ປັນຍາປະດິດ - ໂອກາດດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ.

ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງປັນຍາປະດິດ (AI) ກຳລັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອະນາຄົດຂອງການຈ້າງງານສຳລັບແມ່ຍິງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ກອງປະຊຸມເຝິກອົບຮົມ "ປັນຍາປະດິດ - ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ ແລະ ຜູ້ນຳຍິງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ" ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 28 ມິຖຸນາ ທີ່ ຮ່າໂນ້ຍ . (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: VBCWE)

ໃນວັນທີ 28 ມິຖຸນາ, ກອງປະຊຸມ "ປັນຍາປະດິດ - ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ ແລະ ຜູ້ນຳຍິງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ", ຈັດໂດຍເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດຫວຽດນາມເພື່ອການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ (VBCWE), ສະພາທຸລະກິດຫວຽດນາມເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (VBCSD-VCCI), ຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດຊອບແວFPT ຈຳກັດ (FPT Software), ໄດ້ຈັດຂຶ້ນທັງໃນຮູບແບບຕົວຈິງ ແລະ ຮູບແບບອອນໄລນ໌.

ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງຫຼັກ 3 ຢ່າງຄື: ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ AI ແລະ ຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ລະບົບນິເວດການຈ້າງງານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ; ການແລກປ່ຽນຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງ AI ໃນທຸລະກິດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງ AI ຕໍ່ທຸລະກິດທີ່ນໍາພາໂດຍແມ່ຍິງ ຫຼື ທຸລະກິດທີ່ຈ້າງແຮງງານຍິງຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂການສະໜັບສະໜູນສໍາລັບໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວມີຜູ້ຕາງໜ້າຈາກທຸລະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCWE, ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກທຸລະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCSD, ສະມາຄົມຜູ້ປະກອບການຍິງຈາກຫຼາຍແຂວງ/ນະຄອນພາຍໃນເຄືອຂ່າຍສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມຜູ້ປະກອບການຍິງຫວຽດນາມ, ສະໂມສອນທຸລະກິດດາວແດງ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສະມາຄົມຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ສົນໃຈໃນບັນຫານີ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ ຮ່າທູແທ່ງ - ປະທານເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດຫວຽດນາມເພື່ອການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ (VBCWE) ກ່າວວ່າ: "ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມສຳລັບທຸກຄົນແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ VBCWE ພະຍາຍາມບັນລຸຮ່ວມກັບທຸລະກິດສະເໝີ."

ທ່ານນາງ ຮ່າ ທືແທ່ງ, ປະທານ VBCWE ກ່າວຄຳປາໄສໃນກອງປະຊຸມ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: VBCWE)

ເນື່ອງຈາກການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງປັນຍາປະດິດ (AI) ແລະຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ອະນາຄົດຂອງການຈ້າງງານຂອງແມ່ຍິງ, ພວກເຮົາມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ພັດທະນາຍຸດທະສາດການຕອບສະໜອງທີ່ເໝາະສົມ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນ AI ມີຄວາມຄົບຖ້ວນສົມບູນຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຂອງເຄື່ອງມືໃນຂະນະທີ່ປົກປ້ອງວຽກງານຂອງທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຂອງພະນັກງານຍິງ, ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນ ກວາງ ວິງ, ຮອງປະທານຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI) ແລະ ປະທານ VBCSD: "ການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ຂອງແມ່ຍິງໃນຊຸມຊົນທຸລະກິດຫວຽດນາມ ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ VBCSD ແລະ VBCWE."

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ໂດຍສະເພາະໃນຍຸກຂອງປັນຍາປະດິດ, ບ່ອນທີ່ AI ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວຽກງານຂອງຜູ້ຍິງ, ພວກເຮົາຕ້ອງການຮ່ວມມືກັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດຕ່າງໆໃນການອັບເດດຄວາມຮູ້ ແລະ ການຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຊີຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ທັງໝົດນີ້ແມ່ນເພື່ອການພັດທະນາທຸລະກິດແບບຍືນຍົງບ່ອນທີ່ຄວາມສະເໝີພາບເປັນຫຼັກ.

ຕາມທີ່ທ່ານ Nguyen Xuan Phong, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍປັນຍາປະດິດຂອງ FPT Software, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ມີຄວາມໂດດເດັ່ນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດ AI. ຫຼັກຖານຂອງເລື່ອງນີ້ແມ່ນວ່າຢູ່ທີ່ FPT Software, ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງແມ່ນ 30%, ເຊິ່ງສູງເມື່ອທຽບກັບລະດັບສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກຳ.

"ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະແໜງ AI ຍັງສູງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນຕຳແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານ. ແມ່ຍິງມີໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຂົງເຂດ AI, ແລະ ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ແບ່ງປັນຄຳແນະນຳເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳ ແລະ ກຳມະກອນຍິງນຳໃຊ້ພະລັງຂອງ AI ເພື່ອເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ," ລາວກ່າວ.

ຄຽງຄູ່ກັບອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ (IoT), ຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່ (Big Data), ແລະ ການປະມວນຜົນແບບຄລາວດ໌ (Cloud Computing), ປັນຍາປະດິດ (AI) ແມ່ນເທັກໂນໂລຢີຫຼັກຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີສີ່.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂລກໄດ້ເຫັນທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ ແລະ ຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງ AI ຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງທະນາຄານລົງທຶນຂ້າມຊາດຂອງອາເມລິກາ Goldman Sachs, ການນຳໃຊ້ AI ສາມາດຊ່ວຍເພີ່ມຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ຊຸກຍູ້ GDP ທົ່ວໂລກ 7% ຕໍ່ປີໃນໄລຍະ 10 ປີຕໍ່ໜ້າ. ຫວຽດນາມກໍ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ນອກເໜືອທ່າອ່ຽງການພັດທະນາທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ນີ້.

ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວມີຜູ້ຕາງໜ້າຈາກທຸລະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCWE, ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກທຸລະກິດໃນເຄືອຂ່າຍ VBCSD ເຂົ້າຮ່ວມ... (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: VBCWE)

ປະຈຸບັນ, AI ກຳລັງກາຍເປັນເຄື່ອງມື ແລະ ເປົ້າໝາຍທີ່ສຳຄັນ, ເຊິ່ງເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນການຫັນປ່ຽນວຽກງານໃນອະນາຄົດ. AI ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການພັດທະນາຄົນງານ ແລະ ຜູ້ນຳລຸ້ນໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ.

ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບ AI ເພື່ອເພີ່ມໂອກາດສູງສຸດ ແລະ ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ມັນນຳສະເໜີ. ທຸລະກິດໃນພາກເອກະຊົນຂອງຫວຽດນາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງ AI, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທຸລະກິດທີ່ນຳພາໂດຍແມ່ຍິງ ຫຼື ມີກຳລັງແຮງງານແມ່ຍິງຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບ AI, ເຊິ່ງກວມເອົາທັງໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ສຳຄັນສຳລັບທຸລະກິດພາກເອກະຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທຸລະກິດທີ່ມີອັດຕາສ່ວນແຮງງານຍິງສູງ ແລະ ສຸມໃສ່ການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງແມ່ຍິງ.

ນີ້ຍັງເປັນໜຶ່ງໃນກິດຈະກຳທີ່ສຳຄັນທີ່ VBCWE ກຳລັງມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການນີ້ຮ່ວມກັບ VBCSD ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.

ເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດຫວຽດນາມເພື່ອການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ (VBCWE) ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນມັງກອນ 2018 ພາຍໃນຂອບຂອງໂຄງການລົງທຶນໃນແມ່ຍິງຂອງລັດຖະບານອົດສະຕາລີ, ເຊິ່ງສະໜັບສະໜູນສີ່ປະເທດໃນພາກພື້ນຄື: ມຽນມາ, ອິນໂດເນເຊຍ, ຟີລິບປິນ ແລະ ຫວຽດນາມ.

VBCWE ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງບຸກເບີກ ແລະ ເປັນມືອາຊີບທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ສົ່ງເສີມການສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສະເໝີພາບ ແລະ ຮອບດ້ານສຳລັບທຸລະກິດໃນຂະແໜງເອກະຊົນຂອງຫວຽດນາມ - ເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຫວຽດນາມ.

ເຄືອຂ່າຍ VBCWE ແມ່ນກຸ່ມທຸລະກິດທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ມີກຳລັງແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນຫວຽດນາມ. ທຸລະກິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນ VBCWE ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະລວມເອົາຄຸນຄ່າຂອງຄວາມສະເໝີພາບ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດທຸລະກິດ ແລະ ການພັດທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄວາມພະຍາຍາມທັງໝົດແມ່ນມຸ່ງໄປສູ່ການປັບປຸງປະສິດທິພາບທາງທຸລະກິດ ແລະ ບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຈາກນັ້ນເຜີຍແຜ່ຂໍ້ຄວາມນີ້ ແລະ ກະຕຸ້ນທຸລະກິດອື່ນໆທົ່ວປະເທດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຄຳໝັ້ນສັນຍານີ້.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquocte.vn/tri-tue-nhan-tao-co-hoi-thach-thuc-viec-lam-cho-lao-dong-nu-va-nu-lanh-dao-trong-cac-doanh-nghiep-tu-nhan-276717.html