ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ການຫວ່າງງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ . ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ພັດທະນາການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ການຮ່ວມມືປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ຮັບປະກັນລະບອບ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງທັນການ ແລະ ຄົບຖ້ວນ; ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ; ຄຸ້ມຄອງ ແລະນຳໃຊ້ປະກັນສັງຄົມ ແລະກອງທຶນປະກັນການຫວ່າງງານຢ່າງປອດໄພ ແລະມີປະສິດທິຜົນ; ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການຂຸດຄົ້ນຖານຂໍ້ມູນຂອງພະແນກແລະສາຂາ; ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຊຳລະເງິນເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃນການປະຕິບັດການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ. ສະເພາະຮອດປີ 2025, ສູ້ຊົນໃຫ້ 45% ຈຳນວນກຳລັງແຮງງານອາຍຸການເຮັດວຽກເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມບັນລຸ 93%; ຮອດປີ 2030, ສູ້ຊົນໃຫ້ 60% ຈຳນວນຄົນອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ 95%.
ສະຫາຍ ເລວັນບິ່ງ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີພ້ອມກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຄວາມຈຳເປັນຂອງການອອກມະຕິ, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນບາງຢ່າງຄື: ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງປະກັນສັງຄົມກັບຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ , ວິສາຫະກິດ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາປະກັນສັງຄົມ; ເພີ່ມເຕີມບາງເນື້ອໃນສຳຄັນໃນການຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງການປະກັນສັງຄົມຂອງລັດ; ຕ້ອງປະເມີນສະເພາະສະພາບການປະຕິບັດແລະການຈັດຕັ້ງນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມແລະການປະກັນໄພຫວ່າງງານຂອງພະນັກງານ ...
ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການສ້າງຮ່າງບົດລາຍງານ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການສ້າງຮ່າງຮຽບຮຽງ ແລະ ປັບປຸງເນື້ອໃນໃຫ້ສົມບູນໂດຍໄວ ເພື່ອນຳເອົາມະຕິດັ່ງກ່າວເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສຸມໃສ່: ຊຸກຍູ້ການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ; ຕີລາຄາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈໍາກັດ ແລະ ກົນໄກການປະສານງານຕື່ມອີກລະຫວ່າງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງການປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ; ຄາດຄະເນສະພາບການ ແລະ ຜົນກະທົບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ຕ້ອງພັດທະນາບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິ.
ເລທິ
ທີ່ມາ
(0)