Artificial Intelligence - ກາລະໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບແມ່ຍິງ ແລະຜູ້ນໍາແມ່ຍິງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ

ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງປັນຍາປະດິດ (AI) ກໍາລັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອະນາຄົດຂອງວຽກເຮັດງານທໍາຂອງແມ່ຍິງ.

Trí tuệ nhân tạo - Cơ hội, thách thức việc làm cho lao động nữ và nữ lãnh đạo trong các doanh nghiệp tư nhân

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 28 ມິຖຸນາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ກອງປະຊຸມ “ປັນຍາປະດິດ-ກາລະໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍໃນການຈ້າງແຮງງານຍິງ ແລະຜູ້ນໍາແມ່ຍິງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ”. (ທີ່ມາ: VBCWE)

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 28 ມິຖຸນາ, ກອງປະຊຸມ “ປັນຍາປະດິດ-ກາລະໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍໃນການຈ້າງແຮງງານຍິງ ແລະຜູ້ນໍາແມ່ຍິງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ” ໄດ້ຈັດຕັ້ງໂດຍເຄືອຂ່າຍວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ (VBCWE), ສະພາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (VBCSD-VCCI) ສົມທົບກັບບໍລິສັດຊອບແວFPT ຈໍາກັດ (FPT Software) ພາຍໃຕ້ກຸ່ມ FPTson ແລະອອນໄລນ໌.

ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ແນໃສ່ 3 ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຄື: ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ AI, ຜົນກະທົບຂອງ AI ຕໍ່ລະບົບນິເວດການຈ້າງງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານຍິງ; ແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການປະຕິບັດ AI ຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂໍ້ສະເໜີຂອງບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງ AI ຕໍ່ທຸລະກິດທີ່ນໍາພາໂດຍແມ່ຍິງຫຼືທຸລະກິດທີ່ຈ້າງແຮງງານຍິງຫຼາຍຄົນແລະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂການສະຫນັບສະຫນູນໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາວິສາຫະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCWE, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາວິສາຫະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCSD, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດແມ່ຍິງຂອງບາງແຂວງ/ນະຄອນໃນເຄືອຂ່າຍສະມາຊິກສະມາຄົມວິສາຫະກິດແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ສະໂມສອນນັກທຸລະກິດດາວແດງ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຄົມທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນບັນຫານີ້.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ Ha Thu Thanh, ປະທານເຄືອຂ່າຍວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ (VBCWE) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ເປັນເອກະພາບໃຫ້ທຸກຄົນ ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ VBCWE ຍາມໃດກໍ່ສູ້ຊົນກັບບັນດາວິສາຫະກິດ.

ທ່ານນາງ Ha Thu Thanh ປະທານ VBCWE ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ທີ່ມາ: VBCWE)

ປະເຊີນກັບການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງປັນຍາປະດິດ (AI) ຜົນກະທົບຕໍ່ການຈ້າງງານຂອງແມ່ຍິງໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະໄປພ້ອມກັບທຸລະກິດເພື່ອປູກຈິດສໍານຶກແລະມີກົນລະຍຸດການຕອບສະຫນອງທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຫັນປ່ຽນ AI ກວ້າງຂວາງ, ທັງສົ່ງເສີມຜົນປະໂຫຍດຂອງເຄື່ອງມືແລະການປົກປ້ອງວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແຮງງານຍິງ, ແລະຮັບປະກັນຄວາມສະເຫມີພາບໃນການເຮັດວຽກ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນກວາງວິງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI), ປະທານ VBCSD ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການສ້າງກຳລັງແຮງ ດ້ານເສດຖະກິດ ໃຫ້ແມ່ຍິງໃນວົງຄະນາຍາດວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ VBCSD ແລະ VBCWE.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ໂດຍສະເພາະໃນຍຸກຂອງປັນຍາປະດິດ, ເມື່ອ AI ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງແມ່ຍິງ, ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຮ່ວມມືກັນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ແລະເຕັກໂນໂລຢີຕົ້ນສະບັບຢ່າງຫ້າວຫັນ. ທັງຫມົດສໍາລັບອະນາຄົດຂອງການພັດທະນາທຸລະກິດແບບຍືນຍົງ, ຄວາມສະເຫມີພາບແມ່ນຄຸນຄ່າຫຼັກ."

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ປັນຍາປະດິດຂອງ FPT Software ແລ້ວ, ກຸ່ມບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໜ້າໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃຫ້ຮຸ່ງເຮືອງໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຢີ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດ AI. ຫຼັກຖານສະແດງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນຊອບແວ FPT, ອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງແມ່ນ 30%, ສູງເມື່ອທຽບກັບສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ນອກຈາກນັ້ນ, ອັດຕາແມ່ຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຂົງເຂດ AI ຍັງສູງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແຫນງການຄຸ້ມຄອງ, ແມ່ຍິງຢ່າງແທ້ຈິງມີໂອກາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນຂົງເຂດ AI, ແລະພວກເຮົາຕ້ອງການແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນໍາແມ່ຍິງແລະຜູ້ອອກແຮງງານນໍາໃຊ້ພະລັງງານຂອງ AI ໃຫ້ມີການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ," ລາວເວົ້າ.

ນອກຈາກ Internet of Things (IoT), Big Data ແລະ Cloud Computing, AI ແມ່ນເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂລກໄດ້ບັນທຶກແນວໂນ້ມການພັດທະນາແລະຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງ AI ໃນຊີວິດ. ຕາມການຄາດຄະເນຂອງທະນາຄານການລົງທຶນຫຼາຍຝ່າຍຂອງອາເມລິກາ Goldman Sachs, ການນຳໃຊ້ AI ສາມາດຊ່ວຍເພີ່ມກຳລັງແຮງງານ ແລະ ເພີ່ມ GDP ໃນທົ່ວໂລກ 7% ໃນແຕ່ລະປີໃນ 10 ປີຕໍ່ໜ້າ. ຫວຽດນາມ ບໍ່ໄດ້ຢູ່ນອກທ່າອ່ຽງພັດທະນາທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.

ກອງປະຊຸມໄດ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາວິສາຫະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCWE, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາວິສາຫະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCSD...(ທີ່ມາ: VBCWE)

AI ກໍາລັງພົ້ນເດັ່ນຂື້ນເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສໍາຄັນແລະເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະຂັບເຄື່ອນການປ່ຽນແປງໃນອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ. AI ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້, ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ການພັດທະນາຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ນໍາຮຸ່ນໃຫມ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ.

ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສົມບູນແບບແລະເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ AI ເພື່ອເພີ່ມໂອກາດແລະຈັດການກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ AI ເອົາມາໃຫ້. ບັນດາວິສາຫະກິດໃນຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມ ຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງ AI, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳໂດຍແມ່ຍິງ ຫຼື ດ້ວຍກຳລັງແຮງງານຍິງໃຫຍ່.

ຄວາມເຂົ້າໃຈອັນເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ AI ທັງດ້ານກາລະໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍ ກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນອັນຮີບດ່ວນຂອງທຸລະກິດພາກເອກະຊົນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມີອັດຕາສ່ວນແຮງງານເພດຍິງສູງ ແລະ ກໍາລັງສຸມໃສ່ການພັດທະນາທີມງານຜູ້ນໍາເພດຍິງ.

ນີ້ກໍ່ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາກິດຈະກໍາທີ່ສໍາຄັນທີ່ VBCWE ມຸ່ງຫວັງແລະຈະປະຕິບັດການລິເລີ່ມນີ້ກັບ VBCSD ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.

ເຄືອຂ່າຍວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ (VBCWE) ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນມັງກອນ 2018 ພາຍໃຕ້ຂໍ້ລິເລີ່ມການລົງທຶນຂອງລັດຖະບານອົດສະຕາລີ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນ 4 ປະເທດໃນພາກພື້ນຄື: ມຽນມາ, ອິນໂດເນເຊຍ, ຟີລິບປິນ ແລະ ຫວຽດນາມ.

VBCWE ແມ່ນອົງການບຸກເບີກ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນການເຊື່ອມຈອດ, ໜູນຊ່ວຍ, ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສະເໝີພາບ ແລະ ລວມໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດພາກເອກະຊົນຫວຽດນາມ - ພື້ນຖານສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ.

ເຄືອຂ່າຍ VBCWE ແມ່ນກຸ່ມວິສາຫະກິດທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ມີກຳລັງແຮງງານໃຫຍ່ຢູ່ຫວຽດນາມ. ທຸລະກິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນ VBCWE ຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຝັງຄຸນຄ່າຂອງຄວາມສະເຫມີພາບ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກເຂົ້າໄປໃນຍຸດທະສາດທຸລະກິດແລະການພັດທະນາຂອງພວກເຂົາ.

ລ້ວນແຕ່ແນໃສ່ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ແລ້ວແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດໃນທົ່ວປະເທດເຂົ້າຮ່ວມຄຳໝັ້ນສັນຍານີ້.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/intelligence-creating-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html