Thanh Hoa ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ

ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມກະກຽມ.

ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມກະກຽມໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາຜົນການເລືອກຕັ້ງຂອງຄະນະປະທານ, ກອງເລຂາ ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາຄຸນນະພາບຜູ້ແທນ; ເນື້ອໃນ ແລະລະບຽບການຂອງກອງປະຊຸມ; ຮັບຟັງບົດລາຍງານສະຫຼຸບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານເພື່ອສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ; ແລະ ຮັດແໜ້ນເນື້ອໃນຂອງລະບຽບການເລືອກຕັ້ງຂອງພັກ...

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງແທງຮ໋ວາ ອາຍຸການ 2025-2030 ຈະໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 15/10 ຢູ່ສູນກອງປະຊຸມ 25B, ຕາແສງ ຮ່າແທ່ງ, ແຂວງແທງຮ໋ວາ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະປະຕິບັດ 4 ເນື້ອໃນຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມທິດທາງຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 45-CT/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ , ໃນນັ້ນຈະສຸມໃສ່ສະຫລາດ, ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢ່າງປຶກສາຫາລືແລະສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງອົງການພັກແຂວງອາຍຸການ 2020-2025 ແລະກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍການແກ້ໄຂວຽກງານຂອງພັກແຂວງ. 2025-2030.

ໄລຍະ 2020-2025, ຄະນະພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ແບບຢ່າງໃນການຮ່ຳຮຽນ, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ ສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ.

ຄະນະພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງການຈັດຕັ້ງ, ມະຕິ, ນຳພາ, ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ມະຕິຂອງພັກ; ປະດິດສ້າງວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ມະຕິຂອງຄະນະພັກຢ່າງເປັນທາງການ, ປະຕິບັດໄດ້, ຄາດຄະເນໄດ້ ແລະ ມີຄວາມສາມາດສູງ; ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາໃຫຍ່, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ການກົດດັນຂອງສັງຄົມ.

ວຽກງານຮັບເອົາປະຊາຊົນ ແລະ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຮຽນ ແລະ ການປະນາມແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງການຈັດການຄໍາຮ້ອງທຸກ ແລະ ການປະນາມໄດ້ຖືກປັບປຸງ, ແລະຄໍາຮ້ອງທຸກທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານ ແລະສັບສົນຫຼາຍຂໍ້ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ, ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ໜ່ວຍງານ ໄດ້ກວດກາ, ເສີມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ ແລະ ມາດຕະຖານຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕາມພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ໜູນຊ່ວຍບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນການກໍ່ສ້າງຕົນເອງ, ປະຕິບັດ, “ຄິດເຫັນຕົນເອງ”, “ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ”, ປັບປຸງຈັນຍາບັນປະຕິວັດ.

ຜູ້ແທນທີ່ມາຈາກເຂດພູດອຍແລະຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ຄະນະພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ 28.535 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,9 ເທົ່າກ່ວາຄາດໝາຍຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19. ຈໍານວນສະມາຊິກພັກໃໝ່ທີ່ເປັນນັກສຶກສາ, ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ, ພະນັກງານ ນັກຮົບກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

ວຽກງານປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ, ຕິດພັນກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ແລະ ຕາມຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງ; ການວາງແຜນຂອງພະນັກງານໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່, "ເຄື່ອນໄຫວ" ແລະ "ເປີດ".

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນການຈັດຕັ້ງບັນດາຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ; ສຸມໃສ່ກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຖອດຖອນສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອອກຈາກພັກ.

ຄະນະພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຊີ້ນຳກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງ; ກວດກາ, ແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນໂດຍໄວ ຕາມບົດສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 27-ກມສພ, ລົງວັນທີ 21 ກຸມພາ 2022 ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ.

ການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຈັດຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຕາມການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງແມ່ນດຳເນີນໄປພ້ອມໆກັນ; ເອົາໃຈໃສ່ໃນການກວດກາຄືນ, ເຮັດໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຈັດຕັ້ງພັກຄືນໃໝ່ໃນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ; ແລະ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ແລະ ຫ້ອງ.

ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາຂອງບັນດາຄະນະພັກໃນລະບອບລັດຖະບານ ແລະ ການເມືອງ, ຮັບປະກັນບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ຫຼັກການທີ່ເໝາະສົມ. ຮູບແບບການເຮັດວຽກ, ວິທີການ, ນະໂຍບາຍຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ, ຮັບປະກັນທັງຮອບດ້ານ ແລະ ຈຸດສຸມ.

ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບການຂອງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ; ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີເຂັ້ມແຂງ; ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກ, ລັດ, ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ.

ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງແທງຮວາ.

ຊຸກຍູ້ການເຕົ້າໂຮມສະຕິປັນຍາ, ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20, ບັນດາຜູ້ແທນຈະສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຈຸດໝາຍລວມຄື: ກໍ່ສ້າງລະບອບການເມືອງທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ; ຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງແຕ່ລະປີດ້ວຍຕົວເລກສອງຕົວເລກ, ຫັນຕົວແບບການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງແຂງແຮງຈາກລວງກວ້າງລົງສູ່ລວງເລິກ, ເຮັດໃຫ້ ແທງຮ໋ວາ ເປັນໃຈກາງທີ່ສຳຄັນຂອງພາກພື້ນ ແລະ ປະເທດໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳພະລັງງານ, ອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ ແລະ ການຜະລິດ, ກະສິກຳຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມສູງ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ການບໍລິການຂົນສົ່ງ.

ພັດທະນາບຸກທະລຸດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ຮັກສາດັດຊະນີນະວັດຕະກຳປະຈຳປີຂອງແຂວງ ແລະ ດັດຊະນີການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນ 10 ແຂວງ, ນະຄອນຊັ້ນນຳໃນທົ່ວປະເທດ. ພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ສາທາລະນະສຸກ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ກ້າວໄປສູ່ມາດຕະຖານ, ທັນສະໄໝ ແລະ ຫັນເປັນສັງຄົມ; ຮັກສາຜົນສຳເລັດໃນການສຶກສາແລະກິລາທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງໃນ 10 ແຂວງ, ນະຄອນຊັ້ນນໍາໃນທົ່ວປະເທດ; ເຮັດໃຫ້ Thanh Hoa ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາສູນບໍລິການການແພດເຕັກໂນໂລຊີສູງຢູ່ພາກກາງເໜືອ.

ຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ, ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ເສດຖະກິດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດໃຫ້ດີ. ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ວັດທະນະທຳ, ຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສູ້ຊົນເຮັດໃຫ້ ແທງຮ໋ວາ ກາຍເປັນແຂວງນຳໜ້າໃນປີ 2030, ກາຍເປັນແຂວງອຸດົມສົມບູນ, ສວຍງາມ, ວັດທະນາທຳ ແລະ ມີຄວາມສຸກຮອດປີ 2045.

ໄມລູນ

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/thanh-hoa-day-manh-cong-tac-xay-dung-dang-va-he-thong-chinh-tri-post915332.html