53 hospital dan pusat perubatan di Ho Chi Minh City sedang merekrut doktor muda.

Sehingga petang ini, 2 Ogos, 143 doktor muda di Ho Chi Minh City secara rasmi "menyertai tentera" di hospital dan kemudahan perubatan melalui Pameran Kerja Sektor Kesihatan 2024.

Pada pagi 2 Ogos, Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh telah menganjurkan Ringkasan program amalan perintis di hospital besar yang berkaitan dengan stesen perubatan - Kursus 2 dan Pameran Kerja Sektor Kesihatan.

Menurut Dr. Nguyen Van Vinh Chau, Timbalan Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, dalam tempoh ini, 116 doktor muda yang baru sahaja menamatkan program amalan perintis di hospital besar yang ditempatkan di stesen kesihatan turut diberikan sijil amalan. Acara ini menandakan satu langkah penting dalam meningkatkan kemahiran praktikal dan pengalaman doktor muda. Doktor berpeluang bekerja secara langsung di hospital umum dan stesen kesihatan, mengakses banyak situasi klinikal sebenar, dan belajar daripada pakar.

"Program ini telah mencapai matlamatnya untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan penjagaan kesihatan primer, sambil menggalakkan doktor muda untuk mengambil bahagian dalam aktiviti kesihatan masyarakat, bertujuan untuk pembangunan yang mampan dan menyeluruh," kata Dr Nguyen Van Vinh Chau.

Doktor muda belajar tentang keperluan pengambilan Hospital Besar Wilayah Thu Duc.

Pada acara ini juga, 53 unit perubatan mengambil bahagian dalam merekrut 370 jawatan untuk menambah sumber manusia, memenuhi keperluan penjagaan kesihatan penduduk di bandar ini. Setiap hospital dan pusat dengan keperluan pengambilan akan diaturkan kaunter untuk doktor muda mendaftar kerja. Pemimpin unit boleh menemuduga calon dengan cepat, dengan mengambil kira kesesuaian mereka untuk setiap jawatan kerja. Calon boleh bertanya banyak soalan tentang unit sebelum membuat keputusan.

Menurut Dr. Cao Tan Phuoc, Pengarah Hospital Besar Wilayah Thu Duc, Pameran Kerjaya Perubatan tahun ini diperluaskan untuk merangkumi dua kumpulan subjek: 116 doktor program amalan perintis dan doktor lain yang mempunyai sijil amalan.

Dr. Cao Tan Phuoc mengulas bahawa doktor muda dari program amalan perintis kedua mempunyai asas yang baik dan peluang pengalaman, dan merupakan sumber sumber manusia yang berkualiti untuk hospital dan pusat perubatan. Dalam tempoh ini, Hospital Besar Wilayah Thu Duc sedang merekrut 15 jawatan untuk menyediakan kemudahan baharu yang akan mula beroperasi pada penghujung tahun 2024.

Hospital Kanak-kanak 1 mengambil kakitangan yang mencukupi selepas hanya 30 minit.

Di pameran kerja itu, doktor muda Do Tran Cong Trong (kursus 2016-2022, Universiti Perubatan dan Farmasi Ho Chi Minh City) berkata sejurus selepas Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, Tang Chi Thuong, datang ke sekolah untuk berkongsi tentang program latihan di hospital besar yang berkaitan dengan stesen kesihatan, dia segera mendaftar untuk menyertai. Semasa latihan, Dr. Do Tran Cong Trong telah berhubung dengan ramai pesakit yang memerlukan rawatan perubatan primer, belajar daripada doktor yang baik, dan mempunyai banyak kelebihan kerjaya.

Sementara itu, Dr Nguyen Trong Thuc, Universiti Perubatan Pham Ngoc Thach, berkongsi bahawa tempoh latihan di stesen perubatan adalah pengalaman berharga bagi pelajar perubatan, membantu doktor muda mendekatkan diri dengan pesakit.

"Kami bertemu ramai pesakit daripada warga tua hingga kanak-kanak, lebih banyak bercakap dengan pakcik dan makcik, dan memahami psikologi dan keperluan pesakit. Ini adalah aset berharga dalam perjalanan kerjaya saya pada masa hadapan," kata Dr. Nguyen Trong Thuc.

Hospital Mental Bandar Ho Chi Minh sedang mengambil 5 jawatan doktor kali ini.

Sebagai fasiliti yang mencapai sasaran pengambilan selepas hanya 30 minit, Hospital Kanak-kanak 1 menerima 3 orang doktor untuk bertugas di Jabatan Pengurusan Kualiti. Sementara itu, wakil Hospital Mental Bandaraya Ho Chi Minh mengulas bahawa doktor muda yang diambil pada pameran pekerjaan 2023 telah menunjukkan kapasiti profesional, dinamisme dan kreativiti yang hebat. Tahun ini, Hospital Mental Kota menyasarkan untuk mengambil 5 doktor dan komited untuk mewujudkan semua syarat untuk doktor muda mengembangkan kapasiti mereka, mengekspresikan diri mereka serta banyak peluang untuk belajar di luar negara.

Menurut Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, setakat tengah hari 2 Ogos, 143 doktor telah diambil untuk bekerja di kemudahan perubatan. Daripada jumlah ini, 51 doktor memilih untuk bekerja jangka panjang di peringkat perubatan akar umbi. Terutama, sebelum pesta kerja rasmi, 3 doktor wanita muda secara rasmi mendaftar untuk bekerja di stesen perubatan (di bawah Pusat Perubatan Thu Duc City).

GIAO LINH

Sumber: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html