ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນວັນທີ 3 ຕຸລາ, ທ່ານ ຫງວຽນດັງຢາບ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍທົ່ວໄປເຂດພູສູງພາກກາງ, ໄດ້ຖືກດຳເນີນຄະດີ ແລະ ກັກຂັງຊົ່ວຄາວໂດຍອົງການສືບສວນຄະດີອາຍາຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ ດັກລັກ ໃນຂໍ້ຫາ "ຄວາມລະເລີຍທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງ" ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກໍລະນີທີ່ເຄື່ອງເຈາະເລືອດເກີດຄວາມຜິດປົກກະຕິ ແຕ່ຍັງໄດ້ລົງທະບຽນສຳລັບການປິ່ນປົວເຈາະເລືອດໃຫ້ຄົນເຈັບ 255 ຄົນ.

ໃນວັນທີ 4 ຕຸລາ, ພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ແຂວງດັກລັກໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ທ່ານ ຫງວຽນ ຫງອກ ທິ້ງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍທົ່ວໄປເຂດພູສູງພາກກາງ, ໃຫ້ຄຸ້ມຄອງວຽກງານຂອງໂຮງໝໍໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າຄຳແນະນຳເພີ່ມເຕີມຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນວັນທີ 8 ຕຸລາ, ທ່ານ ຫງອກ ທິ້ງ ໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຢູ່ໂຮງໝໍທົ່ວໄປເຂດພູສູງພາກກາງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງດັກລັກຈຶ່ງໄດ້ຍື່ນຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດເພື່ອຂໍອະນຸມັດໃຫ້ມອບໝາຍໃຫ້ທ່ານຮັບຜິດຊອບໂຮງໝໍທົ່ວໄປເຂດພູສູງພາກກາງ. ຫຼັງຈາກການທົບທວນຄືນ, ການນຳຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກໄດ້ສະເໜີໃຫ້ທ່ານ ຫງວຽນ ຫືວ ວູ ກວາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກ, ເປັນຜູ້ສະໝັກທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 150, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກບໍ່ສາມາດດຳລົງຕຳແໜ່ງຫົວໜ້າອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ ຫຼື ຂຶ້ນກັບພະແນກໂດຍກົງ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ.
ອີງຕາມພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງດັກລັກ, ເນື່ອງຈາກສະຖານະການພະນັກງານໃນປະຈຸບັນໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະມອບໝາຍພະນັກງານຄົນອື່ນໃຫ້ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໂຮງໝໍທົ່ວໄປເຂດພູສູງກາງ. ການມອບໝາຍໃຫ້ທ່ານ ກວາງ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງນີ້ຊົ່ວຄາວແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ເໝາະສົມເພື່ອຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງອົງກອນ ແລະ ຮັກສາກິດຈະກຳວິຊາຊີບ ແລະ ການດຳເນີນງານທັງໝົດຂອງໂຮງໝໍ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງດັກລັກຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດພິຈາລະນາມອບໝາຍໃຫ້ທ່ານ ຫງວຽນຫືວຫວີ່ກວາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກ, ໃຫ້ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໂຮງໝໍທົ່ວໄປເຂດພູສູງກາງຈົນກວ່າຈະມີແຈ້ງການເພີ່ມເຕີມ.
ກ່ຽວກັບເຫດຜົນຂອງລາວໃນການປະຕິເສດຕຳແໜ່ງຫົວໜ້າໂຮງໝໍທົ່ວໄປພາກພື້ນເຂດພູສູງກາງ, ທ່ານ ຫງວຽນ ງອກ ທິ້ງ ໄດ້ກ່າວວ່າ ບັນຫາທີ່ຍັງຄ້າງຄາຢູ່ໂຮງໝໍເກີນຄວາມສາມາດຂອງລາວ ແລະ ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ຂອບເຂດຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກໃນການແກ້ໄຂ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/ong-nguyen-ngoc-thinh-tu-choi-nhan-quyen-dieu-hanh-benh-vien-da-khoa-vung-tay-nguyen-post818132.html






(0)