ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຂັ້ນສູງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ

ໃນການໃຫ້ສໍາພາດກັບ TG&VN, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ດັ້ງຮວ່າງຢາງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ປະຈໍາ ສະຫະປະຊາຊາດ ໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມໝາຍຄວາມສໍາຄັນຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 68 ຂອງຄະນະກໍາມາທິການກ່ຽວກັບສະຖານະພາບແມ່ຍິງ (CSW) ສະຫະປະຊາຊາດ ແລະບັນດາສານທີ່ກ່າວເນັ້ນຂອງທ່ານນາງຮອງ ປະທານປະເທດ ດັ້ງທິງອັກທິ້ງ ທີ່ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 11 ມີນາ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ມີນາ, ທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ດັ້ງທິຫງອກທິ້ງ ໄດ້ໃຫ້ກຽດກ່າວປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ CSW68, ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ. (ພາບ: TTXVN)

ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 68 ຂອງຄະນະກຳມະການສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບສະຖານະພາບແມ່ຍິງ (CSW) ປີນີ້ ມີຫົວຂໍ້ວ່າ: “ຊຸກຍູ້ການບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງທຸກຄົນຜ່ານການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງສະຖາບັນ ແລະການເງິນທີ່ອ່ອນໄຫວດ້ານເພດ”. ທ່ານສາມາດບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງ Session ໄດ້ບໍ?

ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບັນຫາບູລິມະສິດສູງຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ (UN) ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ສິ່ງດັ່ງກ່າວເກີດຈາກຄວາມຮັບຮູ້ທົ່ວໄປທີ່ວ່າ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ຖ້າບໍ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ເທົ່າທຽມກັນຂອງແມ່ຍິງໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການຮັບປະກັນສິດທິຂອງແມ່ຍິງຈຶ່ງຖືກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDGs) ສ່ວນໃຫຍ່ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງເປັນບັນຫາຂ້າມຜ່ານໃນຫຼາຍຂະບວນການທີ່ສ້າງອະນາຄົດຂອງ ສປຊ ໃນທຸກມື້ນີ້.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ດັ້ງຮ່ວາງຢາງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ປະຈຳ ສປຊ. (ພາບ: QT)

ໃນຖານະເປັນອົງການສຳຄັນຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດໃນການຊຸກຍູ້ສິດທິຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ສ້າງມາດຕະຖານໂລກກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ, ກອງປະຊຸມ CSW ປະຈຳປີແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເຫດການຫຼາຍຝ່າຍທີ່ສຳຄັນຂອງປີທີ່ ສປຊ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຫຼາຍປະເທດໃນລະດັບສູງ ໂດຍມີຜູ້ແທນນັບໝື່ນຄົນຈາກທົ່ວ ໂລກ . ນອກກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ 700 ກວ່າຄັ້ງໂດຍບັນດາປະເທດແລະອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ.

ກອງປະຊຸມ CSW 68 ປີນີ້ມີຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ເນື່ອງຈາກກະກຽມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດວາລະການປະຕິບັດງານປັກກິ່ງ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດ SDGs, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ SDG 5 ກ່ຽວກັບການບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຮອດປີ 2030. ທັດສະນະເພດ."

ເຫັນໄດ້ວ່າ, ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ປະຕິບັດ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍໃນສະພາບການສາກົນໃນປະຈຸບັນ ດ້ວຍຫຼາຍບັນຫາ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ແມ່ຍິງປະເຊີນກັບອັດຕາຄວາມທຸກຍາກສູງ, ຂາດການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາ, ການບໍລິການສຸຂະພາບ, ແລະວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຫມາະສົມ. ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງປະມານ 388 ລ້ານຄົນ ດຳລົງຊີວິດຢູ່ໃນຄວາມທຸກຍາກທີ່ສຸດໃນປີ 2022. ການແກ້ໄຂບັນຫາສິ່ງກີດຂວາງດ້ານໂຄງສ້າງ ແລະ ການຈຳແນກທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມທຸກຍາກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງແມ່ຍິງແມ່ນເປັນເລື່ອງຮີບດ່ວນ. ພະຍາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບທາງເສດຖະກິດໃຫ້ແມ່ຍິງຫລາຍຄົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຫຼ່ງເງິນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການລະດົມຢ່າງຄົບຖ້ວນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍທົ່ວໂລກ.

ສະນັ້ນ, ດ້ວຍການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກໂດຍຜ່ານທັດສະນະບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນການຕອບສະ ໜອງທາງດ້ານບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ພ້ອມກັບການເພີ່ມທຶນຮອນ, CSW 68 ປີນີ້ໄດ້ວາງອອກບັນດາມາດຕະການຕົວຈິງເພື່ອເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າໃນວາລະສຳຄັນຂອງໂລກນີ້. ຜົນໄດ້ຮັບ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງກອງປະຊຸມ CSW ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ໂຄງການຢູ່ໃນລະດັບໂລກ, ພາກພື້ນ ແລະ ລະດັບຊາດ.

ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ Vo Thi Anh Xuan, ມີບັນດາຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຫວຽດນາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຄືແນວໃດ?

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ CSW ຄັ້ງທີ 68, ທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ດັ້ງທິຫງອກທິ້ງ ໄດ້ມີບົດກ່າວປາໄສສຳຄັນທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືທົ່ວໄປ ເພື່ອຖ່າຍທອດຂໍ້ຄວາມຂອງ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີສັນຕິພາບ, ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງ, ຕີລາຄາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຫຼາຍຝ່າຍ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂັ້ນສູງຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ສິດຂອງແມ່ຍິງ, ແລະ ຕີລາຄາສູງການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຫຼາຍດ້ານຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໃນຂົງເຂດບຸລິມະສິດນີ້.

ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນກັບປະຊາຄົມໂລກ 4 ຂໍ້ ເພື່ອເລັ່ງລັດ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍໃນຂົງເຂດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ສິດຂອງແມ່ຍິງ.

ທີໜຶ່ງ ແມ່ນຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນກົນໄກຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ, ພິເສດແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການລຶບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານຊີວິດການເປັນຢູ່, ຜູ້ປະກອບການ ແລະ ນະວັດຕະກຳ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດແຫຼ່ງກຳລັງໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງຢູ່ບ່ອນເກີດວິກິດການດ້ານມະນຸດສະທຳ.

ອັນທີສອງ , ແມ່ນເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງໂອກາດການເຂົ້າເຖິງຂອງແມ່ຍິງແລະເດັກຍິງໃນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຕິດພັນກັບການປ້ອງກັນແລະຕ້ານການຈໍາແນກແລະຄວາມຮຸນແຮງໃນ cyberspace.

ອັນທີສາມ ແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສາກົນທີ່ມີສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ແບບຍືນຍົງ, ແລະ ໃນການຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງທີ່ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຕອບໂຕ້ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ.

ສີ່ ແມ່ນຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ເພີ່ມທະວີການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການສ້າງສະຖາບັນແລະນະໂຍບາຍສໍາລັບປະເທດທີ່ພັດທະນາ; ແບ່ງປັນ, ເຜີຍແຜ່, ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຫວຽດນາມ ມີອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຍິງ 30,3%; ອັດຕາສ່ວນຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີທີ່ມີຜູ້ນຳຍິງທີ່ສຳຄັນແມ່ນ 59%. (ທີ່ມາ: quochoi.vn)

ຂໍໃຫ້ທ່ານປະເມີນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມຢູ່ສະຫະປະຊາຊາດໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດທົ່ວໂລກ?

ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຮັບປະກັນສິດຂອງແມ່ຍິງ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນບັນດາບັນຫາທີ່ ຫວຽດນາມ ຖືເປັນສຳຄັນ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມ, ປະກອບສ່ວນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນລະດັບຊາດ, ພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ. ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທຳອິດໃນໂລກທີ່ໄດ້ລົງນາມໃນສົນທິສັນຍາວ່າດ້ວຍການລົບລ້າງການຈຳແນກຕໍ່ແມ່ຍິງ (CEDAW) ເມື່ອວັນທີ 29/7/1980 ແລະ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນໃນວັນທີ 27/11/1981; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນການລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການສົນທິສັນຍາເປັນປະຈຳ.

ທີ່ບັນດາເວທີປາໄສ ສປຊ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ປະກອບສ່ວນສົມທົບກັບບັນດາປະເທດໃນການກໍ່ສ້າງຂອບການຮ່ວມມື ແລະ ມາດຕະຖານສາກົນກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ຫວຽດນາມ ກໍ່ແມ່ນສະມາຊິກໃນກຸ່ມເພື່ອນມິດກ່ຽວກັບຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນບັນດາຕຳແໜ່ງຂອງ ສປຊ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຕຳແໜ່ງການນຳ.

ໃນໄລຍະນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນແທດຈິງ ແລະ ມີຄວາມໝາຍໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນລະດັບໂລກ. ໃນວາລະວາລະແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ, ໃນອາຍຸການເປັນສະມາຊິກສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ 2008-2009, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນປະທານເປີດວາລະການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແນະນຳ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຮັບຮອງເອົາມະຕິ 1889 (ເດືອນ 10/2009). ເຊື່ອມໂຍງກັບບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໃນສະໄໝທີ 2 ໃນຖານະເປັນສະມາຊິກສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ (2020-2021), ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະປະຊາຊາດໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສາກົນຢ່າງສຳເລັດຜົນ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ (ເດືອນທັນວາ 2020), ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຮັບຮອງເອົາຖະແຫຼງການຮ່າໂນ້ຍ ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຫຼາຍປະເທດສະມາຊິກ ສປຊ.

ນອກນີ້, ຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບ, ໄດ້ນຳໃຊ້ທະຫານຍິງ ແລະ ຕຳຫຼວດຫຼາຍຄົນໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັກສາສັນຕິພາບ ສປຊ. ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດນຳໜ້າກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບແມ່ນ 16% (ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງປະເທດອື່ນແມ່ນປະມານ 10%); ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍພະຍາຍາມເພີ່ມອັດຕາການດັ່ງກ່າວໃຫ້ເປັນ 20% ໃນປີ 2025.

ໃນລະດັບຊາດ, ຫວຽດນາມ ຫາກໍ່ຮັບຮອງເອົາໂຄງການປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງໄລຍະ 2024 – 2030 ດ້ວຍຫຼາຍເປົ້າໝາຍສະເພາະຄື: ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສະເໝີພາບ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນຂົງເຂດການເມືອງ, ການຕ່າງປະເທດ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຮັບມືກັບບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຄວາມໝັ້ນຄົງບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມຂອງປະເທດຊາດ, ຮັກສາສັນຕິພາບ, ສາກົນ.

ການເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການວາງນະໂຍບາຍໃນຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ການລົບລ້າງການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໄດ້ກາຍເປັນສະພາບຕົວຈິງຢູ່ ຫວຽດນາມ. ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ຫວຽດນາມສາມາດແບ່ງປັນປະສົບການໃດກັບປະຊາຄົມໂລກ?

ນະໂຍບາຍສະເໝີພາບຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງແມ່ຍິງໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ, ຍົກສູງຖານະຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນທຸກຂົງເຂດການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ. ບັນດາທິດທາງໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ເອກະສານຫຼາຍສະບັບໃນລະບົບກົດໝາຍຫວຽດນາມ. ມີບັນດາຍຸດທະສາດ ແລະ ແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມນັບແຕ່ປະຈຸບັນຮອດປີ 2030, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນຂອງແມ່ຍິງໃນການປະຕິບັດຈຸດໝາຍເຮັດໃຫ້ ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝຮອດປີ 2045.

ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກປະຊາຄົມສາກົນ ແລະ ຕີລາຄາວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນ 10 ປະເທດທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີທີ່ສຸດເປົ້າໝາຍເລກ 5 ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງທຸກຄົນໃນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ ສປຊ.

ຫວຽດນາມ ແມ່ນໃນຈຳນວນ 1/3 ປະເທດໃຫຍ່ໃນໂລກ ກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຍິງ ແລະ ອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງແຮງງານ. ສະເພາະອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເພດຍິງແມ່ນ 30,3%; ອັດຕາສ່ວນຂອງບັນດາກະຊວງ ແລະ ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີທີ່ມີຜູ້ນຳຍິງຫຼັກແມ່ນ 59%; ອັດຕາສ່ວນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງ 28,2%; ອັດຕາສ່ວນຂອງປະລິນຍາເອກເພດຍິງແມ່ນ 28%. ເປັນໜ້າສັງເກດ, ຫວຽດນາມ ມີດັດຊະນີການພັດທະນາມະນຸດຂອງຜູ້ຊາຍ ແລະ ຍິງເກືອບເທົ່າທຽມກັນ; ແມ່ຍິງມີລາຍໄດ້ເທົ່າກັບ 81.4% ຂອງລາຍໄດ້ຄາດຄະເນຂອງຜູ້ຊາຍ.

ນີ້ແມ່ນບັນດາໝາກຜົນທີ່ມີຄວາມໝາຍທີ່ສຸດ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຳໝັ້ນສັນຍາ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ ຫວຽດນາມ ເພື່ອແຈ້ງ ແລະ ແບ່ງປັນບົດຮຽນ ແລະ ປະສົບການກັບເພື່ອນມິດສາກົນ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເພດ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາໂລກສັນຕິພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

window.fbAsyncInit=function(){FB.init({appId:'277749645924281',xfbml:true,version:'v18.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id)){return;}js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https http://connect.facebook.net/en_US/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,'script','facebook-jssdk'));

ທີ່ມາ