ເພີ່ມທະວີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກດ້ານອຸດົມຄະຕິການເມືອງ ແລະ ຈັນຍາບັນ

ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດເປັນຜູ້ນໍາ

ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງຄັ້ງທີ 22 ໄລຍະ 2020 - 2025, ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນສ້າງແຂວງ ນິງບິ່ງ ໃຫ້ເປັນແຂວງທີ່ພັດທະນາພໍສົມຄວນຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ ຮອດປີ 2030. ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈບັນລຸໄດ້ເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍ 3 ແຜນງານທີ່ສຳຄັນ. ພ້ອມກັບການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກມະຕິ, ທິດທາງ, ແຜນງານ, ໂຄງການ ແລະ ປະກາດໃຊ້ຫຼາຍສະບັບ ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານ ການເມືອງ ໂດຍມີຈຸດສຸມ, ຈຸດສຳຄັນ, ມີວິທີການ, ວິທະຍາສາດ, ເປັນໜ້າທີ່ຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ, ກຳນົດເວລາໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໄດ້ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນທັງບັນຫາຮີບດ່ວນ ແລະ ແນວທາງຍຸດທະສາດຍາວນານ.

ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ວຽກງານໜຶ່ງທີ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນທັນທີພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຕາມທິດຈຸດສຸມ ແລະ ສຳຄັນ, ແກ້ໄຂບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ. ໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳແມ່ນຄວາມສອດຄ່ອງ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ, ເປັນເອກະພາບຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກ້າຫານທີ່ມີຈຸດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ; ແກ້ໄຂ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ. ການອອກມະຕິ, ທິດທາງ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຕົວຈິງ, ໄປພ້ອມກັບການຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງໃນຂະບວນການນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ການປະຕິບັດ. ເອົາໃຈໃສ່ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ຄວາມຂາດເຂີນ ແລະ ບາງບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່, ຂໍ້ຕິດຂັດທີ່ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາຂອງແຂວງ. ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໄດ້ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານໃໝ່ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ. ນີ້ຖືໄດ້ເປັນຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງຢ່າງແຂງແຮງໃນການປະຕິບັດວຽກງານຕະຫຼອດໄລຍະ 2020-2025.

ຈິດໃຈປະດິດສ້າງໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ບໍລິຫານຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທົ່ວແຂວງ. ວິທີການເຮັດວຽກ, ແບບແຜນການ ແລະ ວິທີການຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອົງການອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ຮັບປະກັນ ວິທະຍາສາດ , ປະຊາທິປະໄຕ, ເລິກເຊິ່ງ, ສະເພາະ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ; ຮີບຮ້ອນສ້າງຄວາມເປັນຈິງ, ສ້າງຕັ້ງ, ສ້າງແຜນການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢ່າງກົມກຽວ, ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ. ຄຸນນະພາບຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ຄວາມສາມາດນຳພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນທົ່ວອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ. ແຕ່ປີ 2020-2022, ສະເລ່ຍ 93% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຖືກຈັດເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໄດ້ດີ ຫຼື ດີກວ່າ.

ປະດິດສ້າງໃນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງ

ໃນຊີວິດຂອງຕົນ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ເຄີຍແນະນຳວ່າ: “ ການສຶກສາ ອຸດົມການ ແລະ ການນຳພາອຸດົມຄະຕິແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງພັກ, ພວກເຮົາຕ້ອງຕໍ່ສູ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຕໍ່ການຍຶດໝັ້ນເອົາອຸດົມການຢ່າງເບົາບາງ”. ບົນຈິດໃຈຄຳສອນຂອງຕົນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ກຳແໜ້ນບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ພ້ອມກັບສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງພັກທາງດ້ານການເມືອງ, ໃນໄລຍະເຄິ່ງທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະພັກແຂວງ ນິງບິ່ງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປ່ຽນໃໝ່ວຽກງານອຸດົມຄະຕິ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນການນຳ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວຽກງານດ້ານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳ, ເພີ່ມທະວີການສຶກສາ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີການເມືອງ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມ. ບົດສະຫຼຸບເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະຫຼຸບຂອງທິດຊີ້ນຳ, ມະຕິ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ, ທັນການ ແລະ ຕາມກຳນົດເວລາ; ຜ່ານບົດສະຫຼຸບເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະຫຼຸບໄດ້ຮັບການຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຕ່າງໆໄດ້ຊີ້ອອກ, ແລະ ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ວຽກງານປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ ແລະ ຕ້ານທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ເປັນສັດຕູໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳ. ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 35-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ຕຸລາ 2018 ຂອງກົມການເມືອງ (ສະໄໝທີ 12) ວ່າດ້ວຍ “ເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານບັນດາທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ, ສັດຕູໃນສະພາບການໃໝ່”, ແຂວງນິງບິ່ງ ແມ່ນແຂວງທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການແກ້ໄຂ 5/TQ. ຄະນະຊີ້ນຳແຂວງ 35 ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບສະພາບອຸດົມການ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ຄາດຄະເນ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຢ່າງທັນການເພື່ອຕໍ່ສູ້, ສະກັດກັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ.

ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍ ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ ສະບັບໃໝ່ຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງລະບອບການເມືອງ ແລະ ການເມືອງໃຫ້ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ; ຍັບຍັ້ງ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການເສື່ອມໂຊມຂອງແນວຄິດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງ “ວິວັດແຫ່ງການຫັນເປັນຕົນເອງ” ແລະ “ຫັນເປັນຕົວເອງ” ຢູ່ພາຍໃນພັກ. ໃນໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2020-2025, ບັນດາຄະນະພັກ, ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ກວດກາ 1.996 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ 3.215 ຄົນ; ແລະ ໄດ້ດຳເນີນການກວດກາຕາມຫົວຂໍ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ 2.063 ຄົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 2.646 ຄົນ. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກໄດ້ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຕາມທິດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2015-2020, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນພາຍໃນພັກ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງສູ້ຮົບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ຊ່ວຍຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນ. ອີງຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 4 ສະໄໝທີ 12 ແລະ ສະໄໝທີ 12, ຂໍ້ສະຫຼຸບເລກ 21-NQ/TW ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຊຸດທີ 4 ສະໄໝທີ 13, ມະຕິຕົກລົງເລກທີ 05-ຄຕ/ທ, ສະບັບເລກທີ 01-ກມຕ/ສພ ຂອງອົງຄະນະພັກເປັນຕົວຢ່າງ, ກຳນົດທິດທາງການເມືອງຂອງພັກ. ບັນດາຄະນະນຳທຸກຂັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການນຳຂັ້ນຕ່າງໆຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນກ່ຽວກັບການຕີລາຄາຂອງການນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານຕາມລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ. ເນື້ອໃນ, ຂະບວນການ, ແລະ ວິທີການປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງເທື່ອລະກ້າວ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຈຸດປະສົງ, ຄວາມລະມັດລະວັງ, ພື້ນຖານ, ແລະ ນັບມື້ນັບມີຄວາມໝາຍສຳຄັນກວ່າ. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ມີບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ລົງນາມໃນການປະຕິບັດຄໍາສັ່ງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ ຕາມກົດລະບຽບຂອງສູນກາງ ເພື່ອຕິດຕາມ, ກວດກາ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ຍັງເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການກວດກາ, ຕີລາຄາ ແລະ ແບ່ງປະເພດອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນແຕ່ລະປີ; ປະຕິບັດກົດລະບຽບເລກທີ 10-QDi/TU ລົງວັນທີ 14 ມັງກອນ 2019 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ວ່າດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນສະມາຊິກພັກແຂວງ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ດ້ວຍເນື້ອໃນສະເພາະ “10 ກໍ່ສ້າງ 10 ຕໍ່ສູ້”.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນປະຈຳຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ສະມາຊິກພັກຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂອງບັນດາບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ; ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າອົງການ, ໜ່ວຍງານຈັດຕັ້ງການພົບປະກັບປະຊາຊົນເປັນແຕ່ລະໄລຍະ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ປະຕິບັດວຽກງານຮັບເອົາພົນລະເມືອງເປັນປະຈຳ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄັດຄ້ານ, ສະທ້ອນ, ແນະນຳປະຊາຊົນ. ໃນ 2 ປີດຽວ (2021-2022), ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ 3 ຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ດຳເນີນວັນຮັບພົນລະເມືອງເປັນປະຈຳ 6.410 ກວ່າຄົນ, ມີ 1.113 ຄົນ; ຫົວໜ້າອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນໃນແຂວງຍັງໄດ້ດຳເນີນວັນຕ້ອນຮັບພົນລະເມືອງ 7.780 ກວ່າຄົນ (ໃນນັ້ນມີ 338 ວັນຮັບແຂກທີ່ບໍ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້) ດ້ວຍຈຳນວນພົນລະເມືອງ 2.000 ກວ່າຄົນ. ຜ່ານນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກຳແໜ້ນສະພາບການຢູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແນວຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ; ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະຊາຊົນ; ໄດ້ແກ້ໄຂຂໍ້ສະເໜີແນະ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຢ່າງທັນການ ແລະ ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳຮ້ອງຮຽນ ແລະ ການປະນາມທີ່ຈຳກັດ. ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຍັງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນເທື່ອລະກ້າວ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ.

ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງພັກ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງຈາກແຂວງເຖິງຮາກຖານ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ພາຍຫຼັງເຄິ່ງເວລາຂອງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 22 ຂອງພັກແຂວງ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ບັນລຸຄາດໝາຍຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ອັດຕາການເຕີບໂຕ GRDP ແມ່ນດີພໍສົມຄວນໃນສະພາບການທົ່ວໄປທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ (ສະເລ່ຍໄລຍະ 2020-2023 ບັນລຸ 7,34%/ປີ; ໃນນັ້ນການເຕີບໂຕໃນປີ 2021-2022 ແມ່ນສູງກວ່າອັດຕາການເຕີບໂຕ GDP ຂອງທົ່ວປະເທດ); ໂຄງປະກອບການເສດຖະກິດສືບຕໍ່ຫັນເປັນທາງບວກໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາສີຂຽວ, ການພັດທະນາການບໍລິການແບບຍືນຍົງ, ຕິດພັນກັບການປັບໂຄງສ້າງແຮງງານ. ລາຍຮັບງົບປະມານແມ່ນສູງ, ແຂວງສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານຈາກປີ 2022. ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນໃນປີ 2022 ຢືນອັນດັບທີ 12 ທົ່ວປະເທດ (ປີ 2022, ແຂວງ ນິງບິ່ງ ບັນລຸລາຍຮັບສະເລ່ຍ 58,72 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ປີ, ທົ່ວປະເທດແມ່ນ 56,1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ປີ). ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມໄດ້ພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ບັນດາຄຸນຄ່າເອກະລັກສະເພາະໄດ້ຊຸກຍູ້ “ກຳລັງແຮງອັນເປັນມູນເຊື້ອ” ຢ່າງແທ້ຈິງ, ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຫັນເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເພື່ອການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ.

ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໄດ້ເພີ່ມຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ແຮງຈູງໃຈອັນໜັກແໜ້ນ, ເປັນຈຸດໝາຍສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ, ກອງທັບ ແລະປະຊາຊົນແຂວງ ນິງບິ່ງ ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມບັນລຸໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ສູງກວ່າ, ກໍ່ສ້າງ ນິງບິ່ງ ພັດທະນາຢ່າງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ກາຍເປັນແຂວງທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ ຮອດປີ 2030 ແລະ ເປັນໃຈກາງແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວຂອງປະເທດຊາດ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ. ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ.

ໄມລານ

ທີ່ມາ