ທ່ານ Tran Cam Tu: ໃຫ້ທັນເວລາປ່ຽນແທນເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີກຽດຕ່ຳແລະອ່ອນແອ, ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າຮອດທ້າຍອາຍຸການ.

ສະມາຊິກປະຈຳຄະນະເລຂາ ເຈີ່ນກ໋າມຕູ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທັນການປ່ຽນແທນ, ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຍົກເລີກບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີກຽດ, ຕ່ຳຕ້ອຍ, ແລະ ອ່ອນແອ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າໝົດອາຍຸການ.

Báo Tuổi Trẻ•08/12/2025

Trần Cẩm Tú - Ảnh 1. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ - ພາບ: TTXVN

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 8/12, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາກວດກາຄືນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປີ 2025 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປີ 2026.

100% ເລຂາ ແລະ ປະທານຂອງແຂວງ, ນະຄອນ ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນປີ 2025, ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກທັງໝົດໄດ້ສຳເລັດວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ໃນນັ້ນມີຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂະໜາດໃຫຍ່ສຸດ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກສະໄໝໃໝ່ໃຫ້ໄດ້ລື່ນຄາດໝາຍ.

ວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ຮອບດ້ານ, ເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຈຸດປະສົງ, ໂດຍມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທີ່ສຸດໃນ ກົມການເມືອງ , ກອງເລຂາ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ໄດ້ມີການປະດິດສ້າງຫຼາຍດ້ານໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທຸກຂັ້ນໃຫ້ໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ.

ການນຳຂັ້ນສູງຂອງບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງຂອງພັກ ໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ແລະ ກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ພິເສດ, ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ການຈັດຕັ້ງຂອງເລຂາພັກແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ ປະທານ ທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສຳເລັດ 100%.

ປີ 2026, ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳໄດ້ກຳນົດທິດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໃຫ້ສຳເລັດ, ແນະນຳການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຕາມຮູບແບບໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ສອດຄ່ອງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານພັດທະນາປະເທດຊາດ...

Trần Cẩm Tú - Ảnh 2. — ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມ-ພາບ: TTXVN

ສຸມໃສ່ການຄົ້ນພົບ, ບໍາລຸງລ້ຽງແລະການນໍາໃຊ້ທີ່ດີຂອງພອນສະຫວັນ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂະແໜງກໍ່ສ້າງພັກ ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ສົມທົບກັນກະກຽມການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 16 ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກແຫ່ງລັດໃນໄລຍະໃໝ່.

ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ແນະນຳຢ່າງຮີບດ່ວນໃນການກວດກາຄືນ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ເພື່ອໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວເປັນໄປໄດ້ຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສອດຄ່ອງ.

ຂະແໜງການຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນບັນດາກົນໄກຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ສົມທົບກັບການເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ຊີ້ນຳ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດວຽກງານການແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ພິເສດແມ່ນຍົກສູງຄວາມສາມາດຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຄວນສືບຕໍ່ແນະນຳການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງລະບົບການເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ສັງຄົມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.

ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ ແນະນຳໃຫ້ທັນການ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການທີ່ອອກໃໝ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພິເສດແມ່ນການຕີລາຄາ, ບຳລຸງສ້າງ, ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານ, ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ປະຊາທິປະໄຕ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ແທດຈິງຕາມນະໂຍບາຍ “ເຂົ້າແລະອອກ”, “ຂຶ້ນ ແລະ ລົງ” ໃນວຽກງານພະນັກງານ.

ທ່ານ Tran Cam Tu ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ການປົກປັກຮັກສາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.

ພ້ອມທັງແນະນຳໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ພອນສະຫວັນໃຫ້ດີ, ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ວິທະຍາສາດ -ເຕັກນິກ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຊົນເຜົ່າ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານຍຸດທະສາດ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ.

ກອງເລຂາຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປ່ຽນໃໝ່, ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຜູ້ມີຕຳແໜ່ງຕ່ຳຫູກ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ອ່ອນແອ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າໝົດອາຍຸການ ຫຼື ໄລຍະການແຕ່ງຕັ້ງ...

ຈັນຈຸງ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/ong-tran-cam-tu-kip-thoi-thay-the-can-bo-uy-tin-thap-yeu-kem-khong-cho-het-nhiem-ky-20251208154034781.htm