Doktor dan jururawat menyertai pameran kerja kedua anjuran Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh di Pusat Perubatan Daerah 8 pada 2 Ogos - Foto: TIEN QUOC
Pameran kerja kedua anjuran Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh di Pusat Perubatan Daerah 8 pada 2 Ogos mempunyai 53 unit awam di bawah Jabatan Kesihatan, Pusat Perubatan Daerah dan Daerah Thu Duc City mengambil bahagian dengan permintaan pengambilan lebih daripada 350 jawatan.
Direkrut, bagaimana untuk mengekalkan doktor?
Banyak hospital besar seperti Hospital Kanak-kanak 1, Hospital Tu Du, Hospital Hung Vuong, Hospital Mata... semuanya mengambil bahagian dalam pengambilan doktor muda. Pada pagi yang sama, Hospital Kanak-kanak 1 telah mengambil doktor untuk dua jawatan. Ini juga merupakan hospital pertama dalam pameran kerja yang melengkapkan jawatan pengambilan.
Doktor Do Tran Cong Trong, 29 tahun, dari Quang Nam , yang baru menjalani latihan selama 18 bulan di Hospital Besar Wilayah Thu Duc, berkata beliau telah direkrut oleh hospital ini untuk bekerja di bahagian kecemasan.
Berbeza dengan hospital, pusat perubatan di daerah dan bandar Thu Duc menghadapi banyak kesukaran untuk merekrut doktor.
Datang ke pameran kerja kedua, Pusat Perubatan Daerah Can Gio menjangkakan mengambil sekurang-kurangnya 8 jawatan asas dan sasaran maksimum ialah 40 pekerja, tetapi menjelang hampir 10:00 pagi, di kaunter pengambilan Pusat Perubatan Daerah Can Gio, masih belum ada seorang pun doktor yang diambil.
Cik Tran Minh Bao Thi - Pengarah Pusat Perubatan Daerah Can Gio - berkata bahawa dia datang ke pameran kerja itu untuk memaklumkan bahawa pusat itu kini memerlukan sumber manusia dalam banyak jawatan.
"Pada pameran kerja pertama, pusat itu meletakkan sasaran untuk mengambil 18 jawatan tetapi tidak dapat mengambil apa-apa. Selepas itu, walaupun mengambil 6 doktor untuk bekerja, selepas beberapa ketika, 4 doktor pergi dan kini tinggal 2 doktor," kata Cik Thy.
Encik Nguyen Van Chuc, pengarah Pusat Perubatan Daerah Thu Duc, berkata Pusat Perubatan Daerah Thu Duc perlu mengambil 20 jawatan. Encik Chuc menyatakan bahawa beliau sangat gembira kerana pada tahun ini pusat mengambil 3 doktor untuk bertugas di balai perubatan, manakala tahun lepas pusat hanya mengambil 1 doktor.
Ketiga-tiga doktor ini sebelum ini berlatih di stesen perubatan ini, dan selepas tempoh amalan mereka, mereka memohon kerja itu.
143 doktor diambil
Hadir di pameran kerja itu, Profesor Madya Tang Chi Thuong, Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, berkata permintaan pengambilan tahun ini di hospital dan pusat di bandar ini adalah lebih 350 doktor. Bagaimanapun, kursus kedua program perintis latihan amali di hospital-hospital yang ditempatkan di stesen kesihatan tahun ini hanya mempunyai hampir 120 doktor.
"Maksud baharu dalam pameran kerja ini ialah kita telah mengembangkannya bagi membolehkan doktor yang sudah mempunyai lesen untuk berlatih tetapi tidak berpeluang bekerja mendaftar untuk menyertainya. Pada masa ini, terdapat lebih 100 doktor berdaftar untuk menyertai pameran pekerjaan itu."
Encik Thuong teringat pada hari dia bertemu setiausaha bandar dan membentangkan serta meminta kebenarannya untuk ideanya. Maksudnya, daripada membenarkan doktor yang baru tamat pengajian mencari tempat untuk berlatih selama 18 bulan, bandar itu harus mewujudkan mekanisme untuk mereka berlatih di hospital dan stesen kesihatan. Ini akan membantu doktor muda memperoleh lebih banyak pengalaman dan memahami lebih lanjut tentang kesihatan awam. Dan mekanisme ini amat diperlukan dalam pameran kerja. Pada masa ini, hanya Bandar Ho Chi Minh yang mempunyai mekanisme ini.
Pada petang 2 Ogos, menurut maklumat daripada Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, pada pameran kerja kedua, daripada 143 doktor yang diambil, 51 doktor memilih untuk bekerja jangka panjang di peringkat penjagaan kesihatan akar umbi. Terutama, sebelum pesta kerja rasmi, 3 doktor wanita muda mendaftar untuk bekerja di stesen kesihatan (di bawah Pusat Kesihatan Thu Duc City).
Beberapa gambar pameran kerja ke-2 anjuran Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh:
Sehubungan itu, dalam pameran kerja kedua, hospital dan pusat perubatan di bandar ini perlu mengambil lebih 350 doktor - Foto: TIEN QUOC
Hampir 120 doktor memohon pameran kerja kedua pada 2024 - Foto: TIEN QUOC
Titik baharu Job Fair tahun ini adalah untuk melanjutkan peluang kepada doktor yang tidak menyertai program amalan perintis di hospital yang ditempatkan di balai kesihatan untuk hadir dan mencari tempat kerja yang sesuai - Foto: TIEN QUOC
Terdapat 53 unit awam di bawah Jabatan Kesihatan, Pusat Kesihatan Daerah bandar Thu Duc mengambil bahagian dengan permintaan pengambilan lebih daripada 350 sasaran - Foto: TIEN QUOC
Doktor muda memohon di kaunter Pusat Perubatan Tan Binh - Foto: THUY DUONG
116 doktor muda telah menamatkan kursus kedua program itu, telah diberikan lesen amalan oleh Jabatan Kesihatan dan hari ini telah memilih pekerjaan yang sesuai - Foto: THUY DUONG
Dr Nguyen Van Vinh Chau - Timbalan Pengarah Jabatan Kesihatan - berkata pameran kerja pertama yang diadakan pada 15 Ogos 2023, 205 doktor memilih tempat kerja yang memenuhi kehendak mereka dan keperluan jawatan kerja yang diperlukan oleh 51 unit perubatan.
Berikutan kejayaan penganjuran pertama, 2 Ogos adalah kesempatan untuk meringkaskan program amalan perintis di Hospital Besar yang dikaitkan dengan kursus amalan perubatan II dan menganjurkan pameran kerja 2024.
Sumber: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm
Komen (0)