ອົງການແຮງງານສາກົນ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືສຳຄັນ ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງ ຫວຽດນາມ.

ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຕີລາຄາວ່າ ILO ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ສຳຄັນ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງຫວຽດນາມ. ຫ້ອງການ ILO ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp ông Gilbert F. Houngbo, Tổng giám đốc ILO. (Nguồn: TTXVN)

ທ່ານປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານ Gilbert F. Houngbo, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO. (ທີ່ມາ: VNA)

ຕອນບ່າຍວັນທີ 30 ມິຖຸນານີ້, ຢູ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮຸ່ງ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານນາງ Gilbert F. Houngbo ຫົວໜ້າອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO).

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮຸ່ງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການຢ້ຽມຢາມຫວຽດນາມ ຂອງທ່ານຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ແລະ ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນໂອກາດດີເພື່ອໃຫ້ ILO ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນການຮ່ວມມື ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນທົ່ວໂລກປະຈຸບັນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ Gilbert F. Houngbo ໄດ້ຂອບອົກຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ ທີ່ໄດ້ສະຫລະເວລາມາພົບປະ; ຕີລາຄາວ່າ, ຫວຽດນາມມີຂະບວນການຟື້ນຟູດີຫຼາຍພາຍຫຼັງໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ແລະ ບັນລຸໄດ້ຄວາມຄືບໜ້າໃນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ ILO ແລະ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ILO ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສະພາບການທີ່ບັນດາປະເທດພວມຟື້ນຕົວຈາກພະຍາດລະບາດ ແລະ ປະເຊີນກັບບັນດາການຜັນແປທີ່ສັບສົນໃນສະພາບການສາກົນ, ILO ປາດຖະໜາຢາກເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດສະມາຊິກເພື່ອພ້ອມກັນຮັບຮູ້ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທົ່ວໂລກໃນປະຈຸບັນ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຕີລາຄາວ່າ ILO ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືສຳຄັນ ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງ ຫວຽດນາມ. ຫ້ອງການ ILO ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ. ພິເສດ, ILO ໄດ້ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ຫຼາຍຢ່າງໃນຂະບວນການກໍ່ສ້າງລະບົບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນຂະບວນການສ້າງປະມວນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານຄັ້ງທຳອິດໃນປີ 1994, ແລະ ປັບປຸງໃນປີ 2012 – 2019.

ພິເສດ, ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019, ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັດສິນໃຈເພີ່ມອາຍຸບຳນານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະປະຕິບັດກ່ອນໜ້ານີ້, ແຕ່ຄວາມຕັດສິນໃຈນີ້ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງ. ນີ້ແມ່ນປະສົບການທີ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກການແບ່ງປັນຂອງ ILO ກັບບັນດາປະເທດໃນການຜັນຂະຫຍາຍເສັ້ນທາງເພີ່ມອາຍຸບຳນານ.

ILO ກໍ່ໄດ້ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ໃນຮ່າງມະຕິສູນກາງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບຄ່າແຮງງານ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາພື້ນຖານຂອງ ILO...

ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າອົງການນິຕິບັນຍັດ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍໃນການສືບຕໍ່ກຳນົດ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງປະມວນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ໃນການສຶກສາ ແລະ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາ ILO ທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ (ສົນທິສັນຍາ 87). ຫວຽດນາມ ມີແຜນການ ແລະ ເສັ້ນທາງເພື່ອກວດກາ ແລະ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາສະບັບນີ້; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມສາກົນໃນປະຈຸບັນ.

ປຶກສາຫາລືບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທຳອິດທີ່ບັນລຸໄດ້ຈຸດໝາຍສຳເລັດຜົນໃນການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍສະຫັດສະວັດຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 132 ຂອງສະຫະພັນລະຫວ່າງສະພາແຫ່ງຊາດ (IPU), ອີງຕາມຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, IPU ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຖະແຫຼງການຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຕໍ່ມາ, ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາອົງການນິຕິບັນຍັດທຳອິດຂອງ IPU ເພື່ອປັບປຸງບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນວາລະຂອງຕົນ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຢືນຢັນວ່າ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງບົນພື້ນຖານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແມ່ນນະໂຍບາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງຫວຽດນາມ. ກ່ຽວກັບດ້ານແຮງງານ, ຫວຽດນາມ ຊຸກຍູ້ການສ້າງການພົວພັນດ້ານແຮງງານທີ່ກົມກຽວກັນ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ລັດມີບົດບາດປະສານງານລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ (ໂດຍສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ - VCCI) ແລະ ພະນັກງານ (ຕາງໜ້າໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ).

ຫວຽດນາມ ກໍ່ພວມເລັ່ງລັດສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕຄືນໃໝ່, ປະຕິບັດ 3 ຍຸດທະສາດບຸກທະລຸໃນບັນດາສະຖາບັນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຢູ່ບັນດາເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ.

ໂດຍສະເໜີທັດສະນະກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານທີ່ສະເໝີພາບ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຖືວ່າ: ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແຕ່ຍືນຍົງ ແລະ ຮອບດ້ານ. ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເວທີປາໄສພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ແລະ ລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013, ແມ່ນ: “ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ພົນລະເຮືອນ”.

ຫວຽດນາມ ພວມປະຕິບັດ 2 ເປົ້າໝາຍ 100 ປີຄື: ຮອດປີ 2030, ຄົບຮອບ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກ, ຈະເປັນປະເທດທີ່ກຳລັງພັດທະນາ ດ້ວຍອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ; ຮອດປີ 2045, ເປັນປີສ້າງຕັ້ງປະເທດຄົບຮອບ 100 ປີ, ຈະກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບສູງ. ນີ້ກໍແມ່ນພື້ນຖານດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ກອງປະຊຸມ COP26 ເພື່ອບັນລຸການສະກັດກັ້ນການປ່ອຍອາຍພິດສຸດທ້າຍໃນປີ 2050.

ເນັ້ນໜັກວ່າການໜູນຊ່ວຍຂອງປະຊາຄົມສາກົນແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຖືວ່າ ຫວຽດນາມ ຊົມເຊີຍ ແລະ ສະໜັບສະໜູນບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງພາກພື້ນ ຫຼື ທົ່ວໂລກ ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍນີ້.

ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ພວມສຸມທຸກຄວາມມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ບັນດາສະຖາບັນພັດທະນາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ 2 ການຫັນປ່ຽນສຳຄັນທີ່ສຸດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ: ການຫັນປ່ຽນພະລັງງານຢ່າງສະເໝີພາບ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ຫວຽດນາມ ກໍ່ມານະພະຍາຍາມເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນເສດຖະກິດດິຈິຕອນເຂົ້າໃນ GDP ໃຫ້ປະມານ 20% ໃນປີ 2025 ແລະ 30% ໃນປີ 2030.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ປາດຖະໜາວ່າ ILO ແລະ ສຳນັກງານ ILO ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ຈະໜູນຊ່ວຍກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໃນວິວັດການຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາ, ຕີລາຄາ ແລະ ຕັດສິນໃຈສຳຄັນກ່ຽວກັບບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມສາກົນ.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp Tổng giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮຸ່ງ ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບທ່ານ Gilbert F. Houngbo ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນ. (ທີ່ມາ: VNA)

ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Gilbert F. Houngbo ໄດ້ຂອບໃຈທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານກ່າວວ່າ, ຖ້າຫວຽດນາມຖືເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດບຸກເບີກເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບການເລັ່ງລັດການຈ້າງງານ ແລະ ການປົກປ້ອງສັງຄົມ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຫັນປ່ຽນຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ພັນທະມິດສາກົນເພື່ອການຫັນປ່ຽນຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ນີ້ຈະແມ່ນກາລະໂອກາດທີ່ດີເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ແຫຼ່ງກຳລັງໜູນຊ່ວຍ, ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍດຸນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດດ້ານເສດຖະກິດສັງຄົມ.

ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການສະຫະປະຊາຊາດປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ປະຈຸບັນ, ບາງໂຄງການຮ່ວມມືພັດທະນາພວມເສຍແຫຼ່ງກຳລັງຍ້ອນບັນດາບາດກ້າວລົງທຶນລ້າຊ້າ; ແລະ ປາດຖະໜາຢາກຮ່ວມມືກັບຫວຽດນາມ ເພື່ອຊຸກຍູ້ບັນຫານີ້.

ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບບັນດາວິທີແກ້ໄຂທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ພວມປະຕິບັດເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຊັກຊ້າຂອງໂຄງການນີ້, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ຫວັງວ່າບັນດາຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາຈະສົມທົບກັບຫວຽດນາມ ແລະ ມານະພະຍາຍາມກວ່າອີກເພື່ອ 2 ປະເທດປະຕິບັດຕາມບັນດາຂໍ້ກໍານົດຂອງສັນຍາກູ້ຢືມ, ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍຫວຽດນາມ.

ທີ່ມາ