ຕອນເຊົ້າວັນທີ 3 ມັງກອນນີ້, ສະຫະພັນສະຫະກອນແຂວງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໜ້າທີ່ໃນປີ 2025.
ປີ 2024, ທົ່ວແຂວງມີສະຫະກອນສ້າງຕັ້ງໃໝ່ 241 ແຫ່ງ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນສະຫະກອນເຄື່ອນໄຫວເປັນ 1.059 ແຫ່ງ. ໃນນັ້ນ, ມີສະຫະກອນ 740 ແຫ່ງເຄື່ອນໄຫວໃນຂົງເຂດ ກະສິກຳ , ກວມເອົາ 69,8%. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງສະຫະກອນປະມານ 850 ລ້ານດົ່ງ/ປີ; ອັດຕາກຳໄລສະເລ່ຍຂອງສະຫະກອນແມ່ນປະມານ 300 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງສະມາຊິກສະຫະກອນ ແລະ ຄົນງານແມ່ນ 5,6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 215 ກຸ່ມສະຫະກອນ (THT) ດ້ວຍສະມາຊິກປະມານ 840 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງ THT ຄາດວ່າຈະແມ່ນ 280 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍແມ່ນ 5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການເພີ່ມຂຶ້ນດ້ານປະລິມານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະຫະກອນກໍ່ໄດ້ຮັບການສົມທົບກັນໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຜ່ານຜ່າສະພາບການສູນເສຍທີ່ແກ່ຍາວ; ການຄຸ້ມຄອງການຮ່ວມມືໄດ້ມີການປ່ຽນແປງກ້າວໄປສູ່ປະຊາທິປະໄຕແລະຄວາມໂປ່ງໃສ. ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະກອນ, ໄດ້ມີສະມາຄົມ, ຮ່ວມມືຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດຂອງບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດເພື່ອພັດທະນາເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ. ສະນັ້ນ, ຈຳນວນສະຫະກອນທີ່ມີປະສິດທິຜົນໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ, ດັດປັບໃຫ້ດີ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົນໄກຕະຫຼາດ. ຈາກນັ້ນ, ບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງຂອງສະຫະກອນໃນດ້ານເສດຖະກິດໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພສັງຄົມ, ສະຖຽນລະພາບ ດ້ານການເມືອງ , ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ. ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ ໄດ້ມີຜົນດີ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມ ໂດຍມີສະຫະກອນເປັນຫຼັກ.
ພິເສດ, ປີກາຍນີ້, ສະຫະພັນສະຫະກອນແຂວງໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຢ່າງດີໃນການຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະຫະກອນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ພາຍຫຼັງພະຍຸເລກ 3 ພັດເຂົ້າຖະຫຼົ່ມ, ປ່ອຍຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ເຂົ້າໃກ້, ຊຸກຍູ້, ຊີ້ນຳ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາສະຫະກອນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຍຸ້ງຍາກ, ສືບຕໍ່ຫັນເຂົ້າສູ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ກວດກາຄືນບັນດາແຫຼ່ງທຶນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນຕົວຈິງເພື່ອມອບໂອນໃຫ້ແຂວງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາຄວາມເສຍຫາຍຈາກພະຍຸເລກ 3, ເຊິ່ງມີມູນຄ່າ 663 ລ້ານກວ່າດົ່ງ.
ຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດຄື: ຂະໜາດການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະກອນຍັງນ້ອຍ, ຄວາມສາມາດຂອງສະຫະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ; ການພັດທະນາຍຸດທະສາດການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຫຼາຍດ້ານແມ່ນບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຕະຫຼາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ; ທຶນຮອນດຳເນີນງານຍັງຂາດເຂີນ, ໃນນັ້ນການລະດົມແຫຼ່ງທຶນພາຍໃນສະມາຊິກ ແລະ ສັງຄົມຍັງຈຳກັດ; ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນສະຫະກອນບໍ່ສູງ, ແລະການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດຍັງຂາດແຄນ.
ໃນປີ 2025, ນອກຈາກປະຕິບັດວຽກງານເປັນປົກກະຕິຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນແລ້ວ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຍັງຈະສຸມໃສ່ສ້າງແຜນງານສະເພາະ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 31-NQ/TU, ລົງວັນທີ 2 ທັນວາ 2024 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ວ່າດ້ວຍທິດທາງ ແລະ ວຽກງານປີ 2025 ໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ: ວຽກງານຈະແຈ້ງ, ຮັບປະກັນປະຊາຊົນ. “ບໍ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ”; ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະກອນແຂວງຄັ້ງທີ 7 ໄລຍະ 2025-2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຂົນຂວາຍບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ສ່ວນບຸກຄົນສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່, ສູ້ຊົນໃຫ້ມີ 60 ສະຫະກອນສ້າງຕັ້ງໃໝ່ຮອດປີ 2025. ພ້ອມນີ້, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ເພື່ອແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະຊີ້ນຳການນຳພາ ແລະ ພັດທະນາຂອງສະຫະກອນ. ຊີ້ນຳການປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມ.
ພ້ອມນີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ມອບທຸງຊົມເຊີຍ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນ ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໃນປີ 2024; ແລະໃນຂະນະດຽວກັນໄດ້ເປີດຕົວການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໃນປີ 2025.
ທີ່ມາ
(0)