ຄ່າຊົດເຊີຍຂອງສະຫະພັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈ່າຍໃນເວລາດຽວກັນກັບການປະກັນໄພສັງຄົມ.

ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫາກໍອອກບົດແນະນຳກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງການເງິນ ແລະ ຊັບສິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເວລາຊຳລະຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນແຮງງານຕ້ອງກົງກັນກັບເວລາຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຜ່ານບັນຊີສະເພາະຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•12/09/2025

ຕອນຄ່ຳວັນທີ 11 ກັນຍາ, ຫ້ອງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໄດ້ລົງນາມໃນພິທີລົງນາມຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບການເກັບກູ້, ລາຍຈ່າຍ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເປີດເຜີຍການເງິນ ແລະ ຊັບສິນຂອງສະຫະພັນ ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 183-ກລ/ທ ຂອງ ກົມການເມືອງ .

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ແຂວງ, ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ອື່ນໆ, ສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ຮັບການມອບໝາຍອັດຕາ ແລະ ກົນໄກສະເພາະເພື່ອນຳໃຊ້ແຫຼ່ງລາຍຮັບ.

ສະຫະພັນກຳມະບານຈະເກັບເງິນສະຫະພາບສູງສຸດແລະຄ່າຈ້າງຂອງສະຫະພັນເພື່ອດູແລຄົນງານ. ພາບ: NGOC THANG

ສະເພາະສະຫະພັນສາທາລະນະລັດແມ່ນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນຳໃຊ້ສູງສຸດ 75% ຂອງລາຍຮັບຂອງສະຫະພັນທັງຫມົດ, 70% ຂອງສະມາຊິກສະຫະພາບໄດ້ປະກອບສ່ວນ. ລາຍຮັບອື່ນໆທັງໝົດຈາກວຽກງານວັດທະນະທໍາ, ກິລາ, ເສດຖະກິດ , ການສະໜັບສະໜູນດ້ານກົດໝາຍແມ່ນເກັບ 100% ເພື່ອຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວ.

ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ທຶນສົມທົບຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ 100% ເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຈ້າງຄົນງານຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍໃຫ້ພ້ອມກັນກັບການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ຜ່ານບັນຊີສະເພາະຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ກອງທຶນນີ້ແມ່ນໃຊ້ໄປຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ 2024 ແລະ ການຕັດສິນໃຈຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທົ່ວໄປ ລວມທັງເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນເດືອນ, ຄ່າບໍລິຫານບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ. ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນແຂວງປະຕິບັດຄຳຕັດສິນ 1411/QD-TLD, ໃນຂະນະທີ່ສະມາຄົມການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານນຳໃຊ້ຄຳຕັດສິນ 4290/QD-TLD ຂອງ ສະມາຄົມແຮງງານຫວຽດນາມ . ການໃຊ້ຈ່າຍຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານ, ບໍ່ເກີນງົບປະມານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດ.

ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຕ້ອງເປີດບັນຊີຢູ່ຄັງເງິນຫຼືທະນາຄານແລະລົງນາມສອງລາຍເຊັນຕາມຄວາມຕ້ອງການ.

ສຳລັບວຽກງານງົບປະມານ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມ, ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນເມືອງທີ່ມີເຄື່ອງບັນຊີຕ້ອງກະກຽມ ແລະ ສົ່ງບົດລາຍງານງົບປະມານ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມ ເພື່ອອະນຸມັດຈາກສະຫະພັນກຳມະກອນຂັ້ນແຂວງ; ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີເຄື່ອງມືການບັນຊີ, ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນແຂວງຈະອອກແຈ້ງການມອບຫມາຍງົບປະມານໂດຍກົງໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າບ້ານໃນການປະຕິບັດ.

ແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນຕ້ອງສ້າງການປະເມີນລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ, ຍື່ນສະເໜີບັນຊີຂັ້ນສຸດທ້າຍເພື່ອອະນຸມັດຈາກຂັ້ນເທິງ, ສົ່ງບົດລາຍງານໃຫ້ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໃນລະດັບດຽວກັນ ເພື່ອປະສານງານ, ກວດກາ, ຮັບປະກັນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ໂປ່ງໃສ.

ກ່ຽວກັບຊັບສິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຈະຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ລະບົບທີ່ດິນຂອງສະຫະພັນ, ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ພິເສດກ່ອນປະຕິບັດ. ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນແຂວງ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຂຸດຄົ້ນຊັບສິນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ.

ເທວະດາ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/phai-nop-kinh-phi-cong-doan-cung-thoi-diem-nop-bao-hiem-xa-hoi-post812656.html