ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອພິຈາລະນາແຜນການແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກໃຫ້ມີວັນພັກຜ່ອນ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນພັກ 30 ເມສາ – 1 ພຶດສະພາ.
ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເລວັນແທ່ງ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບແຜນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວັນພັກຜ່ອນໃນວັນທີ 30/04 – 1/5. ຕາມການສະເໜີ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຜນການແລກປ່ຽນດັ່ງກ່າວໄດ້ສະເໜີພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ສັງລວມຈາກ 15 ກະຊວງ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ມາຮອດວັນທີ 11 ເມສານີ້, ມີ 13 ກະຊວງ, ອົງການໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ, 100% ເຫັນດີກັບແຜນການສະເໜີຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການ ຖືວ່າ: ການຈັດແບ່ງວັນເຮັດວຽກປົກກະຕິ ແລະ ກົງກັບວັນອື່ນ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດ ມີວັນພັກຜ່ອນຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສົມບູນ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການທ່ອງທ່ຽວ, ການຊົມໃຊ້ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ . ນອກນີ້, ການແລກປ່ຽນຄັ້ງນີ້ຈະບໍ່ປ່ຽນແປງກອງທຶນເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ. ຜົນການສຳຫຼວດຄົນງານໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່ສະໜັບສະໜູນຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ພັກ 5 ວັນ. 
ພາບປະກອບ: Phong Anh
ກ່ຽວກັບພື້ນຖານນິຕິກຳ, ອົງການຈັດຕັ້ງຮ່າງກົດໝາຍກ່າວວ່າ, ອີງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂໍ້ 3, ມາດຕາ 112 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ແຕ່ລະປີ, ໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕັດສິນໃຈເປັນພິເສດໃນວັນບຸນກຸດຈີນ ແລະ ວັນຊາດ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂດຍມີແຜນຈະປ່ຽນມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິໃນວັນຈັນທີ 29 ເມສາ ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 30 ເມສາ - 1 ພຶດສະພານີ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງວັນຊົດເຊີຍຄືນອີກ. ສະເພາະພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຈະໄດ້ປ່ຽນມື້ເຮັດວຽກເປັນວັນເສົາທີ 4 ພຶດສະພານີ້, ໂດຍສະຫຼັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ ຈະໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ ແຕ່ວັນເສົາທີ 27 ເມສາ ຫາ ວັນພຸດ 1 ພຶດສະພານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນາຍຈ້າງເອົາວັນທີ່ 30 ເມສາ - 1 ພຶດສະພາ ເປັນວັນພັກລັດຖະການ. ອົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານແຫ່ງລັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດລະບອບພະນັກງານຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາຂໍ້ຕົກລົງທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ບົນພື້ນຖານການວິເຄາະດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສະເໜີໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງກຳນົດວັນພັກຜ່ອນ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ແລະ ມອບໃຫ້ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແຈ້ງໃຫ້ບັນດາອົງການບໍລິຫານລັດ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານ ຮັບຮູ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຄວນຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງການເຮັດວຽກ ແລະ ການຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ການຜະລິດຂອງວຽກງານ.Vietnamnet.vn
(0)