ການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕ້ອງກຳນົດເນື້ອໃນຂອງຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນລະບອບເງິນເດືອນ.
| ການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານຕ້ອງຮັບປະກັນເງິນເດືອນ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຢູ່ອາໄສສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ. |
ກົມ ການເມືອງ ທະຫານເຂດ 5 ຈັດກອງປະຊຸມກວດກາຄືນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ດວານວັນແອັງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງທະຫານເຂດ 5 ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
ບົດລາຍງານແລະຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳນຳພາໂດຍກົງຂອງຄະນະປະຈຳພັກ, ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ, ຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າກົມການເມືອງ ໄດ້ຊີ້ນຳປະຕິບັດໜ້າທີ່ແນະນຳ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮອບດ້ານ, ແທດຈິງ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ວິເຄາະ ແລະ ຊີ້ແຈງຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງກົດໝາຍຈຳນວນໜຶ່ງໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ກອງປະຊຸມເນັ້ນໜັກວ່າ, ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາກົມກອງມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ສູ້ຊົນຈົນສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນ, ດຶງດູດຜູ້ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບ, ຕ້ອງປັບປຸງບາງຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການປະຕິບັດ.
ພິເສດແມ່ນຕ້ອງກຳນົດເນື້ອໃນຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮັບປະກັນລະບອບເງິນເດືອນ ແລະ ລະບອບເຮືອນຢູ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ແທດເໝາະກັບການອຸທິດຕົນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍຕົ້ນຕໍທີ່ມີກຳລັງທະຫານພຽງພໍ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ...
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ບົດບາດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບການເມືອງໃຫ້ແກ່ກອງທັບດ້ານຫລັງ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນເອກ Doan Van Nhat ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງປະກອບບົດລາຍງານເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ຂັ້ນເທິງຕາມລະບຽບການ; ກະກຽມເນື້ອໃນຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ທະຫານເຂດ ໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ ແລະ ຄຸນນະພາບ.
ເອົາໃຈໃສ່ຮັບປະກັນນະໂຍບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ພະນັກງານ.
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 8 ສິງຫາ, ຢູ່ກອງພົນ 302, ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 7 ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກວດກາຄືນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ພາລະກອນກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ (VPA). ພັນເອກ ເຈີ່ນຈິຕ໋າມ, ຮອງຫົວໜ້າການເມືອງທະຫານເຂດ 7 ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳ.
ຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງ, ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ປີ 1999 ແລະ ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ໃນປີ 2008 ແລະ 2014, ເປັນຕົ້ນແມ່ນເອກະສານຊີ້ນຳທຸກຂັ້ນ; ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພະນັກງານຂັ້ນພື້ນຖານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ພຽງພໍກັບການຈັດຕັ້ງ; ຮັບປະກັນຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ ແລະ ດ້ານຫຼັງການທະຫານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນເງິນເດືອນ, ເຮືອນຢູ່, ນະໂຍບາຍດ້ານການທະຫານ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ; ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນອາຍຸບໍານານແລະຊ່ອງຫວ່າງອາຍຸລະຫວ່າງລະດັບ; ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງແລະການປະຕິບັດ; ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນ, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ໃນບົດກ່າວປາໄສ, ທ່ານພັນເອກ Tran Chi Tam, ຮອງເສນາທິການໃຫຍ່ການເມືອງທະຫານເຂດ 7 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະພັກ, ກອງບັນຊາການ 302 ສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ, ເຜີຍແຜ່, ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານລັດຖະກອນ; ເອົາໃຈໃສ່ຮັບປະກັນນະໂຍບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ດ້ານຫລັງ; ສຸມໃສ່ຮັກສາປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ, ເຮັດໃຫ້ທຸກວຽກງານໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.
ທີ່ມາ






(0)