ເປີດການແຂ່ງຂັນ “ການເດີນທາງທາງໄປສະນີວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ” ປີ 2024

ດ້ວຍເປົ້າໝາຍໃນການສ້າງເວທີວັດທະນະທຳເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນຂອງ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມທົ່ວເຄືອຂ່າຍເຂົ້າໃຈວັດທະນະທຳຂອງໄປສະນີຫວຽດນາມ, ແລະ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທົ່ວເຄືອຂ່າຍໄປສະນີຫວຽດນາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຂົ້າໃຈວິໄສທັດ, ພາລະກິດ, ຄຸນຄ່າຫຼັກ, ແລະ ມາດຕະຖານພຶດຕິກຳໃນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ, ບໍລິສັດໄປສະນີຫວຽດນາມກຳລັງເປີດການແຂ່ງຂັນ "ການເດີນທາງວັດທະນະທຳໄປສະນີຫວຽດນາມ". ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນຊຸດກິດຈະກຳເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2024.

ດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່ວັນທີ 21 ພະຈິກ 2024 ຫາວັນທີ 8 ທັນວາ 2024, ພະນັກງານ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດທົ່ວເຄືອຂ່າຍໄປສະນີຫວຽດນາມຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການສອບເສັງ 6 ຄັ້ງ (ແຕ່ລະຄັ້ງປະກອບມີການສອບເສັງແບບຈຳລອງ ແລະ ການສອບເສັງຢ່າງເປັນທາງການ). ໂດຍສະເພາະ:

- ໄລຍະທີ 1 (ວັນທີ 21 - 23 ພະຈິກ): ສຳລັບຜູ້ນຳ ແລະ ພະນັກງານວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາການທັງໝົດຢູ່ພະແນກ, ສູນກາງຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ບໍລິສັດໂດຍກົງ.

- ໄລຍະທີ 2 (ວັນທີ 24 - 26 ພະຈິກ): ສຳລັບພະນັກງານເກັບເງິນ 100%

- ໄລຍະທີ 3 (ວັນທີ 27 ພະຈິກ - ວັນທີ 29 ພະຈິກ): ສຳລັບພະນັກງານໄປສະນີ 100%

- ໄລຍະທີ 4 (ແຕ່ວັນທີ 30 ພະຈິກ ຫາ ວັນທີ 2 ທັນວາ): ສຳລັບ 100% ຂອງຕາແສງ, ຕາແສງລວມກັບສູນວັດທະນະທຳ.

- ໄລຍະທີ 5 (ວັນທີ 3 ທັນວາ - ວັນທີ 5 ທັນວາ): ສຳລັບພະນັກງານໄປສະນີ ແລະ ສູນວັດທະນະທຳ 100%.

- ໄລຍະທີ 6 (ແຕ່ວັນທີ 6 ທັນວາ ຫາ ວັນທີ 8 ທັນວາ): ສຳລັບພະນັກງານຂາຍ, ພະນັກງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ແລະ ພະນັກງານຂົນສົ່ງ 2,828 ຄົນ.

ກ່ອນການສອບເສັງຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ລະຄັ້ງ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ເຮັດແບບທົດສອບຝຶກຫັດໃນລະບົບ E-learning ຂອງບໍລິສັດທີ່ https://study.vnpost.vn/home/loginUser ຜ່ານບັນຊີ HRM ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການສອບເສັງຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ລະຄັ້ງໃຊ້ເວລາ 15 ນາທີ ແລະ ປະກອບດ້ວຍ 20 ຄຳຖາມ. ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງຕອບ 10 ຈາກ 20 ຄຳຖາມໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍສູງສຸດ 3 ເທື່ອ, ແລະ ຄະແນນສູງສຸດຈາກ 3 ເທື່ອຈະຖືກນຳໃຊ້.

ເນື້ອໃນການແຂ່ງຂັນຈະໝູນວຽນຢູ່ກັບຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງສ້າງ, ວັດທະນະທໍາບໍລິສັດ, ແລະ ລະຫັດການປະພຶດສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງງານ, ສ້າງຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ເອກະສານນໍາພາ: ມະຕິຕົກລົງ 128/QD-BDVN-HDTV ລົງວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2019, ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ໂຄງສ້າງ ແລະ ເນື້ອໃນຫຼັກຂອງວັດທະນະທໍາບໍລິສັດໄປສະນີຫວຽດນາມ; ມະຕິຕົກລົງ 1069/QD-BDVN ລົງວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2019, ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ລະຫັດການປະພຶດສໍາລັບພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ, ມາດຕະຖານການປະພຶດສໍາລັບພະນັກງານໄປສະນີ ແລະ ພະນັກງານເກັບເງິນ; ມະຕິຕົກລົງ 196/QD-BDVN-HDTV ລົງວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2019, ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ມາດຕະຖານການປະພຶດສໍາລັບພະນັກງານຂາຍໂດຍກົງ, ພະນັກງານປະຕິບັດງານ, ພະນັກງານຂົນສົ່ງ, ແລະ ເນື້ອໃນຂອງຄໍາຂວັນທີ່ຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ.

ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຄະແນນສູງສຸດ ແລະ ສົ່ງຜົນງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄວທີ່ສຸດໃນແຕ່ລະຮອບຈະໄດ້ຮັບລາງວັນ. ບໍລິສັດຈະສະຫຼຸບລາງວັນ, ປະກາດຜູ້ຊະນະ, ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ກັບຜົນງານທີ່ມີອັນດັບສູງສຸດ, ຈາກສູງສຸດຫາຕໍ່າສຸດ, ໂດຍມີລາງວັນ 20 ລາງວັນໃນແຕ່ລະຮອບ. ຜົນຂອງລາງວັນຈະຖືກປະກາດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ ແລະ ໜ້າແຟນເພຈ "Sending All My Trust".

ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຖ້າມີບັນຫາໃດໆເກີດຂຶ້ນທີ່ຕ້ອງການການສົນທະນາ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຄະນະກຳມະການຈັດງານທີ່ເບີໂທລະສັບຕໍ່ໄປນີ້: 0815.482.158 (ພະແນກອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ) ຫຼື 02437.689.349 (ພະແນກການສື່ສານ, ຫ້ອງການບໍລິສັດໃຫຍ່).

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024