ການຝຶກອົບຮົມ-ການສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ: 2 ຄູ່ຮ່ວມມື, 3 ຝ່າຍໄດ້ຜົນປະໂຫຍດ

ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ກັບບັນດາວິສາຫະກິດໃນການຝຶກອົບຮົມ, ແນະນຳອາຊີບ ແລະ ການສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແມ່ນທິດທາງທີ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກຮຽນເອງ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍອົງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ລະດັບກາງແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຮ່ວມມືກັບຫຼາຍວິສາຫະກິດຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ໄດ້ແຜ່ຫຼາຍແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ມັນໄດ້ເປີດທິດທາງທີ່ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ໂຮງຮຽນ, ທຸລະກິດແລະນັກຮຽນ.

ວິທະຍາໄລອາຊີບ ຮ່າຕິ້ງ ພວມຍູ້ແຮງການເຊື່ອມໂຍງກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ນັກສຶກສາ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນງອກ, ຮອງຫົວໜ້າວິທະຍາໄລອາຊີບ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ. ອັນທີໜຶ່ງແມ່ນສະໜອງນັກຮຽນພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດເພື່ອຮັບສະໝັກພະນັກງານ; ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັກຮຽນທີ່ຈະຮຽນຈົບ, ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຈະມາຫາໂຮງຮຽນໂດຍກົງເພື່ອຮັບສະໝັກ. ຮູບແບບທີສອງແມ່ນການປະສານງານກັບທຸລະກິດເພື່ອສົ່ງນັກສຶກສາໄປຝຶກແລະປະຕິບັດ. ນີ້ສ້າງໂອກາດສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະຮັກສານັກຮຽນໄປເຮັດວຽກຖ້າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາຊີບຫຼັງຈາກການປະຕິບັດແລະການຝຶກງານ. ຮູບແບບທີສາມແມ່ນຝຶກອົບຮົມຄົນງານຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ.

ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບທຸລະກິດຈະຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ທຸລະກິດມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ແລະນັກຮຽນຈະມີວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບໃນໄວໆນີ້.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ມາເຖິງວິທະຍາໄລອາຊີວະສຶກສາ ຮ່າຕິ້ງ ໂດຍກົງເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຮັບສະໝັກພະນັກງານຄື: Formosa Ha Tinh, MCC ຫວຽດນາມ ແລະ ບາງຫົວໜ່ວຍແຂວງອື່ນໆ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນັກຮຽນນັບຮ້ອຍຄົນຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງຂອງໂຮງຮຽນກັບບັນດາທຸລະກິດທີ່ມາຮັບສະໝັກໂດຍກົງ.

ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ໃຫ້ນັກສຶກສາໄປຝຶກງານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ນີ້ຖືວ່າເປັນການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມຂອງວິທະຍາໄລອາຊີວະສຶກສາ ຮ່າຕິ້ງ. ເມື່ອໄປຝຶກງານຢູ່ບັນດາທຸລະກິດ, ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີຄວາມຈະເລີນໄວ, ໂດຍສະເພາະພາຍຫຼັງການຝຶກງານ, ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນມີໂອກາດໄດ້ຮັບການສະໝັກຈາກທຸລະກິດ.

ການນຳ Formosa Ha Tinh ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລອາຊີບ ຮ່າຕິ້ງ ທີ່ບໍລິສັດເລືອກເຟັ້ນເຂົ້າຝຶກອົບຮົມ (ຕຸລາ 2022).

ພິເສດ, ໃນເດືອນ ຕຸລາ 2022, ວິທະຍາໄລວິຊາຊີບ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ສຳເລັດການລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືກັບ Formosa Ha Tinh ກ່ຽວກັບ: ເມື່ອນັກສຶກສາເຂົ້າຮຽນປີ 2, Formosa Ha Tinh ຈະຄັດເລືອກເອົານັກຮຽນທີ່ມີອາຊີບ ແລະ ຄວາມສາມາດເໝາະສົມເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ. ນອກເຫນືອຈາກການສຶກສາຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ທຸກໆອາທິດ, Formosa ຈະສົ່ງຜູ້ຊ່ຽວຊານໄປຊີ້ນໍາແລະສະຫນັບສະຫນູນໂຮງຮຽນໃນການຝຶກອົບຮົມ. ມາຮອດປີ 2 ຈະສົ່ງນັກສຶກສາໄປຝຶກງານຢູ່ບໍລິສັດ 2 ເດືອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຄ່າທີ່ພັກ ແລະ ຄ່າອາຫານທັງໝົດ ລວມທັງເງິນອຸດໜູນ 5 ລ້ານ/ຄົນ/ເດືອນ. ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ນັກສຶກສາຈະຖືກຍອມຮັບເຂົ້າໃນບໍລິສັດເພື່ອເຮັດວຽກ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານການສໍາພາດແລະໄລຍະເວລາທົດລອງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີນັກສຶກສາ 43 ຄົນໄດ້ຮັບການເລືອກເຟັ້ນເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມໂດຍ Formosa Ha Tinh.

ນອກນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຄື: ພູບານາ - ດ່າໜັງ , ເຂດບໍລິການ ແລະ ທຸລະກິດການຄ້າຢູ່ເມືອງວິງ, ກ່າເລີ ... ລ້ວນແຕ່ມີການພົວພັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບໂຮງຮຽນເປັນເວລາຫຼາຍປີເພື່ອຮັບນັກຝຶກງານ ແລະ ຮັບໃຊ້ຄົນງານເມື່ອມີຄວາມຕ້ອງການ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ເປີດກວ້າງການພົວພັນກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຝຶກງານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ມີການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາບໍລິສັດຄື: ລົດໄຟບ້ານນາພູ, ລົດໄຟລີລາ 18, ບໍລິສັດລົງທຶນກໍ່ສ້າງບ່າວອານຈຳກັດ, ບໍລິສັດເຈ ຕີໄຮຟອງ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຊື້-ຂາຍ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ... ນອກຈາກການຝຶກອົບຮົມແລະຝຶກງານໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເໝາະສົມແລ້ວ, ນັກທຸລະກິດຫຼາຍຄົນຍັງໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກນັກທຸລະກິດພາຍຫຼັງຮຽນຈົບຊັ້ນສູງ.

ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຍີ ຮ່າຕິ້ງ ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືກັບສູນພາສາຕ່າງປະເທດ MV.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຝຶກອົບຮົມ (ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ຮ່າຕິ້ງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປີ 2020, ໂຮງຮຽນໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາກັບບໍລິສັດ Vinfast ຂອງວິສາຫະກິດ Vingroup ເພື່ອຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ 2 ສາຂາວິຊາຄື: ກົນໄກເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີລົດຍົນ. ຮອດປີ 2023, ເມື່ອຮຽນຈົບ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາໂດຍບໍລິສັດ ແລະ ຈ້າງທັນທີດ້ວຍເງິນເດືອນແຕ່ 13 – 15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ເຊັນສັນຍາກັບສູນພາສາຕ່າງປະເທດ MV ເພື່ອຝຶກອົບຮົບເຍຍລະມັນໃຫ້ແກ່ 2 ອາຊີບລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຄື: ຊ່າງກົນຈັກ ແລະ ໄຟຟ້າອຸດສາຫະກຳ ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ໂຮງຮຽນຈະແນະນຳໃຫ້ນັກສຶກສາໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເຢຍລະມັນ.

ເວົ້າໄດ້ວ່າ ການເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທິດທາງຂອງວິທະຍາໄລອາຊີວະສຶກສາ ຮ່າຕິ້ງ, ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ຮ່າຕິ້ງ ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ຫວຽດນາມ - ເຢຍລະມັນ, ວິທະຍາໄລອາຊີວະສຶກສາ Ly Tu Trong... ຍ້ອນວ່ານີ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ນັກຮຽນມີໂອກາດເຮັດວຽກ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຮັບໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ການຝຶກງານຢູ່ບັນດາທຸລະກິດຈະສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນເພື່ອປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມການແບ່ງປັນສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ, ເຖິງວ່າຈະນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ທັງໂຮງຮຽນ, ທຸລະກິດ ແລະ ນັກຮຽນ, ແຕ່ການເຊື່ອມຈອດລະຫວ່າງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ທຸລະກິດ ຕົ້ນຕໍແມ່ນເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກຮຽນຝຶກງານ ແລະ ຝຶກງານ, ໃນຂະນະທີ່ການຮ່ວມມືຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາຕາມຄຳສັ່ງຂອງທຸລະກິດກໍ່ບໍ່ຫຼາຍ ແລະ ເປັນປົກກະຕິ. ທຸລະກິດຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ຈໍານວນທຸລະກິດທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຊ້ເງິນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນນັກຮຽນໃນການຝຶກອົບຮົມແມ່ນມີບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.

ທ່ານ ຫງວຽນຊວນໄທ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ - ການຈ້າງງານ (ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ວິສາຫະກິດໃນແຂວງຕົ້ນຕໍແມ່ນຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ດັ່ງນັ້ນການສັ່ງສອນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນຈຳກັດຫຼາຍ, ເພາະຕົ້ນທຶນບຳລຸງສ້າງກຳລັງແຮງງານມີຄຸນນະພາບບໍ່ໜ້ອຍ, ມີແຕ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການແຮງງານສູງເຊັ່ນ: ການປະສານງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ Vin... ດັ່ງນັ້ນ, ນອກຈາກມານະພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ ແລະ ດຶງດູດວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ມາລົງທຶນ, ບັນດາໂຮງຮຽນຕ້ອງປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັບບັນດາວິສາຫະກິດຕ່າງປະເທດ ເພື່ອສ້າງໂອກາດເຮັດວຽກໃຫ້ນັກຮຽນ.”

ຟຸກກວາງ

ທີ່ມາ