
ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ຮ່າລຳຈີ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ເສັ້ນທາງສຳລັບຄົນພິການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານຍັງເຕັມໄປດ້ວຍໜາມ. ໂຄງການນີ້ເປັນຂົວຕໍ່ໃຫ້ລັດຖະບານ, ນັກທຸລະກິດ ແລະ ຄົນພິການໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ແບ່ງປັນ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຝັນກັບໂອກາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຜ່ານໂຄງການ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຫວັງວ່າຈະສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຄົນພິການບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການການໜູນຊ່ວຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສາມາດກາຍເປັນກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ ແລະ ສັງຄົມ. ທຸກໆທຸລະກິດທີ່ເປີດແຂນແມ່ນໃຫ້ໂອກາດ, ໃຫ້ຊີວິດໃຫມ່; ທຸກໆນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ຕາມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການກໍ່ສ້າງສັງຄົມທີ່ມີມະນຸດສະທຳ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ສະເໝີພາບ.
ທີ່ໂຄງການ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນພິການ; ໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ຊ່ອງທາງການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນຂອງຄົນພິການ; ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນໃນເວທີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ຂະບວນການຮັບສະຫມັກລວມແລະການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກລວມສໍາລັບຄົນພິການ. ບັນດາຜູ້ຈັດການ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນພິການໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງເປີດອົກເປີດໃຈກ່ຽວກັບໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ, ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານ, ຖອດຖອນສິ່ງກີດຂວາງເພື່ອຊຸກຍູ້ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກລວມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນກົນໄກນະໂຍບາຍ.
ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ມີຄົນພິການ 52.119 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 12.392 ຄົນພິການຮ້າຍແຮງ, ພິການຮ້າຍແຮງ 38.801 ຄົນ ແລະ ພິການບໍ່ຮຸນແຮງ 1.182 ຄົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມອົດທົນສະເຫມີ, ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດ, ເຮັດວຽກ, ການເຊື່ອມໂຍງແລະການປະກອບສ່ວນຂອງຊຸມຊົນດ້ວຍມືຂອງຕົນເອງແລະສະຕິປັນຍາ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອຸປະສັກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນພິການແມ່ນຄວາມບໍ່ລໍາອຽງທາງສັງຄົມ, ການຂາດທັກສະແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນຄົນພິການ. ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ພ້ອມທັງແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນພິການຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານຈາກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານ ເລວັນຕູ, ເຮັດວຽກຢູ່ສູນຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການປະກັນໄພ Gio Linh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນພິການ, ລາວເຂົ້າໃຈຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງທີ່ຄົນພິການປະເຊີນໜ້າໃນເວລາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກອ່ອນແອ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນ. ເພື່ອຜ່ານຜ່າສິ່ງກີດຂວາງເຫຼົ່ານີ້, ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພະຍາຍາມຈົນສຸດຄວາມສາມາດຢືນຢັນ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳເພື່ອລ້ຽງດູຕົນ, ຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວ, ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຊຸມຊົນ.
ທ່ານ Hong Jung Pyo, ຜູ້ອໍານວຍການປະເທດຂອງ Medipeace ກ່າວວ່າ, ເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະຮັບສະຫມັກຄົນພິການ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພັດທະນາແລະສະຫນອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງທຸລະກິດ. ນີ້ຍັງຈະແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງສູນປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຟື້ນຟູສັງຄົມຄົນພິການທີ່ Medipeace - ທີ່ປຶກສາບໍລິຫານໂຄງການ, ພວມຜັນຂະຫຍາຍຢູ່ ກວາງຈິ, ໜູນຊ່ວຍເອກະລາດ ເສດຖະກິດ ແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ຄົນພິການໃນຊຸມຊົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ວິສາຫະກິດຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາປະເພດ ແລະ ລະດັບຄວາມພິການ, ຮັບປະກັນໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ເທົ່າທຽມກັນ, ບໍ່ມີການຈຳແນກຄົນພິການທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການເຮັດວຽກ.
ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ, ຫົວໜ້າພະແນກປະກັນສັງຄົມ - ເດັກນ້ອຍ, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ແລ້ວ, ເພື່ອສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນພິການ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງກ້າຮັບເອົາຄົນພິການ, ຖືວ່າແມ່ນການລົງທຶນເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຄວນເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ເວທີປາໄສເຊື່ອມຕໍ່ຄົນພິການ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ລັດຖະບານສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່, ປັບປຸງລະບຽບການ, ໜູນຊ່ວຍທີ່ດິນ, ກູ້ຢືມເງິນໃຫ້ຄົນພິການ ແລະ ບັນດາອົງການສາກົນ ແລະ ບັນດາໂຄງການສືບຕໍ່ສົມທົບກັບການບຳລຸງສ້າງ, ໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາການ, ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄົນພິການ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thao-go-rao-can-ve-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-khuet-tat-20251009134713211.htm
(0)