ໄທທຸ: ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈ

ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດນັບແຕ່ປີ 2008, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານອິດສະຫຼະເມື່ອຮອດອາຍຸບຳນານ. ເພື່ອຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງໄທທຸຍໄດ້ຊຸກຍູ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແລະການເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບທີ່ຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

Báo Thái Bình•25/06/2025

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນໄພສັງຄົມເມືອງໄທທຸຍເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນຕາມຄົວເຮືອນ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການແນະນຳຢ່າງລະອຽດຈາກອົງການບໍລິການເກັບເງິນຂອງຕາແສງ ຮົ່ງດັງ ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ, ເຊິ່ງມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິທູ, ບ້ານວັນໂດນ ໄດ້ລົງທະບຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ນາງທົວແບ່ງປັນວ່າ: ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍມີສະມາຊິກທັງໝົດ 6 ຄົນ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນ ສຸຂະພາບ . ກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ໄດ້ກຳນົດເວລາຕໍ່າສຸດໃນການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມເພື່ອຮັບເງິນບໍານານແຕ່ 20 ປີ ຫາ 15 ປີ ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ພະນັກງານອິດສະຫຼະເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ຂ້ອຍຖືວ່ານີ້ເປັນເງິນຝາກປະຢັດທີ່ຍືນຍົງສໍາລັບອະນາຄົດ. ເມື່ອຮອດອາຍຸບໍານານແລ້ວ, ຂ້ອຍຍັງມີແຫຼ່ງລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ບໍ່ຕ້ອງເພິ່ງພາລູກຫຼານ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຂ້ອຍກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນເງິນບໍານານ ແລະ ການເສຍຊີວິດ.

ບໍ່ຄືກັບທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິຫາຍ, ນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງ, ພໍ່ຄ້າຂະໜາດນ້ອຍຢູ່ເຂດ 2, ເມືອງ ດ້ຽນບຽນ, ພວມດຳເນີນຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຍ່ອຍຂະໜາດໃຫຍ່ສະເພາະໃນການຂາຍເຄື່ອງອຸປະໂພກ. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຊາບ ແລະ ລະດົມຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ໄທທ້ວນ ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024, ທ່ານນາງ ຮວ່າງ ໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າກ່ຽວກັບຄວາມໝາຍ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຊວນຟຸກ ແບ່ງປັນວ່າ: ຕາມລະບຽບການໃໝ່, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ດ້ວຍເງິນປະກອບສ່ວນຕ່ຳສຸດ 585.000 ດົ່ງ/ເດືອນ. ຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ຂ້ອຍເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອວ່າຂ້ອຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການຂາດແຄນເມື່ອຂ້ອຍເຖົ້າແລະອ່ອນແອ. ຖ້າທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ຂ້ອຍຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່, ເພາະວ່າຂ້ອຍຈ່າຍປະກັນໄພສັງຄົມດົນຂຶ້ນ, ເງິນບໍານານຂອງຂ້ອຍຈະສູງຂຶ້ນ.

ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ໄປທຸກຊອຍ, ເຄາະປະຕູ, ກວດກາທຸກວິຊາ”, ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການບໍລິການເກັບກຳໂດຍກົງຈາກແຕ່ລະຄົວເຮືອນ ເພື່ອໂຄສະນາ, ແນະນຳ, ຊັກຊວນປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ຈາກວິທີການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວ, ຕົວຢ່າງປົກກະຕິຫຼາຍຢ່າງໄດ້ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງແມ່ນທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລື້, ຫົວໜ້າກຸ່ມບໍລິການປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນໄພສຸຂະພາບຢູ່ກຸ່ມອາໄສຢູ່ບ້ານມາດຽມ, ເມືອງ ດ້ຽນບຽນ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລືວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນເກືອບ 10 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກດ້ານນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພັດທະນາກ່ວາ 300 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລະດົມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃໝ່ 10 ຄົນຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ທຸກໆເດືອນ, ຂ້າພະເຈົ້າທົບທວນຄືນແລະເສີມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີທ່າແຮງ, ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບກໍານົດເວລາການຈ່າຍເງິນຕໍ່ໄປ. ກ່ອນການຊໍາລະແຕ່ລະຄັ້ງຕໍ່ໄປ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະສານງານກັບນາຍບ້ານເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນທັນທີ, ຮັກສາການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫມັ້ນຄົງໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ.

ຍ້ອນການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ວຽກງານພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຢູ່ນະຄອນ ດ້ຽນບຽນ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນດີຫຼາຍຢ່າງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເມືອງ ດ້ຽນບຽນ ມີເກືອບ 500 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ຫຼາຍກວ່າ 24,000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ບັນລຸອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ 96%. ຕາມທ່ານ ເລຊວນເກື່ອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ້ຽນບຽນແລ້ວ, ທ້ອງຖິ່ນມີ 17 ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ມີ 8.000 ກວ່າຄອບຄົວ, ມີພົນລະເມືອງ 25.000 ກວ່າຄົນ. ໃນປີ 2025, ເມືອງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການມອບໝາຍເປົ້າໝາຍລະດົມປະຊາຊົນ 184 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ນະຄອນໄດ້ພັດທະນາ 44 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ 125 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ, ໃນນັ້ນ, ນາງ ຫງວ໋ຽນທິລື້ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໃຈດີ, ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຢ່າງກ້ວາງຂວາງໃນຊຸມຊົນ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2025 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ໄທ ໄດ້ພັດທະນາ 45 ຫົວໜ່ວຍໃໝ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ມີພະນັກງານທັງໝົດ 600 ກວ່າຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບມີທັງໝົດ 26.500 ກວ່າຄົນ; ພັດທະນາ 350 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈມີ 8.600 ຄົນ. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບົດບາດການນຳພາຢ່າງເດັດດ່ຽວ ແລະ ແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງຂັ້ນເມືອງເຖິງແຕ່ລະເມືອງ, ເມືອງ, ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ ໃນການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ. ທ່ານ ຕາແມ້ງທ້ວນ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມເມືອງໄທທຸຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຕິບັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ແຂວງໄດ້ມອບໝາຍຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໜ່ວຍງານໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງອອກມະຕິຕົກລົງມອບໝາຍຈຸດໝາຍສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະບ້ານ, ເມືອງ; ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ຮູບແບບ, ແລະວິທີການສື່ສານທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມເປົ້າຫມາຍ; ມອບໝາຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບພື້ນທີ່; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດທຸລະກິດເອເລັກໂຕຣນິກ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ປະເມີນຜົນ, ຂະຫຍາຍຕາໜ່າງອົງການບໍລິການເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ພະນັກງານເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ຕໍ່ກັບການຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສັງຄົມຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເລກທີ 41/2024/QH15, ເຊິ່ງມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເປັນຕົ້ນແມ່ນລະບຽບການທີ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມຂັ້ນເມືອງ ສົມທົບກັບຂະແໜງສ່ວຍສາອາກອນ ເພື່ອກວດກາຄືນບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ; ໂຄສະນາ, ແນະນຳ ແລະ ສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນປະຕິບັດສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຕົນຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສະເພາະໃນສະພາບການກະກຽມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ຮູບແບບຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ມອບໃຫ້ພະນັກງານລົງຕິດຕາມທ້ອງຖິ່ນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮີບຮ້ອນສົມທົບກັບບັນດາອົງການບໍລິການເກັບກຳຂໍ້ມູນເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຕ່າງໆ, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີການຕິດຂັດໃນການພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບເຂົ້າຮ່ວມ. ກຳນົດທິດຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ, ມຸ່ງໄປເຖິງການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມທົ່ວປວງຊົນຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.