67 ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເປັນກຽດ

Ông Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Ảnh: HẢI NGUYỄN — ທ່ານ ໂດ໋ວັນຈຽນ - ກຳມະ ການກົມການເມືອງ , ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ - ພາບ: ຮ່ານາມ

ຕອນຄ່ຳວັນທີ 25 ມິຖຸນານີ້, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງພິທີຍ້ອງຍໍວິສາຫະກິດແບບປົກກະຕິເພື່ອຜູ້ອອກແຮງງານ 2024, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫວຽດນາມ (VCCI) ຈັດຕັ້ງໃນຕອນຄ່ຳວັນທີ 25 ມິຖຸນາ.

ວິສາຫະກິດປົກກະຕິສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງ, ແລະດູແລພະນັກງານທີ່ດີກວ່າ

ທ່ານປະທານ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໂຄງການ “ວິສາຫະກິດແບບປົກກະຕິໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ” ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 10 ໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງໝາຍການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນງານ.

ມາດຖານການຈັດລໍາດັບຂອງໂຄງການຄ່ອຍໆກາຍເປັນມາດຕະການທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດກວດກາຕົນເອງ, ແກ້ໄຂຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານໃນການດູແລສິດທິແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ.

ຕາມທ່ານແຄງແລ້ວ, ເມື່ອທຸລະກິດພັດທະນາ, ຄົນງານຈະມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ. ກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານມີຄຸນນະພາບ, ມີຄຸນນະພາບ, ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

“ສະຫະພັນການຄ້າ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ຫວັງວ່າວິສາຫະກິດຈະເຕີບໂຕ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດນັບມື້ນັບປະສົບຜົນສຳເລັດ, ປະສົບຜົນສຳເລັດຫລາຍຢ່າງ.

Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến và Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng bằng khen cho các doanh nghiệp tiêu biểu - Ảnh: HẢI NGUYỄN — ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ Do Van Chien ແລະ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິງແຄງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ - ພາບ: ຮ່ານາມ

ພະນັກງານແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງທຸລະກິດ.

ທ່ານ Do Van Chien, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຕີລາຄາວ່າ: ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ວົງຄະນາຍາດວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ຍັງມີບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບປະຕິບັດໜ້າທີ່ເບິ່ງແຍງດູແລຄົນງານ.

ລວມທັງວຽກ, ລາຍໄດ້, ລະບອບ, ແລະຜົນປະໂຫຍດ, ໂດຍຜ່ານທີ່ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ທຸລະກິດ.

ໂດຍຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ພະນັກງານແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດ, ທ່ານຈ່າງເຕີນ ຢືນຢັນວ່າ: ການເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາ, ສ້າງສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແມ່ນສ້າງກຳລັງແຮງພາຍໃນເພື່ອປະຕິບັດທຸກແຜນການ, ວິໄສທັດ, ພາລະກິດຂອງຕົນ.

ຕາມທ່ານຈ້ຽນເຍີນແລ້ວ, ເພື່ອໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາແລະປະສົບຜົນສຳເລັດ, ບົດບາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ວິຊາສະເພາະ, ມີຄວາມຊຳນານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ. ສະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເໝາະສົມເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄປເຮັດວຽກ ແລະ ປະກອບສ່ວນ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ສະເໜີບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຢຸດຕິການປັບປຸງກຳລັງແກ່ງແຍ້ງ, ເປີດກວ້າງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ.

ທ່ານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາ, ປະຕິບັດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາຊີບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ພ້ອມທັງປະຕິບັດແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ການຮ່ຳຮຽນຕະຫຼອດຊີວິດ...

ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ໂຄງການໄດ້ຈັດອັນດັບວິສາຫະກິດ 578 ແຫ່ງ ແລະ ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໂຄງການໃຫ້ 236 ວິສາຫະກິດ. ນອກນັ້ນ, ມີວິສາຫະກິດ 20 ແຫ່ງໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ທຸລະກິດການຜະລິດຄ່ອຍໆຟື້ນຕົວ

ຮູບພາບການຜະລິດ ແລະດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນສີສັນສົດໃສ, ແຕ່ການຟື້ນຕົວຍັງບໍ່ເປັນແບບດຽວກັນ, ເພາະວ່າຫຼາຍອຸດສາຫະກຳຍັງເພິ່ງພາອາໄສຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກທົ່ວໂລກ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm