ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 20 ມັງກອນ, ທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ດັ້ງທິຫງອກທິ້ງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ ຮັບຮອງເອົາໂຄງການ “ຄົ້ນຄວ້າ, ສຳຫຼວດ, ຕີລາຄາສະພາບການປະຈຸບັນ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະບານວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະແນວລາວສ້າງຊາດ ຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານແນວໂຮມໃນໄລຍະປະຈຸບັນ”.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ດຣ ເລ ເມົາງິມ, ຜູ້ຈັດການໂຄງການ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການລວມມີ 3 ບົດຄື: ບົດທີ I: ບາງບັນຫາທິດສະດີກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານແນວລາວສ້າງຊາດໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ບົດທີ II: ຜົນການສືບສວນ ແລະ ສຳຫຼວດສະພາບການປະຈຸບັນຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ບົດທີ III: ບາງວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງແນວລາວສ້າງຊາດໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.
ຈຸດປະສົງຂອງໂຄງການແມ່ນເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ, ສຳຫຼວດ ແລະ ຊີ້ແຈງສະພາບການປະຈຸບັນດ້ານຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ແຂວງ ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ສະນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ “ສຳຫຼວດ, ສຳຫຼວດ, ປະເມີນສະພາບປັດຈຸບັນ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະແນວລາວສ້າງຊາດຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານແນວລາວສ້າງຊາດໃນໄລຍະປະຈຸບັນ” ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ມີຄວາມໝາຍທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດຕົວຈິງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໝາກຜົນການສຳຫຼວດມີຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ມີບັນດາພື້ນຖານ ວິທະຍາສາດ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານພິເສດຂອງຄະນະກຳມາທິການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ, ຮັບໃຊ້ການປະດິດສ້າງຂອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາສະມາຊິກສະພາຮັບຮອງລ້ວນແຕ່ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນວ່າ: ການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຍັງຈຳກັດດ້ານຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ບໍ່ເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່. ບັນດາບັນຫາທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຕົວຈິງເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານແນວໜ້າພິເສດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະແນວລາວສ້າງຊາດຫວຽດນາມທຸກຂັ້ນຍັງຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາວິທີແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ້ອງກັບລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນ, ສິດອຳນາດຂອງສູນກາງ, ພິເສດແມ່ນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານແນວໜ້າ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ To Thi Bich Chau ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເພາະວ່າບັນດາຫົວເລື່ອງກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງພະນັກງານວິຊາການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແມ່ນກ້ວາງຂວາງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທີມງານຄຸ້ມຄອງໂຄງການໄດ້ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາໃນຄວາມເລິກແລະໄດ້ມາເຖິງການແກ້ໄຂສະເພາະ.
ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນການຄົ້ນຄວ້າຂອງໂຄງການ, ຕາມທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ To Thi Bich Chau ແລ້ວ, ໂຄງການໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຕົວແບບວິທະຍາສາດ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມເຊື່ອຖືຂອງຂໍ້ມູນ ແລະ ເປັນເອກະພາບຂອງບັນດາຫົວເລື່ອງເມື່ອປະຕິບັດໂຄງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການໂຄງການຍັງຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາຕື່ມອີກເພື່ອໃຫ້ໂຄງການສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງ Front ໄດ້ດີຂຶ້ນ. ນອກນັ້ນ, ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງບົດບາດຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດບັນດາທັກສະໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍ. ຈາກນັ້ນ, ຈະມີຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອໃຫ້ໂຄງການສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໃນຊີວິດຕົວຈິງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ໂຄງການ “ຄົ້ນຄວ້າ, ສຳຫຼວດ, ຕີລາຄາສະພາບການປະຈຸບັນ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານແນວໂຮມໃນໄລຍະປະຈຸບັນ” ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາຮັບຮອງເອົາ.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-dap-ung-yeu-cau-moi-10298645.html
(0)