ວັດທະນາ​ທຳ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ - ສາຍ​ຊີ​ວິດ​ໃໝ່​ເພື່ອ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຫວຽດ​ນາມ ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ ແລະ​ຈະ​ເລີນ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ.

​ເນື່ອງ​ໃນ​ໂອກາດ Techfest Vietnam 2025 ​ແລະ ​ແມ່ນ​ຈຸດ​ເວລາ​ທີ່​ລັດຖະບານ​ພວມ​ກະກຽມ​ອອກ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ວັດຕະກຳ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ພາຍຫຼັງ 1 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ກວດກາ​ຄືນ​ມະຕິ 57-NQ/TW, ນັກ​ຂ່າວ​ຈາກ​ໜັງສືພິມ​ເຍີນ​ແດນ​ໄດ້​ມີ​ການ​ໂອ້​ລົມ​ສົນທະນາ​ກັບ​ທ່ານ ຟ້າ​ມດຶກ​ງື່ມ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ເລີ່​ມຕົ້ນ ​ແລະ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ.

ທ່ານ ຟ້າມດຶກງຽມ - ຮອງຫົວໜ້າກົມ Startup ແລະ ວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ .

ນັກຂ່າວ: ທ່ານ, ງານມະຫະກຳນະວັດຕະກຳ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ Techfest ຫວຽດນາມ 2025 ກຳລັງຈັດຂຶ້ນໃນສະພາບການ ທີ່ລັດຖະບານ ກຳລັງກະກຽມອອກຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ. ທ່ານປະເມີນບົດບາດຂອງວັດທະນະທຳຜູ້ປະກອບການໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແຫ່ງຊາດໃນປະຈຸບັນແນວໃດ?

ທ່ານ ຟ້າມດຶກງຽມ: ວັດທະນະທຳການເປັນຜູ້ປະກອບການບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນປະກົດການທາງສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານຍຸດທະສາດໃນແນວຄິດການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ໃນສະພາບການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຂອງຫວຽດນາມໄປສູ່ ເສດຖະກິດ ດິຈິຕອນ ແລະ ອີງໃສ່ຄວາມຮູ້, ວັດທະນະທຳການເປັນຜູ້ປະກອບການແມ່ນເລືອດຊີວິດໃໝ່ - ສະຖານທີ່ທີ່ຈິດໃຈແຫ່ງການອຸທິດຕົນ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງເພື່ອຄວາມກ້າວໜ້າ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊຸມຊົນມາบรรจบກັນ.

ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດສຳລັບທຸລະກິດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີກໍາລັງກະກຽມທີ່ຈະອອກບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໂຄງການປະຕິບັດງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຫັນເປັນຮູບປະທໍາຂອງແນວຄວາມຄິດການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ສາມເສົາຄໍ້າຄື: ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ວັດທະນະທໍາທຸລະກິດເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຕົວກະຕຸ້ນໃນການຫັນປ່ຽນເສົາຄໍ້າເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ກາຍເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.

ນັກຂ່າວ: ທ່ານສາມາດອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດຂອງ "ວັດທະນະທໍາຜູ້ປະກອບການ" ໃນສະພາບການປະຈຸບັນຂອງຫວຽດນາມໄດ້ບໍ?

ທ່ານ ຟ້າມ ດຶກ ຫງຽມ: ວັດທະນະທຳ Startup ແມ່ນຜົນລວມຂອງຄຸນຄ່າ, ຄວາມເຊື່ອ, ແລະ ພຶດຕິກຳທີ່ສ້າງຈິດວິນຍານຂອງຜູ້ບຸກເບີກ. ມັນແມ່ນຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະລອງສິ່ງທີ່ບໍ່ມີໃຜເຄີຍລອງ, ການຍອມຮັບຄວາມຜິດພາດເພື່ອຊອກຫາເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜູ້ປະກອບການແຕ່ລະຄົນ. ມັນແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມອົດທົນຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ກ້າທີ່ຈະຍອມຮັບຜະລິດຕະພັນ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການບໍລິການ, ແລະ ຮູບແບບທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບຳລຸງລ້ຽງ, ປູກຝັງ, ແລະ ສ້າງໂອກາດທາງການຕະຫຼາດ ແລະ ການລົງທຶນສຳລັບທຸລະກິດທີ່ມີທ່າແຮງການເຕີບໂຕສູງ.

ໃນປະເທດຫວຽດນາມ, ວັດທະນະທໍາທຸລະກິດເລີ່ມຕົ້ນ (Startup) ກໍາລັງມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ. ພວກເຮົາສາມາດສັງເກດເຫັນວັດທະນະທໍານີ້ໄດ້ໃນຫຼາຍລະດັບ: ເມືອງໃຫຍ່ໆກໍາລັງກາຍເປັນ "ບ່ອນບົ່ມເພາະ" ແລະ "ສູນກາງເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການເງິນ" ສໍາລັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ; ເຂດຊົນນະບົດກໍາລັງເຫັນການເກີດຂຶ້ນຂອງຜູ້ປະກອບການໜຸ່ມທີ່ປະຕິບັດການກະສິກໍາສະອາດຕາມມາດຕະຖານສາກົນ; ກຸ່ມນັກຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍກໍາລັງທົດລອງໃຊ້ຮູບແບບຫຸ່ນຍົນ; ແລະ ຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍກໍາລັງຂາຍຜະລິດຕະພັນທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວທີການຄ້າອີເລັກໂທຣນິກ.

ກຸ່ມນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລປີສຸດທ້າຍແປດຄົນ ຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ຮ້ອນອົບເອົ້າ ແລະ ກຳລັງຂຽນລະຫັດເປັນແຖວໆເພື່ອສ້າງຜະລິດຕະພັນຢ່າງອົດທົນ, ຫຼື ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງທີ່ເຮັດວຽກໜັກທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ລ້ວນແຕ່ເປັນການສະແດງອອກຂອງວັດທະນະທຳການເປັນຜູ້ປະກອບການ: ການເຮັດວຽກໜັກ, ຄວາມອົດທົນ, ສາມກະ, ການເອົາຊະນະແດດ ແລະ ຝົນ.

ສະຫະກອນທີ່ດຳເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງ ເຊິ່ງຮັກສາຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ຊຸມຊົນໂດຍການສະໜອງສັດລ້ຽງໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວທຸກຍາກ, ການໂອນເຕັກໂນໂລຢີໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ແລະ ການແບ່ງປັນຕະຫຼາດ ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ໄດ້ສ້າງລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງວັດທະນະທຳຜູ້ປະກອບການຫວຽດນາມຄື: ວັດທະນະທຳແຫ່ງຄວາມຮັກ ແລະ ການແບ່ງປັນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ຂັດສົນ, ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ໂຊກຮ້າຍໜ້ອຍກວ່າ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກະແສໃຕ້ດິນທີ່ລະອຽດອ່ອນແຕ່ມີພະລັງ, ສະສົມໄປຕາມການເວລາກ່ອນທີ່ຈະລະເບີດຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນເພື່ອສ້າງປະເທດຫວຽດນາມໃໝ່ໃນອະນາຄົດ.

ວັດທະນະທຳການເປັນຜູ້ປະກອບການບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ; ມັນຍັງຢູ່ໃນວິທີທີ່ແຕ່ລະຄົນປູກຝັງລະບຽບວິໄນ, ຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ, ແລະ ຄວາມເມດຕາໃນທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.

ງານບຸນນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຜູ້ປະກອບການແຫ່ງຊາດ (Techfest ຫວຽດນາມ) 2024.

ນັກຂ່າວ: ໜຶ່ງປີຫຼັງຈາກມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້, ທ່ານເຫັນການປ່ຽນແປງໃນລະບົບນິເວດ startup ທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຂອງຫວຽດນາມແນວໃດ?

ທ່ານ ຟ້າມດຶກງຽມ: ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນຂອງສະຖາບັນທີ່ສຳຄັນ, ເຊິ່ງພວກເຮົາເວົ້າຕະຫຼົກວ່າ "ຄວາມຝັນທີ່ເປັນຈິງ" ສຳລັບນັກວິທະຍາສາດ. ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງ, ການເປີດກວ້າງໃນນະໂຍບາຍ, ແລະ ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງຈຳນວນສູນນະວັດຕະກຳ, ກອງທຶນທຶນຮອນ, ຮູບແບບເລັ່ງລັດການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ, ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຂະໜາດ ແລະ ຈຳນວນຂອງບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດທີ່ມີທ່າແຮງການເຕີບໂຕສູງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ລະບົບນິເວດຂອງທຸລະກິດສະຕາດອັບພັດທະນາໄດ້ຢ່າງຍືນຍົງ, ວັດທະນະທຳສະຕາດອັບຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການບຳລຸງລ້ຽງຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າ. ນີ້ລວມມີຄວາມອົດທົນດ້ານຍຸດທະສາດ, ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບທາງສັງຄົມ; ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການປົກຄອງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືກັນໃນໄລຍະຍາວ. ອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດມາຈາກການຄິດນະໂຍບາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປູກຝັງຈາກພາຍໃນແຕ່ລະບຸກຄົນ ແລະ ອົງກອນ, ແລະ ແຜ່ລາມໄປທົ່ວຂອບສະຖາບັນທັງໝົດ.

ນັກຂ່າວ: ໃນສະພາບການຂອງງານ Techfest 2025, ທ່ານຄາດຫວັງແນວໃດຕໍ່ການພັດທະນາວັດທະນະທໍາ startup ທົ່ວປະເທດ?

ທ່ານ ຟ້າມດຶກງຽມ: ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ Techfest 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນງານບຸນສຳລັບບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຫວຽດນາມໃນການປະດິດສ້າງໃໝ່. ຂ້າພະເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າວັດທະນະທຳການເປັນຜູ້ປະກອບການຈະແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງກວ່າເກົ່າ, ກາຍເປັນ "ຈິດໃຈຂອງຊາດ" - ບ່ອນທີ່ພົນລະເມືອງທຸກຄົນ, ລວມທັງຊາວກະສິກອນ ແລະ "ວິສາຫະກິດສ່ວນບຸກຄົນ" ສາມາດກາຍເປັນຕົວແທນຂອງການພັດທະນາ.

ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງທຳລາຍອຸປະສັກທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ລ້າສະໄໝ, ກະຕຸ້ນທ່າແຮງຂອງຊາດ, ແລະ ປ່ຽນແນວຄິດຂອງພວກເຮົາຈາກ "ຄວາມສ່ຽງ" ໄປສູ່ "ໂອກາດ," ຈາກ "ການຄຸ້ມຄອງ" ທີ່ອີງໃສ່ຂະບວນການ ໄປສູ່ "ການຄຸ້ມຄອງໂດຍອີງໃສ່ເປົ້າໝາຍ ແລະ ຜົນຜະລິດ." ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການເປັນຜູ້ປະກອບການຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການເຄື່ອນໄຫວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຍຸດທະສາດການພັດທະນາ - ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ຫວຽດນາມບັນລຸຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນປີ 2045.

ນັກຂ່າວ: ທ່ານຫາກໍ່ກ່າວເຖິງ "ທຸລະກິດຄົນດຽວ." ນີ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງໃໝ່ໃນປະເທດຫວຽດນາມໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້ບໍ?

ທ່ານ ຟ້າມດຶກງຽມ : ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ວິສາຫະກິດບຸກຄົນດຽວ" ແມ່ນຄວາມກັງວົນຢ່າງຈິງໃຈຂອງຜູ້ນຳຂອງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ປະຈຸບັນ, ຮູບແບບ "ວິສາຫະກິດບຸກຄົນດຽວ" ກຳລັງເລີ່ມມີຮູບຮ່າງຂຶ້ນໃນບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ຖືວ່າເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ໃນຍຸກດິຈິຕອນ. ຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາຂອງ AI, ອັດຕະໂນມັດ, ແລະ ເວທີເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ, ບຸກຄົນໃນປະຈຸບັນສາມາດດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນຕັ້ງແຕ່ການເງິນ ແລະ ການຕະຫຼາດ ຈົນເຖິງການຄຸ້ມຄອງ, ການຂາຍ, ແລະ ການບໍລິການລູກຄ້າ.

ຮູບແບບນີ້ກຳລັງກາຍເປັນນະໂຍບາຍຫຼັກຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ຮັບປະກັນສະຫວັດດີການສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງ. "ທຸລະກິດບຸກຄົນດຽວ" ຈະກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃໝ່ສຳລັບເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ເພາະວ່າ: ພວກມັນມີຕົ້ນທຶນຕ່ຳ ຍ້ອນວ່າພວກມັນບໍ່ຕ້ອງການຫ້ອງການ ຫຼື ພະນັກງານຈຳນວນຫຼາຍ; ພວກມັນດຳເນີນງານຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ເປັນເອກະລາດທັງດ້ານເວລາ ແລະ ລາຍໄດ້; ພວກມັນລະດົມປະຊາກອນທັງໝົດ ແລະ ຖືກຖືວ່າເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າເພື່ອບັນລຸຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດສຳລັບການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດທີ່ມີນະວັດຕະກຳ, ກະຕຸ້ນຮູບແບບທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍຫຼາຍລ້ານແບບ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງງານຂອງຜູ້ປະກອບການຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.

ນັກຂ່າວ: ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນຮູບພາບໃດທີ່ເປັນສັນຍາລັກຂອງຈິດໃຈຜູ້ປະກອບການຂອງຫວຽດນາມ?

ທ່ານ ຟ້າມດຶກງຽມ: ງານ Techfest 2025 ຈະຈັດຂຶ້ນທີ່ຮ່າໂນ້ຍ - ສູນກາງແຫ່ງທຳອິດຂອງໂລກສຳລັບການລົງທຶນໃນທຶນຮອນ.

ສອງພັນປີກ່ອນ, ເມື່ອພວກຮຸກຮານຢິນມາຍຶດຄອງ, ກະສັດໄດ້ສົ່ງຜູ້ສົ່ງຂ່າວໄປຮັບສະໝັກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ. ໂຢງ, ຕອນນັ້ນອາຍຸສາມປີ, ບໍ່ສາມາດເວົ້າຫຼືຫົວຂວັນໄດ້, ແຕ່ເມື່ອໄດ້ຍິນການປະກາດຂອງຜູ້ສົ່ງຂ່າວ, ລາວໄດ້ເວົ້າແລະຂໍໃຫ້ຜູ້ສົ່ງຂ່າວບອກກະສັດໃຫ້ຕີແສ້ເຫຼັກ, ເກາະເຫຼັກ, ແລະມ້າເຫຼັກເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບຜູ້ຮຸກຮານ. ລາວກິນອີ່ມແລະເຕີບໃຫຍ່ໄວຢ່າງບໍ່ໜ້າເຊື່ອ. ໝູ່ບ້ານທັງໝົດໄດ້ພົບກັນແລະຕັດສິນໃຈ "ລົງທຶນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ" ໂດຍການບໍລິຈາກເຂົ້າເພື່ອລ້ຽງໂຢງ.

ເມື່ອສັດຕູມາຮອດ, ເດັກຊາຍໄດ້ລຸກຂຶ້ນ, ຍືດຕົວ, ແລະ ກາຍເປັນນັກຮົບຜູ້ຍິ່ງໃຫຍ່, ນຸ່ງເສື້ອເກາະເຫຼັກ, ຂຶ້ນເທິງມ້າເຫຼັກ, ຖືແສ້ເຫຼັກ. ລາວໄດ້ບຸກໂຈມຕີ, ເອົາຊະນະສັດຕູ. ເມື່ອແສ້ເຫຼັກຂອງລາວແຕກ, ນັກຮົບໄດ້ຖອນຮາກໄມ້ໄຜ່ເພື່ອຕີສັດຕູ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ນັກຮົບຈຶ່ງໄດ້ຮັບໄຊຊະນະໃນການສູ້ຮົບ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີໃຜຮູ້ວ່າລາວສາມາດເອົາຊະນະສັດຕູໄດ້ເມື່ອພວກເຂົາເກັບເຂົ້າ ແລະ ແຕ່ງກິນອາຫານ.

ຂ້າພະເຈົ້າປະທັບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຮູບພາບຂອງ "ໝູ່ບ້ານທັງໝົດປະກອບສ່ວນເຂົ້າເພື່ອລ້ຽງໂຢງ" - ເປັນສັນຍະລັກຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທາງສັງຄົມ. ຈາກທັດສະນະຂອງຍຸດທະສາດການພັດທະນາແຫ່ງຊາດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດ, ເປັນກຳລັງມະຫັດສະຈັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເອົາຊະນະຜູ້ຮຸກຮານຈາກຕ່າງປະເທດ ແລະ ປົກປ້ອງບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງພວກເຮົາ. ປະຈຸບັນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານທາງວິນຍານອີກຄັ້ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມລຸກຂຶ້ນ, ສ້າງສິ່ງມະຫັດສະຈັນທາງເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ.

ເມື່ອສັງຄົມເຊື່ອໃນໄວໜຸ່ມ ແລະ ໃນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ສິ່ງມະຫັດສະຈັນຈະເກີດຂຶ້ນ. ໝູ່ບ້ານທັງໝົດທີ່ລົງທຶນໃນຜູ້ປະກອບການໜຸ່ມ - ນັ້ນແມ່ນຈິດໃຈຂອງການເປັນຜູ້ປະກອບການທົ່ວປະເທດໃນຄວາມໝາຍທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດ. ແລະ ໃນມື້ນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງການ "ໝູ່ບ້ານຫວຽດນາມ" ດັ່ງກ່າວເພື່ອບຳລຸງລ້ຽງຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ - ບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຊາວຫວຽດນາມທີ່ເອື້ອມອອກໄປສູ່ໂລກ...

ເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ, ວັດທະນະທຳຜູ້ປະກອບການບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງຄົນລຸ້ນໜຶ່ງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສາຍເລືອດໃໝ່ຂອງປະເທດຊາດທັງໝົດ. ມັນເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງບຸກຄົນກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຊຸມຊົນ, ປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍຂອງຊາດໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດທາງທຸລະກິດ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງສັນໃຫ້ກາຍເປັນຊັບສິນ, ແລະ ຄວາມສ່ຽງໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດ. ໃນສະພາບການຂອງ Techfest 2025 ແລະ ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດສຳລັບການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດທີ່ມີນະວັດຕະກຳທີ່ຈະມາເຖິງ, ວັດທະນະທຳຜູ້ປະກອບການແມ່ນພື້ນຖານໃຫ້ຫວຽດນາມເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກຂອງປະເທດຊາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

ນັກຂ່າວ: ຂອບໃຈທ່ານ!

PV

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nhandan.vn/van-hoa-khoi-nghiep-mach-song-moi-cho-khat-vong-viet-nam-hung-cuong-post929534.html