ວັນທີ 25 ກໍລະກົດ, ບໍລິສັດ THACO ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບ “AQ - ຄວາມຍາກລຳບາກ ແລະ 9 ຄວາມລັບສູ່ຄວາມສຳເລັດ” ໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນ 74 ຄົນ ເຊິ່ງເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ທ່າແຮງຂອງກົມຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານ ແລະ ສູນ TVET ຂອງ THACO.
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມໄດ້ຮັບການສອນໂດຍກົງໂດຍຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ THACO ທ່ານ Pham Van Tai. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, 9 ຄວາມລັບເພື່ອຄວາມສຳເລັດຜົນ ລວມມີ ຄວາມອົດທົນ; ສະຕິປັນຍາ; ຄວາມຊື່ສັດ; ເອົາ ຄວາມ ດີ ເປັນ ຮາກ ; ການຈັດການສ້າງສັນ; ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ; ຊະນະໃຈຂອງປະຊາຊົນ; ຜົນປະໂຫຍດເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະ ການປັບປຸງຕົນເອງ.
ສໍາລັບຫົວຂໍ້ Adversity Quotient (AQ), ນັກສຶກສາຈະໄດ້ຮັບການແນະນໍາ Adversity Quotient (AQ); ວັດແທກແລະອະທິບາຍ AQ; ປັບປຸງ AQ ສໍາລັບຕົນເອງ, ຄົນອື່ນແລະອົງການຈັດຕັ້ງ; ແລະປະຕິບັດການທົດສອບການວັດແທກ AQ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ Pham Van Tai ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ THACO ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຄວາມສຳເລັດແມ່ນການເດີນທາງ ທີ່ຕ້ອງມີ ຄວາມມານະພະຍາຍາມ , ຄວາມມານະພະຍາ ຍາມ ຢ່າງ ບໍ່ຢຸດຢັ້ງຈາກ ສິ່ງນ້ອຍທີ່ສຸດ, ການປັບປຸງດັດຊະນີ AQ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈ 9 ຄວາມລັບຂອງຄວາມສຳເລັດບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງ ຊ່ວຍໃຫ້ ພວກເຮົາຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຜ່ານນັ້ນນຳເອົາການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນຊີວິດ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງກ່າວວ່າ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຄວນສ້າງແລະຮັກສານິໄສການອ່ານ ໃນແຕ່ລະມື້ . ການເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ໃໝ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເປີດກວ້າງແນວຄິດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ສຳລັບທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຮ່ວາງຢຸງ , ກົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ THACO, ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມໄດ້ໃຫ້ນາງມີຄວາມຮູ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ພຶດຕິກຳ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງໃຫ້ດີຂຶ້ນ. “ສຳລັບຂ້ອຍ, AQ ເປັນຄືກັບ “ການຕໍ່ຕ້ານ” ທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດ, ປ່ຽນຄວາມລົ້ມເຫລວໃຫ້ເປັນບົດຮຽນ ແລະ ຮັກສາຄວາມເຊື່ອໃນຕົນເອງສະເໝີ” .
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູ , ພະແນກບັນຊີ - ການເງິນ THADICO ແບ່ງປັນວ່າ: “ນອກຈາກການຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ, ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຍັງເປັນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຮັບຟັງການໂອ້ລົມຂອງທ່ານ Pham Van Tai ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ THACO. ສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ປັດໄຈຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຮັກສາຄວາມຄ່ອງຕົວ, ກຽມພ້ອມທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມໃໝ່, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ແກ້ໄຂຄວາມອາດສາມາດໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ”.
ທ່ານ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ - ກົມຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ THISO ກ່າວວ່າ: “ຊຸດຝຶກອົບຮົມແມ່ນມີປະໂຫຍດ ແລະ ມີປະໂຫຍດຫຼາຍ, ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດປະເມີນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ .
ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, THACO ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກຸ່ມບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນສ້າງບຸກຄະລາກອນທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກຽມພ້ອມປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່.
(0)