ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກກົດລະບຽບການ ທົດລອງ ກ່ຽວກັບການລະດົມກຳລັງຂອງພະ ແນກ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນ ສາຂາ ໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.

Việt Nam•29/08/2023

bna_ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ ແລະໂຄງການສົນທະນາກັບຜູ້ນໍາຂັ້ນບ້ານສໍາຄັນໃນປີ 2023. ພາບໂດຍ Thanh Duy.jpeg — ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ແຜນງານປຶກສາຫາລືລະຫວ່າງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເງ້ອານ ແລະ ການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ໃນປີ 2023. ພາບ: ແທງຮ໋ວາ

6 ວຽກຫຼັກ

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ວັນທີ 3 ແລະ 4 ສິງຫາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາກັບບັນດາຫົວໜ້າຄະນະ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ, ເທດສະບານແຂວງ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ສາມັກຄີ-ປະຊາທິປະໄຕ-ສ້າງສັນ-ພັດທະນາ”.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຜນງານກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລື ແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງໃນໄລຍະທີ່ທົ່ວແຂວງ ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີທີ 3 ຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມີຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກົມການເມືອງ ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 39-NQ/TW ລົງວັນທີ 18 ກໍລະກົດ 2023 ວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຂວງ ເງ້ອານ ຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານການເມືອງທີ່ສຳຄັນເປັນພິເສດເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາຂອງແຂວງ ແລະ ເປົ້າໝາຍໃນໄລຍະໃໝ່.

ແຂວງໄດ້ສໍາເລັດການຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາແຜນຜັງແຂວງ ໄລຍະ 2021 – 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2050, ສ້າງແລວທາງກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນ ໃຫ້ແກ່ການວາງທິດທາງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຮອບດ້ານໃນການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາອາວະກາດຂອງແຂວງໃນໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ.

ຜົນສຳເລັດດ້ານເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ສ້າງພື້ນຖານອັນສຳຄັນ ແລະ ໜັກແໜ້ນໃຫ້ແຂວງ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ເມືອງ ມີບົດບາດສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ທັງເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ຂອງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ເມືອງ, ເມືອງນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງແຂວງ.

ແນວໃດກໍດີ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ເມືອງ, ເມືອງຍັງຂາດການປະພຶດແບບຢ່າງ, ຝ່າຝືນລະບຽບວິໄນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານ; ການນຳພາ, ທິດທາງ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານໃນຫຼາຍຂົງເຂດ ແມ່ນຍັງບໍ່ທັນມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍ.

bna_ສະຫາຍ ເລຂາພັກແຂວງ ພົບປະແລກປ່ຽນກັບບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບໂດຍ Thanh Cuong..JPG — ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແລກປ່ຽນກັບບັນດາຜູ້ແທນຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລື. ພາບ: ແທ່ງເຢືອງ

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 6 ໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງໃຫ້ບັນດາການນຳຂັ້ນເມືອງສຳຄັນ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສຸມໃສ່ຕີລາຄາ ແລະ ກວດກາຄືນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃນໄລຍະກາງ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເໝາະສົມ, ສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸຄາດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍທີ່ສຸດ. ຕິດຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍໃໝ່ໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂອງແຂວງ ແລະ ເມືອງ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານຢ່າງທັນການ, ເໝາະສົມກັບສະພາບການທ້ອງຖິ່ນ.

ປະຕິບັດລະບຽບການປະຕິບັດງານເປັນຢ່າງດີ, ຮັບປະກັນບົດບາດນຳພາລວມຂອງຄະນະພັກ, ຊຸກຍູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນສ່ວນຕົວໃຫ້ດີ, ພິເສດແມ່ນຫົວໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ດີ. ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງລັດຖະບານ, ຕິດພັນກັບການນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານ. ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງເຂດຊາຍແດນໄລຍະ 2 ຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສ້າງແຜນການໃຫ້ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໂຄງການຈັດວາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ສຸມໃສ່ຊອກຫາແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນວຽກງານລຶບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ໂຄງການໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນໜຶ່ງເມືອງ (OCOP); ໂຄງການໜູນຊ່ວຍ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ແຂວງ ໄລຍະ 2023 – 2025;...

ເພີ່ມທະວີການເຈລະຈາກັບປະຊາຊົນ; ຍູ້ແຮງ, ປຸກລະດົມກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ ຫຼື ແນະນຳໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນໂດຍໄວ ແລະ ທັນການ. ສັງລວມ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ແກ້ໄຂ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງທີ່ມີບັນຫາ ແລະ ບໍ່ທັນເໝາະສົມໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບ ແລະ ວິທີການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກຂົງເຂດ, ສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ສ້າງສັນຈາກຮາກຖານ. ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ກໍ່ສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ເຂດຕົວເມືອງທີ່ມີຊີວິດຊີວາ.

ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຮາກຖານ. ສືບຕໍ່ປູກຝັງ ແລະ ປະຕິບັດຈັນຍາບັນປະຕິວັດ, ກໍ່ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບລຽບງ່າຍ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ມີຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ອຸທິດຕົນໃນວຽກງານ. ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສຶກສາ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດ, ຕິດຕາມຮາກຖານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂົ້າໃຈສະພາບຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນການພັດທະນາລວມຂອງແຂວງ.

ສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບ, ການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນການຮັບຮູ້ແລະການປະຕິບັດ

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກ ຖວທ ແຂວງ ເປັນປະທານ ແລະ ແນະນຳຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຈັດຕັ້ງການເຜີຍແຜ່ບົດສະຫຼຸບຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ທີ່ກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລື, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ທາງດ້ານຈິດສຳນຶກ ແລະ ການກະທຳຂອງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ການສະໜັບສະໜູນຈາກທຸກຊັ້ນຄົນ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ເປັນປະທານ ແລະ ແນະນຳການຕອບສະໜອງຂໍ້ສະເໜີແນະ ທີ່ສົ່ງໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງພັກ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດອອກລະບຽບການໃນການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານຂັ້ນພະແນກ, ສາຂາ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານຂອງຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ກົມ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະທີ່ສົ່ງໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລືຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂາດເຂີນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນດານະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ເປັນປະທານ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ໜ່ວຍພັກແຂວງ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສົ່ງຄຳສະເໜີ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບໃນແຈ້ງການສະບັບນີ້; ລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງກ່ຽວກັບຜົນການປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບໃນບົດລາຍງານວິຊາການ ແລະ ປະຈຳປີ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງນັບແຕ່ແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານປະຕິບັດມະຕິຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທີ່ມາ