ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 3 ທັນວາ, ຢູ່ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມຕີລາຄາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ 2 ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Thừa Thiên Huế•03/12/2025

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງຢຸງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ Nguyen Dinh Trung; ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຟ້າມດຶກທຽນ; ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Nguyen Khac Toan; ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ.

ເຂົ້າຮ່ວມມີບັນດາສະຫາຍເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ການນຳຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກການ ແລະ 40 ຫວອດ, ຕາແສງ ພາຍໃນເຂດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພາຍຫຼັງ 5 ເດືອນປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ລະບົບ ການເມືອງ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວນັບມື້ນັບເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ບັນດາອົງການ ແລະ ຄະນະວິຊາສະເພາະໄດ້ຮັບການມອບໝາຍບຸກຄົນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ; ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ.

ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນເມືອງກັບຂັ້ນເມືອງແມ່ນໃກ້ຊິດກວ່າ, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຫງວຽນດິ່ງຢຸງ ກໍ່ຊີ້ອອກບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນພວມປະສົບຢູ່. ບາງວຽກງານໃໝ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນລວມຂອງລະບົບການເມືອງ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫງວຽນແຄງຕ໋ຽນ ໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ, ເພື່ອແນໃສ່ສະຫຼຸບ ແລະ ຕີລາຄາຮອບດ້ານການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; ຜ່ານນັ້ນກຳນົດບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາດັ່ງກ່າວ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຫົວໜ້າກົມການເມືອງ ຫງວຽນວັນແມ້ງ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານຕີລາຄາໝາກຜົນເບື້ອງຕົ້ນຂອງການປະຕິບັດຕົວແບບ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຄືນໃໝ່, ຫຼຸດ 14 ຫົວໜ່ວຍ (ຫຼຸດ 6 ໜ່ວຍງານ), ກົງກັບພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ 30% ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ ຫຼຸດ 20%. ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 133 ເມືອງຂຶ້ນເປັນ 40 ຫົວໜ່ວຍໃໝ່ (21 ເມືອງ, 19 ຕາແສງ) ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ; ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ.

ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຊຳນານ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນໄດ້ລົງທຶນຢ່າງແຂງແຮງຄື: 100% ຂອງອົງການຂອງລັດຈາກນະຄອນເຖິງຂັ້ນບ້ານແມ່ນໄດ້ຮັບລາຍເຊັນດິຈິຕອນ; 100% ຂອງບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານມີລະບົບບໍລະອົດແບນເຄື່ອນທີ່ ແລະ ຄົງທີ່. 95.9% ຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສົ່ງຜ່ານອອນໄລນ໌ແມ່ນສົ່ງຜ່ານທາງອອນໄລນ໌, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນຂອງເອກະສານດິຈິຕອນແລະຂະບວນການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Nguyen Khac Toan ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ທ້ອງຖິ່ນຕີລາຄາຢ່າງກົງໄປກົງມາກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດ, ເພື່ອສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງ. ຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ປະຊາຊົນຈະສັງລວມ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃຫ້ສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ 2 ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ໃນການປຶກສາຫາລື, ບັນດາກົມ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຕ່າງໆ ແລະ ໄດ້ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ເຄື່ອງອຸປະກອນ ແລະ ອື່ນໆ.

ຜູ້ນໍາທ້ອງຖິ່ນເວົ້າຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງຢຸງ ຕີລາຄາວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກນະຄອນໄດ້ໃກ້ຊິດຕິດແທດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຕິດຕາມສະພາບການຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຊີ້ນຳ, ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງຢ່າງທັນການເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ 2 ທ້ອງຖິ່ນຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 5 ເດືອນຂອງການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ແລະ ເມືອງ ແລະ ຕາແສງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບດັ່ງກ່າວ, ຕົວແບບໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໝັ້ນຄົງ.

ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກຈູງ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ, ການນຳ, ຫົວໜ້າພັກຕ້ອງສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງຂອງບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນຂະບວນການຂອງການປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ສະຫຼຸບ, ລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ນະຄອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສຶກສາເອກະສານຢ່າງລະອຽດເພື່ອເປັນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນຂະບວນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ທິດທາງ.

ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ; ທົບທວນ ແລະຈັດແຈງພະນັກງານໃຫ້ເໝາະສົມ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການເຮັດວຽກ. ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການເຄື່ອນໄຫວຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານ; ເພີ່ມທະວີການໄປເຖິງຮາກຖານເພື່ອຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມສະພາບການ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຢູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ໃຫ້ບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ອົງການວິຊາສະເພາະ, ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຮາກຖານ, ຊີ້ນຳສະເພາະໃນທິດທາງການຈັບມືເພື່ອຮັບປະກັນການສື່ສານຈາກສູນກາງເປັນຢ່າງດີ, ໃຫ້ຮາກຖານແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດໂດຍໄວ. ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຮັກສາ ແລະ ຍືນຍົງຕົວຊີ້ວັດ.

ເລໂທ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/phat-huy-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-160581.html

(0)