ສະໜອງໂອກາດໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ.

ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຫຼາຍແຫ່ງໃນເມືອງຫາຍຟອງໄດ້ລວມເອົາການຝຶກອົບຮົມເຂົ້າກັບການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມຊອກຫາອາຊີບ ແລະ ສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ.

ຊາວໜຸ່ມໃນ ເມືອງຫາຍຟອງ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນການເຂົ້າເຖິງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ.

ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບ

ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນຈາກນະຄອນທ່າເຮືອໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ຈັດຂຶ້ນທີ່ຫໍວັດທະນະທຳແຮງງານມິດຕະພາບຫວຽດນາມ-ເຊັກໃນຕົ້ນເດືອນທັນວາ, ເຊິ່ງໄດ້ນຳເອົາຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງຕົນເອງ.

ນາງ ບຸຍທິກວິ່ງຮວາ, ອາຍຸ 24 ປີ (ອາໄສຢູ່ຫວອດເລຈັນ), ຜູ້ທີ່ຈົບການສຶກສາຈາກພະແນກພາສາຍີ່ປຸ່ນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ FPT ໃນປີ 2024, ກ່າວວ່າ ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ຮ່າໂນ້ຍເປັນເວລາໜຶ່ງປີ, ນາງໄດ້ສົ່ງໃບສະໝັກວຽກຫຼາຍຄັ້ງໄປຍັງທຸລະກິດຕ່າງໆໃນເມືອງຫາຍຟອງ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການສຳພາດ ຫຼື ຈ້າງງານເທື່ອ. “ຜ່ານການສົນທະນາກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຫຼາຍບໍລິສັດ, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍຈຳເປັນຕ້ອງປັບປຸງທັກສະພາສາອັງກິດ ແລະ ທັກສະອື່ນໆຂອງຂ້ອຍເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການສະໝັກວຽກທີ່ກົງກັບສາຂາວິຊາຂອງຂ້ອຍ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດບັນລຸລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງການ,” ນາງ ຮວາ ແບ່ງປັນ.

ທ້າວ ຫງວຽນດຶກແອງ, ນັກສຶກສາຊັ້ນອະນຸບານປີ 15 ໃນພະແນກເຕັກໂນໂລຊີວິສະວະກຳຍານຍົນ ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລແທງດົ່ງ, ກ່າວວ່າ ລາວກຳລັງຮຽນຢູ່ປີທີສອງ ແລະ ຈະຈົບການສຶກສາໃນເດືອນມິຖຸນາ 2028. ໃນລະຫວ່າງການສຶກສາ, ທ້າວ ດຶກແອງ ໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳ ແລະ ຄຳແນະນຳຈາກອາຈານກ່ຽວກັບການສະໝັກວຽກຫຼາຍຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມກັບວິຊາເອກຂອງລາວ, ເຊັ່ນ: ຊ່າງເຕັກນິກສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາ, ວິສະວະກອນອອກແບບ ແລະ ຜະລິດ, ພະນັກງານຂາຍ, ວິສະວະກອນຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ, ແລະອື່ນໆ.

"ຂ້ອຍໄດ້ຊອກຫາຂໍ້ມູນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສະໝັກວຽກຢູ່ບໍລິສັດ Kyocera Office Equipment Technology Co., Ltd. ແລະ ບໍລິສັດ Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. ເພື່ອຊອກຫາໂອກາດການຝຶກງານ ແລະ ປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບກ່ອນທີ່ຈະເລືອກວຽກໃຫ້ຕົວເອງ," ດຶກແອງ ກ່າວ.

ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນພ້ອມທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານເຖິງແມ່ນວ່າຍັງຮຽນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະບໍ່ພາດໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ. “ຂ້ອຍມັກຄົ້ນຫາຂໍ້ມູນໃນສື່ສັງຄົມອອນລາຍ ແລະ ໃນໂຄງການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ເພື່ອປະເມີນວ່າຂ້ອຍຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂໃດໃນດ້ານຄຸນວຸດທິ ແລະ ທັກສະ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍຕິດຕໍ່ຫາເຂົາເຈົ້າເພື່ອປຶກສາຫາລືໂດຍກົງ ແລະ ລົງທະບຽນຮຽນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ສະໝັກວຽກຊົ່ວຄາວກ່ອນທີ່ຈະຖືກຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການ,” ທ້າວ ຫງວຽນ ຮວ່າງ ແອງ, ນັກຮຽນຊັ້ນ 12A4 ທີ່ສູນ ການສຶກສາ ວິຊາຊີບ ແລະ ການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງອານເຢືອງ ແບ່ງປັນ.

ນັກສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລການເດີນເຮືອ ແລະ ທາງນ້ຳພາຍໃນ 1 ໄດ້ຮັບແຈ້ງກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານທີ່ເປີດຮັບສະໝັກ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຮັບສະໝັກຈາກຕົວແທນທຸລະກິດ.

ການສະໜັບສະໜູນຈາກຫຼາຍແຫຼ່ງ

ໃນຂະນະທີ່ນັກຮຽນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມສ່ວນໃຫຍ່ຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການກຳນົດເປົ້າໝາຍ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຍັງຄົງຢູ່เฉยໆ ແລະ ຂາດທິດທາງທີ່ຊັດເຈນ.

ອີງຕາມທ່ານດຣ. ໂດ່ ວັນ ຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາໄລທາງທະເລ ແລະ ທາງນ້ຳພາຍໃນ 1, ໃນແຕ່ລະປີ, ໂຮງຮຽນຮ່ວມມືກັບສູນບໍລິການຈັດງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳໃນວິທະຍາເຂດ, "ໃຫ້ໂອກາດແກ່ນັກສຶກສາ." ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳ "Startup Sail" ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນໃນທ້າຍເດືອນພະຈິກຂອງປີນີ້, ເປັນຈຸດສຳຄັນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ໂຮງຮຽນ, ທຸລະກິດ ແລະ ນັກສຶກສາ, ໃຫ້ການຊີ້ນຳທີ່ຊັດເຈນກວ່າສຳລັບນັກສຶກສາກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານການສະໜັບສະໜູນນັກສຶກສາດ້ວຍການຝຶກງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ, ທຸລະກິດຕ່າງໆແມ່ນຄູ່ຮ່ວມງານໄລຍະຍາວກັບໂຮງຮຽນໃນການສ້າງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສຳລັບອຸດສາຫະກຳທາງທະເລ, ທາງນ້ຳພາຍໃນ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ອຸດສາຫະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະມາຄົມນັກສຶກສາວິທະຍາໄລວິຊາຊີບຫາຍເຢືອງ ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນທັກສະວິຊາຊີບສຳລັບນັກສຶກສາປີ 2025 ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກສຶກສາມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ອາຊີບທີ່ຕົນເອງເລືອກ ແລະ ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເປັນເຈົ້າການໃນການພັດທະນາທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອສ້າງອາຊີບ.

ນັກສຶກສາຢູ່ວິທະຍາໄລວິຊາຊີບຫາຍເຢືອງເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນເພື່ອປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການພັດທະນາອາຊີບ.

ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍຊັບພະຍາກອນແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມພະຍາຍາມຈາກສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບແລ້ວ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມພັດທະນາຈຸດແຂງ ແລະ ເອົາຊະນະຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຢຸຍຮຸ່ງ, ເລຂາທິການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນະຄອນຫາຍຟອງ, ໃນປີ 2025, ພະແນກຈະປະສານງານກັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລ, ສະມາຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ເພື່ອຈັດໂຄງການ "ຫາຍຟອງ - ກາເຟສະຕາດອັບ" ເປັນປະຈຳ ເພື່ອຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງໂຄງການໄປສູ່ນັກສຶກສາ ແລະ ກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າຊາວໜຸ່ມໃນເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມັນຈະໃຫ້ຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ການຄ້າຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ການພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງຮູບແບບທຸລະກິດ; ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ນໍາພາຊາວໜຸ່ມໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າໃນລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາ ແລະ ສະຕາດອັບຂອງນະຄອນ; ແລະ ຊຸກຍູ້ການສ້າງແນວຄວາມຄິດ ແລະ ໂຄງການຕົວຈິງເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຊຸມຊົນ.

ຍ້ອນກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້, ຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຂໍ້ມູນ ແລະ ການຊີ້ນຳຈຶ່ງຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ, ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຢູ່ຫາຍຟອງ (ກົມພາຍໃນ), ກ່າວວ່າ ໃນປີ 2025, ສູນດັ່ງກ່າວຈະເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ນຳໃຊ້ຮູບແບບການຮັບສະໝັກແບບຖ່າຍທອດສົດທາງອອນໄລນ໌, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ 20 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນທົ່ວປະເທດທຸກໆອາທິດ. ການຈັດຕັ້ງການສຳພາດທາງອອນໄລນ໌ຜ່ານລິ້ງ, ບາງຄັ້ງດຶງດູດຜູ້ຊົມໄດ້ເຖິງ 3,500 ຄົນຕໍ່ກອງປະຊຸມ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນ, ໂດຍສະເພາະນັກສຶກສາ ແລະ ຜູ້ຝຶກງານທີ່ມີທັກສະດ້ານໄອທີ, ສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນການຮັບສະໝັກໄດ້ງ່າຍທຸກເວລາ ແລະ ທຸກບ່ອນ...

ວິທີແກ້ໄຂເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຊ່ວຍເຫຼືອຊາວໜຸ່ມເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ໄວ, ຕາມຈຸດແຂງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໄມ ເລ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohaiphong.vn/trao-co-hoi-de-sinh-vien-thanh-nien-lap-nghiep-529543.html