Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

75 Tahun Emulasi Patriotik: Memuji Orang yang Tepat, Memberi Ganjaran Secara Adil | Akhbar Dalam Talian Gia Lai

Báo Gia LaiBáo Gia Lai10/06/2023

[iklan_1]
Presiden Ho Chi Minh sentiasa menekankan bahawa ganjaran yang tepat dan tepat pada masanya mempunyai kesan memotivasi, mendidik , dan memberi teladan, di samping menggalakkan emulasi untuk berkembang ke tahap yang lebih tinggi.
75 Tahun Emulasi Patriotik: Memuji Orang yang Tepat, Memberi Ganjaran Secara Adil (Imej 1)

Presiden Ho Chi Minh bersama perwakilan yang menghadiri Kongres Kebangsaan Pejuang Emulasi dan Kader Teladan di Viet Bac (1-6 Mei 1952). ( Foto: VNA)

Pada 11 Jun 1948, Presiden Ho Chi Minh telah mengeluarkan seruan untuk semangat patriotik bagi memperingati hari ke-1,000 perang penentangan seluruh negara dan juga untuk menghimpunkan rakyat bagi menyahut gerakan semangat patriotik yang dilancarkan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat Parti Komunis Indochina pada 27 Mac 1948.

Seruan Presiden Ho Chi Minh untuk mencontohi semangat patriotik telah menjadi penggerak bagi seluruh Parti, seluruh rakyat, dan seluruh tentera untuk berusaha mengambil bahagian dalam perjuangan revolusioner negara pada masa lalu, dan perjuangan membina dan mempertahankan Tanah Air sosialis Vietnam pada masa kini.

Bagi terus mempromosikan kepentingan dan nilai sejarah Seruan untuk Peniruan Patriotik dan kekuatan gerakan Peniruan Patriotik, pada 4 Mac 2008, Perdana Menteri telah mengeluarkan Keputusan yang menetapkan 11 Jun setiap tahun sebagai Hari Tradisional Peniruan Patriotik.

"Persaingan itu seperti menyemai, ganjaran itu seperti menuai."

Seruan Presiden Ho Chi Minh untuk peniruan patriotik telah menggalakkan dan memotivasikan rakyat dan askar di seluruh negara untuk bekerja dengan tekun dalam pengeluaran bagi "melawan kelaparan," membasmi buta huruf bagi "melawan kejahilan," dan berjuang dengan berani bagi "memusnahkan penceroboh asing." Banyak gerakan peniruan berkembang secara meluas, menyumbang kepada kemenangan perang penentangan menentang penjajahan Perancis, seperti "Minggu Emas" dan "Gerakan Pendidikan Popular."

Selepas pembebasan Vietnam Utara pada tahun 1954, gerakan emulasi memberi tumpuan kepada memenuhi dua tugas strategik: memperjuangkan pembebasan Vietnam Selatan dan penyatuan semula negara; dan membina sosialisme di Vietnam Utara.

Di Selatan, terdapat gerakan seperti "Seinci pun tidak akan diserahkan, milimeter pun tidak akan diserahkan," dan "Wira yang mengalahkan Amerika." Di Utara, terdapat gerakan seperti "Setiap orang bekerja keras untuk Selatan kita yang tercinta," "Semua untuk barisan hadapan, semua untuk mengalahkan musuh Amerika yang menyerang," "Sebutir beras pun tidak kurang, tiada seorang pun askar pun tidak kurang," "Angin Besar," "Ombak Pesisir," "Tiga Belia Bersedia," dan "Tiga Tanggungjawab Wanita"... Gerakan emulasi ini telah memberikan sumbangan yang besar kepada kejayaan perang penentangan menentang AS, pembebasan Selatan, dan penyatuan semula negara.

Sejak April 1975, dengan negara yang aman damai, bersatu, dan membina sosialisme, kita telah mempunyai gerakan-gerakan emulasi seperti "Semua untuk sosialisme, untuk kebahagiaan rakyat," "Semua untuk dua tugas strategik iaitu membina dan mempertahankan Tanah Air," "Semua orang bersatu untuk membina kehidupan berbudaya," "Seluruh negara bergabung tenaga untuk membina kawasan luar bandar baharu," "Kesyukuran dan balas budi," "Semua orang melindungi keselamatan negara," dan gerakan "Seluruh negara berganding bahu untuk golongan miskin, tanpa meninggalkan sesiapa pun." Gerakan-gerakan emulasi patriotik ini telah memberikan sumbangan yang signifikan kepada kejayaan pencapaian matlamat dan tugas pembangunan sosioekonomi negara.

Emulasi dan ganjaran berkait rapat. Emulasi adalah asas ganjaran, dan ganjaran adalah hasil daripada emulasi. Presiden Ho Chi Minh sentiasa menekankan: Emulasi adalah menyemai, ganjaran adalah menuai. Ganjaran yang tepat dan tepat pada masanya mempunyai kesan memotivasi, mendidik, dan memberi teladan, di samping menggalakkan emulasi untuk berkembang ke tahap yang lebih tinggi. Teladan hidup lebih bernilai daripada seratus ucapan propaganda.

Arahan 34/CT-TW bertarikh 7 April 2014, Politburo (penggal ke-11) mengenai "Terus menginovasi kerja emulasi dan pujian" dengan jelas menyatakan: "Jawatankuasa parti, organisasi parti, dan ketua agensi dan unit mesti secara langsung memimpin, mengarah, dan bertanggungjawab terhadap kualiti dan keberkesanan kerja emulasi dan pujian; memperkukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan, segera mengesan dan mencegah fenomena negatif dalam kerja emulasi dan pujian, dan mengelakkan situasi pujian yang berleluasa dan tidak berasas."

Pada 10 Disember 2020, semasa berucap di Kongres Emulasi Kebangsaan ke-10, Setiausaha Agung dan Presiden Nguyen Phu Trong menekankan: Perhatian mesti diberikan kepada peraturan khusus mengenai pemberian pujian melalui mengenal pasti individu teladan dan faktor baharu, memberi ganjaran kepada mereka yang terlibat secara langsung dalam buruh dan pengeluaran, dan memberikan pujian berdasarkan tema tertentu. Memperkukuhkan pengenalpastian model termaju, dan segera menggalakkan dan memberi ganjaran kepada mereka.

Juga di Kongres Kebangsaan Emulasi Patriotik ke-10, Naib Presiden Dang Thi Ngoc Thinh, Naib Pengerusi Pertama Majlis Emulasi dan Pujian Pusat, menyatakan: Sepanjang tempoh 2016-2020, gerakan emulasi patriotik dan kerja-kerja pujian telah mengalami banyak inovasi, perubahan yang kreatif dan berkesan, menyumbang kepada usaha membina dan mempertahankan Tanah Air.

Daripada gerakan emulasi patriotik, semakin ramai kolektif dan individu yang cemerlang telah muncul, yang menjadi contoh teladan. Penganugerahan pujian dipastikan tepat, tepat pada masanya, terbuka, telus dan tertumpu pada peringkat akar umbi; perhatian diberikan kepada pujian terhadap kolektif kecil, kolektif dan individu di kawasan terpencil, dan mereka yang terlibat secara langsung dalam buruh, pengeluaran, kerja dan pertempuran...

Daripada 2,020 perwakilan rasmi yang menghadiri Kongres Emulasi Kebangsaan ke-10, 118 perwakilan adalah individu dan wakil kolektif Wira Angkatan Tentera Rakyat dan Wira Buruh dari pelbagai tempoh, dan 1,212 perwakilan adalah mereka yang bekerja secara langsung dalam bidang ekonomi, budaya-sosial, dan pertahanan-keselamatan negara, menyumbang 60%.

Ganjaran yang tidak betul menyekat motivasi untuk bersaing.

Dalam mesyuarat Majlis Kerajaan pada Oktober 1948, lebih empat bulan selepas Seruan untuk Emulasi Patriotik, Presiden Ho Chi Minh dengan jelas menyatakan: "Dalam kempen emulasi, kita mesti mengelakkan kecenderungan ke arah 'kerja meja' dan 'birokratisasi'."

75 Tahun Emulasi Patriotik: Memuji Orang yang Tepat, Memberi Ganjaran Secara Adil (Imej 2)

Setiausaha Agung dan Presiden Nguyen Phu Trong berucap di Kongres Emulasi Kebangsaan ke-10, yang diadakan pada 10 Disember 2020. ( Foto: Phuong Hoa/VNA)

Presiden Ho Chi Minh juga menegaskan kesan buruk ganjaran yang tidak wajar dan tidak tepat pada masanya, yang menyekat motivasi dan mempunyai akibat negatif terhadap kerja emulasi. Oleh itu, penilaian, pemilihan gelaran emulasi, dan pemberian pujian mestilah adil, berdasarkan kriteria tertentu, dan berpandukan prinsip demokrasi, keterbukaan, dan ketelusan. Beliau menuntut: "Dalam sebuah negara di mana ganjaran dan hukuman dikuatkuasakan dengan tegas dan adil, rakyat akan aman, penentangan akan menang, dan pembinaan negara akan berjaya."

Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong juga mengingatkan: Anugerah mestilah setimpal dengan pencapaian dan hasil yang diperolehi. Emulasi adalah untuk melatih, membangun dan membina insan baharu, dengan mengelakkan formalisme.

Apabila Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri mempertimbangkan draf Undang-Undang mengenai Emulasi dan Pujian (dipinda), Pengerusi Dewan Undangan Negeri Vuong Dinh Hue menyatakan: "Pindaan ini mesti lebih tertumpu pada peringkat akar umbi, menekankan pujian kepada pekerja, petani, dan mereka yang terlibat secara langsung dalam pengeluaran dan perniagaan; memberi perhatian kepada pujian di peringkat akar umbi, terutamanya di kawasan terpencil, wilayah sempadan, pulau, dan kawasan etnik minoriti. Sebaliknya, kita mesti terus menggalakkan aplikasi teknologi maklumat, memudahkan prosedur pentadbiran, dan memastikan ketepatan masa, ketelusan, keterbukaan, kebolehlaksanaan, dan keberkesanan dalam pelaksanaan."

Prinsip asas pemberian ganjaran adalah memuji orang yang tepat dan memberi ganjaran kepada pencapaian yang tepat. Walau bagaimanapun, beberapa tahun kebelakangan ini telah menunjukkan bahawa banyak model teladan dan contoh lanjutan di beberapa kawasan, agensi dan unit belum dikenal pasti, dipupuk dan direplikasi dengan berkesan dengan segera. Penyebaran, organisasi, kajian dan aplikasi model baharu kurang mendapat perhatian. Di banyak agensi dan lokaliti, gerakan emulasi hanyalah 형식적인 (formalistik) dan kurang berkesan. Pemberian pujian tidak mencerminkan hasil kempen emulasi dengan teliti, dan masih terdapat kecenderungan ke arah pemberian pujian secara sembarangan.

Bagi menangani kekurangan ini dan meningkatkan lagi keberkesanan program emulasi dan ganjaran, adalah perlu untuk terus menambah baik rangka kerja dan dasar institusi mengenai ganjaran, dengan mengutamakan ganjaran untuk pekerja langsung. Peraturan yang lebih ketat diperlukan mengenai tanggungjawab pemimpin dalam program emulasi dan ganjaran, bagi memastikan ganjaran adalah tepat, umum dan telus. Program emulasi dan ganjaran harus disebarkan secara terbuka dan segera melalui media massa untuk memberikan lebih banyak maklumat, terutamanya apabila mempertimbangkan penganugerahan gelaran berprestij.

Adalah perlu untuk menangani situasi di mana peringkat akar umbi mengemukakan dossier kolektif dan individu yang dihias-hias ke peringkat yang lebih tinggi untuk menerima anugerah dan gelaran. Hakikat bahawa peringkat yang lebih tinggi membenarkan dossier ini terlepas daripada senarai, mewujudkan "model peranan ilusi" yang tidak bernilai dalam memberi contoh, gagal menggalakkan gerakan emulasi, dan tidak menyebarkan tenaga positif dalam agensi dan unit.

Agensi-agensi yang bertanggungjawab untuk emulasi dan pujian di semua peringkat perlu meningkatkan profesionalisme mereka, menjadi lebih khusus, dan memberikan nasihat yang objektif dan tepat kepada jawatankuasa Parti dan kerajaan tentang individu dan pencapaian yang teladan.

Pautan ke artikel asal: https://www.vietnamplus.vn/75-nam-thi-dua-ai-quoc-khen-dung-nguoi-thuong-cong-minh/867452.vnp

[iklan_2]
Pautan sumber

Komen (0)

Sila tinggalkan komen untuk berkongsi perasaan anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Tempat hiburan Krismas yang menimbulkan kekecohan di kalangan anak muda di Bandar Ho Chi Minh dengan pokok pain sepanjang 7m
Apakah yang terdapat dalam lorong 100m yang menyebabkan kekecohan pada Krismas?
Terharu dengan perkahwinan super yang diadakan selama 7 hari dan malam di Phu Quoc
Perarakan Kostum Purba: Seratus Bunga Kegembiraan

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Vietnam ialah Destinasi Warisan terkemuka di dunia pada tahun 2025

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk