ວັນທີ 6 ຕຸລານີ້, ທ່ານ ບຸ່ຍຕວນແອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ ແຂວງ ກວາງນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພາຍຫຼັງປະຕິບັດຕົວແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນຢ່າງເປັນທາງການ (ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ແຂວງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງຍົກເລີກ 1.065 ກໍລະນີຈາກຈຳນວນ 1.309 ກໍລະນີທີ່ຂຶ້ນກັບການປັບປຸງພະນັກງານ.
ປະຊາຊົນເຮັດຕາມຂັ້ນຕອນຢູ່ສູນບໍລິຫານງານລັດຖະບານແຂວງ ກວາງນິງ
ພາບ: ນ
ໃນນັ້ນ, 943 ກໍລະນີໄດ້ຈ່າຍເງິນກວ່າ 974,7 ຕື້ດົ່ງ; ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 122 ກໍລະນີແມ່ນໄດ້ຈ່າຍກ່ອນວັນທີ 15 ຕຸລາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແຂວງຍັງໄດ້ແກ້ໄຂການລາພັກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຂັ້ນບ້ານ 768 ຄົນ ຕາມດຳລັດ 154/2025/ND-CP, ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດກວ່າ 39,3 ຕື້ດົ່ງ.
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແຂວງ ກວາງນິງ ແລ້ວ, ການຊຳລະເງິນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານແມ່ນດຳເນີນໄປພ້ອມກັບການຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງບໍລິຫານ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ຂັ້ນແຂວງມີ 14 ອົງການສະເພາະ (ຫຼຸດລົງ 30% ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນ), 211 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ ຫຼຸດລົງ 42 ຫົວໜ່ວຍ. ຂັ້ນເມືອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງອົງການວິຊາສະເພາະ 164 ແຫ່ງ ແລະ 69 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.
ມາຮອດວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ກວາງນິງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນໃຫ້ 54 ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ ໂດຍມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 21.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ໄດ້ປ່ຽນພະນັກງານຂັ້ນຕາແສງ 1.700 ກວ່າຄົນເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ, ໄດ້ຮັບພະນັກງານລັດຖະກອນ 263 ຄົນຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການຮັບເລືອກຕັ້ງໃໝ່ 584 ຕຳແໜ່ງ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດດ້ານທີ່ດິນ, ການເງິນ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການບັນຊີ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ແຂວງ ພວມປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ການຈັດວາງເຮືອນພັກຢ່າງເປັນທາງການ, ໜູນຊ່ວຍສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໄກຈາກບ່ອນຢູ່ອາໃສ, ມອບລົດ 98 ຄັນ ເພື່ອໄປເຮັດວຽກຢູ່ 54 ຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ.
ຕາມທ່ານ ບຸ່ຍຕວນແອງ, 100% ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂອງແຂວງໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສະຖານທີ່ບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕາແສງ ກວາງນິງ ໄດ້ຮັບບົດບັນທຶກໄດ້ກວ່າ 141.700 ສະບັບ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນສະໄໝ, ບັນລຸ 98,7%, ໄດ້ຢັ້ງຢືນໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນເບື້ອງຕົ້ນຂອງຮູບແບບລັດຖະບານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/quang-ninh-chi-hon-900-ti-cho-hon-1000-can-bo-nghi-viec-185251006131518948.htm
(0)