃນນ້ຳໃຕ້ດິນ” ເຊິ່ງເປັນບັນຫາທີ່ຫວຽດນາມເປັນຫ່ວງໃນເວລານັ້ນ. ສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງເລືອກຫົວຂໍ້ນີ້ ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະສາມາດປະກອບສ່ວນສ່ວນໜ້ອຍເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດອາເຊນິກ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃນປະເທດບ້ານເກີດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ການຮຽນຮູ້ວິທີການໃຫມ່ມີອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງແຕ່ຍັງເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດ, ຍ້ອນການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄູອາຈານ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສໍາເລັດການໂອນວິທີການນີ້ໄປຫວຽດນາມ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງດຳເນີນບັນດາທິດທາງຄົ້ນຄວ້ານຳໃຊ້ວິທີນີ້ເພື່ອແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາທີ່ມີຢູ່ຫວຽດນາມຄື: ມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ຄຸນນະພາບການຢາ,...
ແມ່ຍິງໃນວິທະຍາສາດປະເຊີນກັບຄວາມລໍາອຽງຫຼາຍ.
- ສິ່ງໃດເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ທ່ານກັບຄືນໄປຮຽນການສອນແລະຄົ້ນຄ້ວາຫວຽດນາມ?
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນທິແອງຮົ່ງ: ນີ້ແມ່ນຄຳຖາມທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍ! ໃນຊ່ວງເວລາຂອງຂ້ອຍຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Basel, ບໍລິສັດຢາໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງໃນ ໂລກ ໄດ້ສົ່ງວຽກເຮັດງານທຳມາໃຫ້ໂຮງຮຽນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍ. ກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາຂອງຂ້ອຍຍັງມີເພື່ອນແອສປາໂຍນທີ່ຍ້າຍໄປເຮັດວຽກກັບ Novatis ແລະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຫົວຫນ້າທີມຄົ້ນຄ້ວາ.
ປະເຊີນກັບທາງເລືອກທີ່ຈະຢູ່ແລະເຮັດວຽກຫຼືກັບຄືນໄປຫວຽດນາມ, ຂ້າພະເຈົ້າເກືອບບໍ່ລັງເລທີ່ຈະເລືອກເອົາກັບຄືນ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຂ້ອຍຢາກຢູ່ໃກ້ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຮງຈູງໃຈທີ່ກະຕຸກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າກັບຄືນມາແມ່ນປະກອບສ່ວນເລັກນ້ອຍເພື່ອຄົ້ນຄ້ວາ, ແກ້ໄຂບັນຫາຢູ່ຫວຽດນາມ ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.
ໃນການໃຫ້ສໍາພາດກັບວາລະສານມະຫາວິທະຍາໄລ Basel, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ຢືນຢັນຄວາມປາດຖະຫນາຂອງຂ້າພະເຈົ້າ "etwas für Vietnam tun" (ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງເພື່ອຫວຽດນາມ).
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.
- ດັ່ງນັ້ນເມື່ອເຈົ້າກັບບ້ານ, ເຈົ້າພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການເຮັດວຽກໃນຕອນທໍາອິດບໍ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ກ່ຽວກັບຫໍສະຫມຸດເອກະສານທີ່ພິມເຜີຍແຜ່, ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ນັກວິທະຍາສາດຫວຽດນາມສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າເຖິງສື່ສິ່ງພິມສາກົນຂອງຕົນເອງ, ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນສາກົນທັງຫມົດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າເມື່ອຂ້ອຍຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Basel ໃນຊຸມປີ 2005-2007.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນ, ທຶນຮອນ ແລະ ອື່ນໆ ໃນການສິດສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ ຍັງເປັນບັນຫາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ອາຈານຫຼາຍຄົນຕ້ອງຜ່ານຜ່າ.
ບໍ່ໄດ້ບອກວ່າສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກວິທະຍາສາດ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມລໍາອຽງຫຼາຍ (ຫົວ).
ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈ ແລະ ພາກພູມໃຈທີ່ບັນດານັກສຶກສາຂອງຂ້າພະເຈົ້າຫຼາຍຄົນ, ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງວິຊາການລະດັບສູງ. ເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຄົນໄດ້ເລືອກຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອພັດທະນາອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຄົນໄດ້ດໍາເນີນການສອນອາຊີບ ແລະກາຍເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍ…
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາທີ່ມີຊື່ສຽງຈາກເອີຣົບ, ການາດາ, ເກົາຫຼີ, ຍີ່ປຸ່ນ, ແລະໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ).
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ແອງຮົ່ງ (ໜ້າປົກຊ້າຍ) ຄົ້ນຄວ້າພາກສະໜາມ
ເງິນເດືອນເປັນປັດໃຈສຳຄັນ ແຕ່ບໍ່ແມ່ນປັດໃຈຕັດສິນ...
- ຕິດພັນກັບໄວໜຸ່ມໃນຂະບວນການຮຽນຮູ້ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າສະເໝີ, ທ່ານຕີລາຄາການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງໄວໜຸ່ມໃນປັດຈຸບັນແນວໃດ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນທິແອງຮົ່ງ: ປະຈຸບັນ, ຕາມການສັງເກດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກຳນົດຄວາມມັກ ຫຼື ເປົ້າໝາຍໃນອະນາຄົດ, ເຮັດໃຫ້ຂາດທິດທາງໃນການຮຽນ ແລະ ບໍ່ສຸມໃສ່ເນື້ອໃນສະເພາະທີ່ຈຳເປັນໃນພາຍຫຼັງ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ເມື່ອໄປຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ຈຳນວນນັກສຶກສາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ຫຼາຍເທົ່າກັບຫວຽດນາມ, ແຕ່ລ້ວນແຕ່ກຳນົດທິດທາງອາຊີບໃນອະນາຄົດ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ການຮ່ຳຮຽນວິຊາສະເພາະຫຼາຍ.
- ທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບບັນຫາສະໝອງເສື່ອມຢູ່ຫວຽດນາມ? ຫວຽດນາມ ຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍໃດເພື່ອດຶງດູດບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານວິທະຍາສາດທຳມະຊາດກັບເມືອເຮັດວຽກ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ປັດໄຈທີ່ສາມາດພິຈາລະນາດຶງດູດພອນສະຫວັນດ້ານວິທະຍາສາດທໍາມະຊາດໃຫ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນປະເທດແມ່ນເງິນເດືອນ, ເງື່ອນໄຂການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ (ນະໂຍບາຍ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນ, ແລະອື່ນໆ).
ເງິນເດືອນແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນແຕ່ບໍ່ແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນ. ເງື່ອນໄຂສະດວກໃນການດຳເນີນການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນດຶງດູດນັກວິທະຍາສາດມາເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດ. ຫຼາຍປະເທດມີນະໂຍບາຍດີຫຼາຍກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ທີ່ສາມາດອ້າງເຖິງເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ສເກົາຫຼີ, ໄທ, ສິງກະໂປ, ແລະອື່ນໆ.
- ຂໍຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ.
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm
(0)