ຕອນບ່າຍວັນທີ 3 ຕຸລາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (ກຊສ) ກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ໝາກຜົນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານ ການເມືອງ ໃນໄລຍະຕົ້ນປີ 2020-2025 ມາຮອດປະຈຸບັນ. ສະຫາຍ ດັ້ງຊວນຟຸກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເຮັດວຽກຍັງມີບັນດາສະຫາຍ: ຫງວຽນດຶກແທ່ງ, ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ; Diep Van Chien, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດແຂວງ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ.

ຄະນະພັກຮາກຖານພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມມີ 15 ໜ່ວຍພັກ, ມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 232 ສະຫາຍ. ນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການເປັນຕົ້ນມາ, ຄະນະປະຈຳພັກກົມ ໄດ້ອອກ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ມະຕິ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງທັນການ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ທິດຊີ້ນຳຂອງຂັ້ນເທິງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດວຽກງານປະຈຳປີ. ແຕ່ປີ 2020 ຫາເດືອນ ກັນຍາ 2024, ສະມາຊິກພັກ 48 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບການບັນຈຸ, ບັນລຸ 117% ຄາດໝາຍຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກກົມ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນມາ, ຄະນະພັກກົມໄດ້ປະຕິບັດການສຶກສາອົບຮົມດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທົ່ວພັກ. ບັນດາໂຄງການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເປັນສຳຄັນ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກແຕ່ລະຄົນໃນສະພາບການໃໝ່. ໃນໄລຍະທີ່ທົ່ວສັງຄົມໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດ Covid-19, ບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງວິສາຫະກິດ, ອົງການ ເສດຖະກິດ ໃນອຸດສາຫະກຳໄດ້ຮັບ, ຈັບອົກຈັບໃຈ ແລະ ແກ້ໄຂໂດຍໄວ. ພິເສດ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກົມກອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງຈາກພະຍຸເລກ 3 ຢ່າງວ່ອງໄວ; ຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ແນະນຳຍົກສູງມາດຖານເງິນອຸດໜູນສັງຄົມຂອງແຂວງ.

ສະຫຼຸບການເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ດັ້ງຊວນຟຸກ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານຂອງຄະນະພັກຮາກຖານພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ. ກ່ຽວກັບວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມກວດກາຄືນ, ຕີລາຄາຄືນຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສົມທົບກັບຈຳນວນປະຊາກອນ, ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານຊີວິດການເປັນຢູ່ ເພື່ອແນະນຳໃຫ້ແຂວງ ແລະ ສ້າງບັນດານະໂຍບາຍພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມສົມທົບກັບໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຄະນະປະຈຳພັກຂອງກົມເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂພ້ອມກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງປະຈຳປີ; ເປັນປະຈຳ, ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ; ຮີບຮ້ອນກວດສອບ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ສະກັດກັ້ນຄວາມເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ສົມທົບກັບການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ເສຍຫາຍ, ເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມຄະຕິ, ການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່.
ປະຕິບັດລະບອບຂອງພັກ, ຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ຕີລາຄາຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສະມາຊິກພັກໃນການເຄື່ອນໄຫວ; ຜັນຂະຫຍາຍຄໍາສັ່ງເລກທີ 05-HD/BTCTU ລົງວັນທີ 19 ພຶດສະພາ 2024 ຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ “ກ່ຽວກັບກອບມາດຖານໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດຕົວແບບຂອງໜ່ວຍພັກດີ 4 ດີ ແລະ 4 ຮາກຖານພັກດີໃນອົງຄະນະພັກແຂວງ” ແລະ ເອກະສານແນະນໍາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ; ເອົາໃຈໃສ່ໃນວຽກງານວາງແຜນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ອຸປະຖໍາ, ແລະການຈັດຕັ້ງພະນັກງານການນໍາພາແລະການຄຸ້ມຄອງ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 35-CT/TW ລົງວັນທີ 14 ມິຖຸນາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງ “ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ” ແລະ ເອກະສານຊີ້ນຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1 ຢ່າງເປັນທາງການ. ຄະນະພັກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄລຍະ 2025-2030.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງກົມ; ວາງຄໍາສັ່ງຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ. ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານຂອງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມອາຊີບ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມອາຊີບກັບຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ທຸລະກິດ.
ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີລົງທຶນຂະຫຍາຍສະຖານທີ່ລ້ຽງດູ ແລະ ລ້ຽງດູເດັກແຂວງ ໃນສະພາບການພິເສດ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ພັດທະນາໂຄງການສະເພາະ, ໃນນັ້ນ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດູແລ ແລະ ການສຶກສາໃຫ້ເດັກໃນສະພາບພິເສດ...
ທີ່ມາ
(0)