ວັນທີ 5 ທັນວານີ້, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປະຈຳເດືອນພະຈິກ.
ທ່ານ ເລວັນທິ້ງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ (ພາບ: Tung Nguyen).
ຕາງໜ້າໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິແທ່ງຮັ່ງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການແຂວງ ໄດ້ສະເໜີບົດສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານໃນເດືອນ ພະຈິກ ແລະ 11 ເດືອນຕົ້ນປີ, ພ້ອມທັງທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນເດືອນທັນວາ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມາຮອດເດືອນພະຈິກ 2023, ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນ 118.685/117.000 ຄົນ, ບັນລຸ 101.44% ຂອງແຜນການປີ. ໃນນັ້ນ, ມີ 6,461 ຄົນ ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ; 17,714 ມີລະດັບວິທະຍາໄລ; 5,085 ມີລະດັບວິຊາຊີບ; ແລະ 89,425 ຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ ຫຼືຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນເມືອງມີເກືອບ 4,5 ລ້ານຄົນ, ບັນລຸ 87,27% ຂອງຈຳນວນປະຊາກອນໃນໄວເຮັດວຽກ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,82% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການເຂົ້າຮຽນວິຊາຊີບມີເຖິງ 317.439 ຄົນ, ລື່ນແຜນການປີ 2023 (315.000 ຄົນ), ເພີ່ມຂຶ້ນ 11,61% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.
ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ແຮງງານຊົນນະບົດບັນລຸ 4.761 ຄົນ, ປະຕິບັດໄດ້ 117.56% ຂອງແຜນການປີ (4.050 ຄົນ), ເພີ່ມຂຶ້ນ 25.32% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີຜ່ານມາ.
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2023 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ໄດ້ດຶງດູດ ແລະ ຈ້າງງານໃຫ້ໄດ້ 291.985/300.000 ຄົນ (ບັນລຸ 97.33% ຂອງແຜນການປີ), ໃນນັ້ນມີການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ 131.865/140.000 ຄົນ (ບັນລຸ 94.19% ຂອງແຜນການປີ).
ບັນດາບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົ່ງຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດໄດ້ສົ່ງຄົນງານ 8,583 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕະຫຼາດເຊັ່ນຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ໄຕ້ຫວັນ.
ຄາດວ່າຮອດທ້າຍປີ 2023, ແຜນການທີ່ວາງໄວ້ຈະສຳເລັດ; ສະເພາະການຈ້າງງານໃຫ້ໄດ້ 305.000/300.000 ຄົນ (ບັນລຸ 101.66% ຂອງແຜນການປີ), ໃນນັ້ນ ມີວຽກໃໝ່ 141.000/140.000 ຄົນ (ບັນລຸ 100.71% ຂອງແຜນການປີ); ອັດຕາການຫວ່າງງານໃນຕົວເມືອງຈະແມ່ນ 3.9% (ແຜນການແມ່ນຈະຈໍາກັດມັນເປັນ 4%).
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ຮັບຮູ້ວ່າ: ຜົນກະທົບຈາກສະພາບເສດຖະກິດ ໂລກ ຕົກຕ່ຳໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດພາຍໃນ ກໍ່ຄືຕະຫຼາດແຮງງານ.
ຕໍ່ກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ກົມກອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ ເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ.
ໃນເດືອນທ້າຍປີ, ກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະຕິດຕາມການຜັນຂະຫຍາຍການພົວພັນດ້ານແຮງງານຢ່າງໃກ້ຊິດ ເພື່ອຊີ້ນຳວິສາຫະກິດປະຕິບັດລະບຽບການຢ່າງທັນການ.
ພິເສດ, ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ອ່ອນໄຫວກ່ອນບຸນກຸດຈີນ. ສະນັ້ນ, ການນຳຂອງກົມຈຶ່ງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມສະຖານະການກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນບຸນອອກພັນສາ ປະຈຳປີ ມັງກອນ 2024 ເພື່ອຮັດແໜ້ນການພົວພັນດ້ານແຮງງານໃນທຸລະກິດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລວັນທິງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນ 11 ເດືອນຜ່ານມາ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກົມກອງໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ 68 ໃນຈຳນວນ 69 ແຜນການ, ແຜນການ, ຄາດໝາຍທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນມອບໝາຍ; ວຽກງານມອບໝາຍໃຫ້ຂະແໜງການຂອງ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ປະຈຳປີກໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ທ່ານ ເລວັນທິ້ງ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນເດືອນ 11 (ພາບ: Tung Nguyen).
ໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ທ່ານ ເລວັນທິ້ງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງເພີ່ມທະວີການສົມທົບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະພາບແຮງງານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ນະຄອນ.
ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອົງການວິຊາສະເພາະທີ່ພຽງແຕ່ສຳຫຼວດ ແລະ ຕິດຕາມສະພາບແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ຈຳນວນບໍ່ເທົ່າໃດພັນແຫ່ງເທົ່ານັ້ນ ແມ່ນບໍ່ພຽງພໍເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສະພາບລວມຂອງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານໃນນະຄອນທີ່ມີວິສາຫະກິດກວ່າ 250.000 ຫົວໜ່ວຍ, ຍັງບໍ່ທັນເວົ້າເຖິງຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ຄົວເຮືອນນັບຮ້ອຍພັນ...
ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງແຮງງານໃຫ້ກວ້າງຂວາງ, ເຂົ້າໃຈບັນດາບັນຫາແຮງງານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອກຳແໜ້ນສະພາບການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນ. ຈາກນັ້ນ, ຂະແໜງການແຮງງານສາມາດກຳນົດບຸລິມະສິດໃນອະນາຄົດ, ຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຕະຫຼາດ...
ພິເສດ, ທ່ານ ເລວັນທິ້ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງຂະແໜງແຮງງານທົ່ວນະຄອນ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນ, ປັບປຸງຄະແນນຕີລາຄາ. ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນສ່ວນໜຶ່ງຍັງຂາດທັດສະນະຄະຕິໃນການພົວພັນກັບພົນລະເມືອງແລະນັກທຸລະກິດ.
ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ກົມກອງທີ່ພົວພັນກັບປະຊາຊົນ ຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດ, ອອກມາດຕະການກວດກາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໂປ່ງໃສ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມ, ປັບປຸງທັດສະນະຄະຕິໃນການພົວພັນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຂອງປະຊາຊົນ.
ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ຊີ້ແຈງວ່າ: “ຢູ່ພະແນກບໍລິການສາທາລະນະສາມາດກຳນົດທິດຊີ້ນຳໃຫ້ພົນລະເມືອງຊີ້ນຳທຸກຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຢາກເຫັນ ແລະ ຈະໄປໃສ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)