ກົດລະບຽບໃຫມ່ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານປະຈໍາເດືອນແມ່ນເທົ່າກັບ 60% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພການຫວ່າງງານຂອງ 6 ເດືອນຕິດຕໍ່ກັນກ່ອນທີ່ພະນັກງານຈະຫວ່າງງານ.

ຄົນ​ງານ​ຍື່ນ​ຂໍ​ເງິນ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຫວ່າງ​ງານ​ຢູ່​ສູນ​ບໍ​ລິ​ການ​ຈັດ​ຫາ​ງານ ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ .

ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ປີ 2025 ມີ​ຜົນ​ສັກສິດ​ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ມັງກອນ 2026, ​ເປັນ​ການ​ກຳນົດ​ລະດັບ, ​ໄລຍະ​ເວລາ, ​ແລະ​ເວລາ​ຂອງ​ເງິນ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຫວ່າງ​ງານ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານປະຈໍາເດືອນແມ່ນເທົ່າກັບ 60% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພຫວ່າງງານຂອງ 6 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພຫວ່າງງານກ່ອນການຍົກເລີກສັນຍາແຮງງານ, ສັນຍາການເຮັດວຽກຫຼືການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 5 ເທົ່າຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຂອງພາກພື້ນທີ່ ລັດຖະບານ ປະກາດໃຊ້ໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພການຫວ່າງງານ.

ໄລຍະເວລາຂອງເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມຈໍານວນເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ສໍາລັບທຸກໆ 12 ຫາ 36 ເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານ 03 ເດືອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທຸກໆ 12 ເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານເພີ່ມເຕີມ 01 ເດືອນ, ແຕ່ໄລຍະເວລາສູງສຸດຂອງເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານແມ່ນ 12 ເດືອນ.

ເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານແມ່ນວັນທີ 11 ຂອງມື້ເຮັດວຽກນັບຈາກມື້ທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານຄົບຖ້ວນສົມບູນ.

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງການໂຈະຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 41 ຂອງກົດໝາຍສະບັບນີ້. ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຫວ່າງງານມີຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຈ່າຍໂດຍອົງການປະກັນສັງຄົມຈາກກອງທຶນປະກັນການຫວ່າງງານ.

ໃນໄລຍະທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ, ທຸກໆເດືອນ, ພະນັກງານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ອົງການບໍລິການການຈ້າງງານສາທາລະນະບ່ອນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານກ່ຽວກັບການຊອກວຽກເຮັດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອສົມທຽບກັບລະບຽບການປະຈຸບັນໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທຳປີ 2013, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025 ຍັງຮັກສາສູດການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານແຕ່ໄດ້ເພີ່ມເພດານສູງສຸດ ແລະ ກຳນົດໄລຍະເວລາຂອງຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານຄືນໃໝ່.

kinhtedothi.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html