
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດຢູ່ 40 ຈຸດຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ແລະ 2.085 ຈຸດຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ.
ກອງປະຊຸມໂດຍສະຫາຍ ເລມິນຮົ່ງ, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງເປັນປະທານ; ສະຫາຍ ຮວ່າງດັ້ງກວາງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ.
ບັນດາກຳມະການກົມການເມືອງ: ທ່ານ Do Van Chien, ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ; ເລມິນຈີ, ເລຂາສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການພາຍໃນສູນກາງ; ທ່ານ Tran Luu Quang, ເລຂາສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ (ທີ່ຂົວໂຮ່ຈີມິນ); ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າກົມ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາຍຸດທະສາດໃຫມ່

ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ໝາກຜົນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປີ 2025 ແລະ ບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2026, ສະຫາຍ ຮ່ວາງດິ່ງກວາງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳສູນກາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2025 ແລະ ເບິ່ງຄືນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13, ຂະແໜງກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນພະນັກງານໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢ່າງຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ກວ້າງຂວາງ ແລະ ກົງໄປກົງມາໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນປະຫວັດສາດສະໄໝໃໝ່, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍຂອງມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ໃນປີ 2030; ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາແບບໃໝ່ຂອງລັກສະນະຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ.
ປະສານງານ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃຫ້ສຳເລັດຜົນ ໃນໄລຍະ 2025-2030 ໃຫ້ສຳເລັດໄວ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ; ແນະນຳວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮອບຄອບ, ຄົບຖ້ວນ, ເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຈຸດປະສົງ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງຂອງ ກົມການເມືອງ , ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.
ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ; ໃນນັ້ນ 143 ໂຄງການ ແລະ ວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ໄດ້ສຳເລັດ; 224 ເອກະສານສູນກາງໄດ້ຮັບການຍົກອອກມາເພື່ອສ້າງພື້ນຖານດ້ານການເມືອງ ແລະ ນິຕິກຳທີ່ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດຕົວຈິງ.
ໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງວຽກງານບຸກຄະລາກອນຫຼາຍດ້ານ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຖັນແຖວພະນັກງານທຸກຂັ້ນໃຫ້ນັບມື້ນັບພັດທະນາ ແລະ ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານ. ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການນຳຂັ້ນສູງຂອງບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານຂັ້ນສູງຂອງພັກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ ແລະ ຕັ້ງໜ້າກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14. ພິເສດແມ່ນເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສຳເລັດ 100% ຂອງເລຂາພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນ ທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ...
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ປະກອບຄວາມເຫັນໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນໃນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ໃນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ; ການຈັດຕັ້ງ, ການນໍາໃຊ້, ການຝຶກອົບຮົມແລະການອຸປະຖໍາພະນັກງານ; ປະສົບການໃນການກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030...
ບັນດາສະຖາບັນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ດີເລີດຂອງບັນດາອົງການໃນລະບົບການເມືອງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ຮັບຮູ້, ຕີລາຄາສູງ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂະແໜງກໍ່ສ້າງບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2025 ແລະ ນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫາຍ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຂະແໜງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ ສຸມໃສ່ແນະນຳວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ສົມທົບກັນກະກຽມການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16 ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນອາຍຸການ 2026-2031, ສ້າງຈຸດໝາຍສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກແຫ່ງລັດໃນສະໄໝໃໝ່, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.
ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ແນະນຳຢ່າງຮີບດ່ວນໃນການກວດກາຄືນ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ເພື່ອໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວເປັນໄປໄດ້ຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສອດຄ່ອງ. ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກົນໄກການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບອຳນາດລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສົມທົບກັບການເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ຊີ້ນຳ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດ. ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ, ຊອກຫາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ ແລະ ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ຢ່າງທັນການ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ແນະນຳການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກົນໄກສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງລະບົບການເມືອງ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ສັງຄົມຢ່າງດີທີ່ສຸດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງແນະນຳໃຫ້ທັນການ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ປະຕິບັດລະບຽບການອອກໃໝ່ຢ່າງຈິງຈັງ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານປະເມີນຜົນ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ແທດຈິງຕາມນະໂຍບາຍ “ເຂົ້າ ແລະ ອອກ” “ຂຶ້ນ ແລະ ລົງ” ໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.
ສະຫາຍ Tran Cam Tu ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ເອົາໃຈໃສ່ຊອກຫາ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ຄວາມສາມາດ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກ, ຖັນແຖວພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານບັນດາເຜົ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານລັດວິສາຫະກິດ, ຖັນແຖວພະນັກງານຍຸດທະສາດ ແລະ ຖັນແຖວພະນັກງານຮາກຖານ. ເພີ່ມທະວີພະນັກງານໃຫ້ບັນດາເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນ. ໃຫ້ປ່ຽນແທນ, ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ປົດຕຳແໜ່ງພະນັກງານທີ່ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກຽດສັກສີຕ່ຳ, ຂາດຄວາມສາມາດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງທັນການ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າໝົດອາຍຸການ ຫຼື ໄລຍະແຕ່ງຕັ້ງ...
ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນ, ປັບປຸງ, ເສີມຂະຫຍາຍ, ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ສິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານການເຮັດວຽກຂອງອົງການພັກຮາກຖານທຸກປະເພດ. ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງຮາກຖານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ. ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຄຸນນະພາບວຽກງານຮັບສະໝັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ. ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານປົກປ້ອງການເມືອງພາຍໃນ; ເຊື່ອມຕໍ່ວຽກງານປົກປັກຮັກສາການເມືອງພາຍໃນກັບຄະນະກຳມະການ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ...

ໃນການຕອບໂຕ້, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ເລມິນຮົ່ງ ຢືນຢັນວ່າ ບັນດາວຽກງານທີ່ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາທິການໄດ້ມອບໝາຍບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປີ 2026 ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນທິດທາງຍຸດທະສາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງ ຫວັງວ່າ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ເລ ຂາທິການ ແລະ ກີລາ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຮອບດ້ານ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ສູ້ຊົນຂອງພັກໃຫ້ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 5 ກົມກອງ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 13 ສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນປີ 2025.
ຕາງໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ສະຫາຍ ຮວ່າງດັ້ງກວາງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ໄດ້ເປີດຂະບວນການແຂ່ງຂັນກິລາປີ 2026 ດ້ວຍເນື້ອໃນວ່າ: “ຂະແໜງກໍ່ສ້າງພັກ ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ເປັນເອກກະພາບ, ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ ດ້ວຍບັນດາວິວັດທະນາການປະດິດສ້າງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຢ່າງສຳເລັດຜົນ”.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-20251208144815747.htm










(0)