THACO AGRI ສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຄົນງານ

ການສົ່ງເສີມການລົງທຶນໃນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແມ່ນເປັນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງທີ່ THACO AGRI ຈະສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນປີ 2024.

ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ (DP1.1 Farm KLH Koun Mom) ລົງທຶນໂດຍ THACO AGRI - ພາບ: VGP/Le Nguyen

ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸລະກິດ, ຫຼືຕໍ່ໄປ, ຢູ່ກັບມັນເປັນເວລາດົນ, ນອກເຫນືອຈາກຄວາມພະຍາຍາມແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຕົນເອງ, ພະນັກງານສະເຫມີຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບມູນຄ່າທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ຈາກບໍລິສັດ. ເຂົ້າໃຈວ່າ, THACO AGRI ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ນໍາເອົາຄຸນຄ່າແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ລົງທຶນໃສ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດ ໃນປີ 2019, THACO ໄດ້ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ກະສິກຳ ເຈືອງຫາຍ (THACO AGRI) ປະຕິບັດຍຸດທະສາດການລົງທຶນການຜະລິດກະສິກຳໃນເນື້ອທີ່ 84.000 ເຮັກຕາ ຢູ່ 3 ປະເທດຄື: ຫວຽດນາມ, ລາວ, ກຳປູເຈຍ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດ THACO AGRI ໄດ້ລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງສຳເລັດຮູບແບບການຜະລິດກະສິກຳຂະໜາດໃຫຍ່ບົນພື້ນຖານປອດສານພິດໃນທິດທາງລວມ/ເປັນວົງກວ້າງ, ລວມມີ: ປູກກ້ວຍ, ໝາກນັດ, ໄມ້ໃຫ້ໝາກ (ໝາກແຕງ, ໝາກມ່ວງ, ໝາກອະງຸ່ນ...), ຕົ້ນໄມ້ປ່າ; ລ້ຽງງົວ, ໝູ, ປາ ແລະ ຊະນິດອື່ນໆ; ການປຸງແຕ່ງ ແລະການຜະລິດອາຫານ; ການຜະລິດວັດສະດຸ, ກົນຈັກ ແລະ ອຸປະກອນກະສິກຳ. ຊັບຊ້ອນດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການວາງແຜນ ແລະ ລົງທຶນເຂົ້າໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກນິກທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ດິນເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານຊີວະພາບ ແລະ ສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ຄົນງານ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະວຽກສະເພາະ, ຄົນງານຂອງ THACO AGRI ມັກຈະຕ້ອງຢູ່ໃນຟາມແລະສວນສັດ, ສະຖານທີ່ດໍາລົງຊີວິດທັງຫມົດແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນສະລັບສັບຊ້ອນ. ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດ THACO AGRI ໄດ້ສຸມໃສ່ລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຂດເຮືອນພັກ, ເຮືອນພັກ, ເຮືອນພັກ, ຫ້ອງອາຫານ, ເຮືອນອະເນກປະສົງ, ແລະ ຮ້ານສະດວກຊື້ໃນສະລັບຊັບຊ້ອນ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຮັດວຽກຢ່າງສະຫງົບສຸກ ແລະ ຢູ່ກັບກຸ່ມບໍລິສັດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດ THACO AGRI ໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກລະດັບເຮືອນໃຫ້ຄົນງານແລ້ວ 1.105 ຫຼັງ, ໃນນັ້ນ ສວນອຸດສາຫະກຳ ຄູນມອມ 288 ຫຼັງ, ສວນອຸດສາຫະກຳສະໜຸກ 112 ຫຼັງ, ສວນອຸດສາຫະກຳ ໄອປາ 256 ຫຼັງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ HAGL AGRICO ລາວ 449 ຫຼັງ. ທ່ານ ຫງວຽນດິງລອງ, ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດຢູ່ໂຮງງານຊີ້ນງົວອີ້ປູ, ແບ່ງປັນວ່າ: “ໄດ້ເຫັນຫລາຍວຽກງານຮັບໃຊ້ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງໂດຍບໍລິສັດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈ ແລະ ຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ.” ປະຈຸບັນ, ຢູ່ສວນອຸສາຫະກຳ Snuol, Koun Mom Industrial Park (Cambodia) ແລະ HAGL AGRICO (Laos), ລະບົບກອງນ້ຳສະອາດ ທີ່ມີກຳລັງການຜະລິດສະເລ່ຍ 5-15 m3/ຊົ່ວໂມງ ແລະ ນ້ຳດື່ມ RO 200-500 ລິດ/ຊົ່ວໂມງ ໄດ້ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ. ລະບົບກອງນ້ຳໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງຢູ່ບັນດາສຳນັກງານບໍລິຫານ, ໂຮງຈັກ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ໄດ້ນຳມາສູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານເກືອບ 15.000 ຄົນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, THACO AGRI ຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການນ້ຳສະອາດໃຫ້ບັນດາໂຮງງານ ແລະ ວິສາຫະກິດຢູ່ KLH.

THACO AGRI đẩy mạnh đầu tư và chăm lo đời sống người lao động

ກົມຝຶກອົບຮົມ KLH Snuol ໄດ້ສຳເລັດຂັ້ນຕອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂເພື່ອສົມທົບໂຄງການຝຶກອົບຮົມການສອນຊັ້ນປະຖົມເຂົ້າໃນລະບົບ ການສຶກສາ ແຫ່ງຊາດ ກຳປູເຈຍ - ພາບ: VGP/Le Nguyen

ມຸ່ງໄປເຖິງການເພີ່ມປະສິດທິພາບຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ບໍ່ພຽງແຕ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເທົ່ານັ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຊີວິດທີ່ສະດວກສະບາຍ ແລະ ສະດວກກວ່າ, ບໍລິສັດ THACO AGRI ຍັງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຄື: ເຊັນສັນຍາແຮງງານ; ຈ່າຍຄ່າປະກັນ ສຸຂະພາບ , ປະກັນສັງຄົມ; ສ້າງຕັ້ງຄລີນິກການແພດ ແລະ ສະໜອງຢາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ; ການຈັດຕັ້ງລົດເມຂົນສົ່ງພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານໄປບ້ານເຕິດ. ທ່ານ ຫງວຽນຮືງເຫີ, ຊ່າງລ້ຽງປາຢູ່ KLH Snuol ແບ່ງປັນວ່າ: “ແຕ່ກ່ອນ, ທຸກໆຄັ້ງທີ່ເທສະບານໃກ້ຈະມາ, ຂ້ອຍເປັນຫ່ວງເລື່ອງຊື້ປີ້ລົດເມເພື່ອກັບບ້ານ, ແຕ່ເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ THACO AGRI, ບໍລິສັດໄດ້ສະໜັບສະໜູນຂ້ອຍດ້ວຍລົດເມຟຣີທຸກຄັ້ງທີ່ເທສະບານມາ ແລະ ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງມາ. ນີ້ຊ່ວຍຂ້ອຍປະຢັດຄ່າເດີນທາງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ມີເວລາໃຫ້ຄອບຄົວຫຼາຍຂຶ້ນ”. ໂດຍສະເພາະ, THACO AGRI ຍັງເປີດຫ້ອງຮຽນວັດທະນະທໍາໂຮງຮຽນປະຖົມຟຣີສໍາລັບເດັກນ້ອຍກໍາປູເຈຍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ KLHs. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຄອບຄົວຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ມີໂອກາດສົ່ງລູກໄປຮຽນ. ນອກຈາກການເປີດຫ້ອງຮຽນແລ້ວ, ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ວັດຖຸສິ່ງຂອງຂອງເດັກນ້ອຍຕະຫຼອດໄປ, ຜ່ານການກໍ່ສ້າງເດີ່ນຫຼິ້ນເດັກນ້ອຍ, ບໍລິຈາກເຄື່ອງນຸ່ງ, ປຶ້ມ, ອຸປະກອນການຮຽນ ຫຼື ການຈັດກິດຈະກຳບັນເທີງຕ່າງໆໃນວັນພັກຂອງເດັກນ້ອຍສາກົນ, ບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ... ໃນຖານະທີ່ເປັນໜຶ່ງໃນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຢູ່ກັບ HAGL AGRICO Laos KLH ຕັ້ງແຕ່ຍຸກສະໄໝກ່ອນ, ທ່ານ ຟ້າມຮ່ວາບີງ, ຜູ້ອຳນວຍການຟາມຮ່ວາບີ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ. ເບື້ອງຕົ້ນ, ຂາດສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນທຸກດ້ານ, ເສັ້ນທາງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະສະພາບອາກາດທີ່ຮຸນແຮງ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນ, KLH ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຍ້ອນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການທີ່ປະຕິບັດໄດ້, ທ່ານຄາ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ອຸທິດຕົນ ແລະ ມານະພະຍາຍາມປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານຄາຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ສະມາຊິກຄອບຄົວເກືອບ 10 ຄົນໄປເຮັດວຽກ ແລະ ພັກຢູ່ KLH. ທ່ານ Kha ກ່າວຕື່ມວ່າ: "ການປ່ຽນແປງທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງ KLH ແມ່ນການພິສູດຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາ," ໃນປີ 2024, THACO AGRI ຈະຮັບພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 12,600 ຄົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ. ນອກຈາກການລົງທຶນໃນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, THACO AGRI ຍັງສຸມໃສ່ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນແບບແລະລະບອບສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີວັດທະນະທໍາແລະສະດວກສະບາຍເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຫມາະສົມ, ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ເລ ຫງວຽນ

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm