Agribank dalam perjalanan pelaksanaan ESG dan pembangunan mampan

Agribank sedang melaksanakan banyak program tindakan praktikal untuk melaksanakan ESG secara serentak dan berkesan daripada Lembaga Pengarah kepada setiap pekerja, mewujudkan momentum yang hebat, menyumbang kepada perlindungan alam sekitar, memerangi perubahan iklim, dan menuju ke arah pembangunan mampan.

Sejak kebelakangan ini, Vietnam telah proaktif dan aktif melaksanakan banyak aktiviti selaras dengan komitmen dan perjanjian antarabangsa untuk bertindak balas terhadap perubahan iklim, ke arah pembangunan mampan. Khususnya, pada Persidangan Ke-26, 27 dan Ke-28 Konvensyen Rangka Kerja Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu mengenai Perubahan Iklim, Vietnam telah mengesahkan komitmen kukuhnya terhadap matlamat pelepasan sifar bersih menjelang 2050.

Bank Negara Vietnam (SBV) mempunyai banyak dasar dan orientasi untuk menggalakkan institusi kredit (CI) membuat transformasi hijau dan mengurus risiko alam sekitar dalam aktiviti pemberian kredit melalui: Mengeluarkan Projek membangunkan bank hijau di Vietnam; Orientasi untuk membangunkan bank hijau dalam Strategi Pembangunan Industri Perbankan hingga 2025, dengan wawasan ke 2030. Sehingga 30 September 2023, baki kredit hijau terkumpul mencecah lebih daripada VND 564 trilion, mencakupi kira-kira 4.4% daripada jumlah hutang terkumpul keseluruhan ekonomi . Di samping itu, pembangunan mampan menjadi trend yang tidak dapat dielakkan dalam strategi perniagaan banyak bank di dunia dan telah menjadi kriteria wajib dalam penarafan beberapa organisasi penarafan kredit antarabangsa.

Bagi melaksanakan dasar dan orientasi Kerajaan dan Bank Negara mengenai pembangunan perbankan hijau serta ke arah piawaian antarabangsa mengenai pembangunan mampan, Bank Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar Vietnam (Agribank) sedang melaksanakan banyak program tindakan praktikal untuk melaksanakan ESG secara serentak dan berkesan daripada Lembaga Pengarah kepada setiap pekerja, mewujudkan momentum yang hebat, menyumbang kepada perubahan iklim, pembangunan dan pembangunan yang mampan.

Menentukan untuk melaksanakan ESG pada ketiga-tiga tonggak Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus, Agribank telah melaksanakan penyelesaian khusus untuk melaksanakan ESG, termasuk: menubuhkan Jawatankuasa Pemandu dan Pasukan Sokongan Pelaksanaan ESG yang terdiri daripada kakitangan kanan dan pasukan pakar untuk menyelidik dan melaksanakan amalan pengurusan ESG secara serentak dan berkesan dalam semua aspek operasi Agribank; menyepadukan pengurusan risiko alam sekitar dan sosial dalam operasi perniagaan dan program pengurusan risiko am Agribank mengikut pelan hala tuju yang sesuai; tidak memberikan kredit baharu atau menyekat kredit untuk projek, pengeluaran, perniagaan dan rancangan perkhidmatan dalam industri dan profesion dalam senarai industri dan profesion yang dikecualikan atau dihadkan daripada pemberian kredit oleh Agribank; Memperkukuh komunikasi, latihan dan pendidikan untuk menyebarkan dan menyemai idea pembangunan mampan di seluruh sistem Agribank daripada Lembaga Pengarah kepada setiap pekerja, dan berkomunikasi secara aktif kepada pelanggan tentang ESG dan pembangunan mampan; menggalakkan pelaksanaan kewangan komprehensif, transformasi digital, pembangunan produk dan perkhidmatan yang mampan; melaksanakan kesaksamaan jantina, aktiviti keselamatan sosial dan kerja komuniti dengan berkesan.

Daripada langkah khusus di atas, Agribank telah mencapai keputusan awal dalam perjalanan melaksanakan ESG dan menuju ke arah pembangunan mampan.

Mengenai tonggak alam sekitar , Agribank secara aktif melaksanakan program kredit hijau dan melaporkan secara berkala kepada Bank Negara mengenai hasil pelaksanaan. Menjelang 30 September 2023, pinjaman terkumpul untuk sektor hijau di Agribank mencecah lebih 12 trilion VND, menyumbang kira-kira 1% daripada jumlah pinjaman terkumpul, dengan hampir 42,000 pelanggan meminjam modal. Di samping itu, Agribank melaksanakan program untuk kredit "hijau" seperti: program kredit keutamaan memberi perkhidmatan "pertanian bersih" dengan kadar faedah pinjaman dikurangkan daripada 0.5%/tahun kepada 1.5%/tahun berbanding kadar faedah pinjaman keutamaan untuk sektor pertanian dan luar bandar; memperluaskan pelaburan dalam pemberian pinjaman kepada projek yang berkaitan dengan perlindungan alam sekitar yang ditaja oleh institusi kewangan antarabangsa seperti: meningkatkan kualiti dan keselamatan produk pertanian dan membangunkan program biogas; projek sumber pantai untuk pembangunan mampan; pengurusan risiko bencana; menyokong pertanian rendah karbon; menyediakan air bersih dan sanitasi di kawasan luar bandar Delta Sungai Merah; kuasa angin; kuasa solar; memberikan kredit untuk memerangi kemarau dan kemasinan di Delta Mekong dan Tanah Tinggi Tengah... Agribank juga telah mengeluarkan peraturan mengenai pengurusan risiko alam sekitar dalam aktiviti pemberian kredit Agribank. Ini merupakan rangka kerja perundangan penting yang membimbing unit berkaitan di Ibu Pejabat dan cawangan untuk mengenal pasti, menilai tahap risiko alam sekitar dan melaksanakan pengurusan risiko alam sekitar dalam aktiviti pemberian kredit.

Dari ibu kota Agribank, banyak model pengeluaran pertanian berskala besar yang menggunakan teknologi tinggi telah dan sedang dibentuk di semua wilayah di Vietnam, mewujudkan rantaian pengeluaran pertanian, menyumbang kepada menghasilkan produk pertanian yang berkualiti dan bernilai tinggi, membawa kecekapan praktikal seperti: Model penanaman sayur-sayuran, bunga dan buah-buahan (Lam Dong); bidang berskala besar (Can Tho); ternakan (Bac Ninh, Lao Cai, Ha Nam); pelaburan dalam mesin dan peralatan untuk pertanian (Tien Giang, Long An); jagung (Son La); buah-buahan dan sayur-sayuran yang selamat di wilayah Tanah Tinggi Tengah (Dak Nong, Kon Tum); buah naga mengikut piawaian VietGap (Binh Thuan)...

Agribank telah melaksanakan banyak program tindakan yang dikaitkan dengan mesej "Untuk masa depan hijau" - matlamat yang konsisten daripada kesedaran kepada tindakan hampir 40,000 kakitangan Agribank. Secara aktif dan berkesan melaksanakan gerakan "Agribank - Satu juta pokok, lebih banyak pokok, lebih banyak kehidupan", dalam setahun gigih menanam pokok untuk menghijaukan negara, program Agribank menanam 1 juta pokok telah selesai, mempromosikan kesan menghijaukan tanah kosong dan bukit; meningkatkan kawasan hijau di kawasan awam, sekolah dan menambah baik pencemaran udara di kawasan perumahan dan bandar besar. Membina dan melaksanakan projek dengan teliti mengikuti program "Menyelesaikan pencemaran plastik dan nilon" yang dilancarkan oleh Perdana Menteri dan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu. Secara khusus, di cawangan-cawangan Agribank seluruh negara, banyak program dan aktiviti telah dilaksanakan seperti: "Katakan tidak kepada sisa plastik", "Katakan tidak kepada merokok", "Pelihara persekitaran kerja yang hijau, bersih dan cantik", "Berganding bahu membersihkan persekitaran marin" di 28 wilayah/bandar pesisir pantai, menganjurkan jerayawara berbasikal di bandar-bandar utama bagi menyampaikan mesej "Mari kita bertindak balas terhadap alam sekitar", bersama-sama bertindak balas terhadap alam sekitar. kawasan kaunter transaksi, pelanggan diberi beg wang yang diperbuat daripada bahan mesra alam untuk menggantikan beg plastik pakai buang; diberi botol termos dan bukannya botol plastik dan penyedut minuman pakai buang. Agribank berharap mesej "Untuk masa depan hijau" akan tersebar lebih dan lebih kuat dalam masyarakat, sekali gus membina ekosistem, melindungi persekitaran hidup, kesihatan manusia dan pembangunan mampan negara.

Bagi tonggak Sosial , untuk menggalakkan pelaksanaan kewangan yang komprehensif, Agribank secara aktif melaksanakan banyak dasar kredit untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan pertanian luar bandar dengan 07 program kredit dasar dan 02 program sasaran nasional untuk membantu orang ramai di kawasan pertanian, luar bandar, terpencil dan kawasan terpencil mengakses sumber kewangan yang diperlukan dengan lebih mudah pada kos yang berpatutan, memperbaiki kehidupan mereka dan membangunkan perniagaan mereka sambil menyokong pelanggan secara aktif, persatuan wanita dan perhubungan rapat. Model ini telah berkesan selama bertahun-tahun kerana prosedurnya yang cepat, aliran modal yang berkesan kepada orang ramai, dan kadar hutang lapuk yang sangat rendah. Dengan penyertaan aktif Jawatankuasa Pusat Kesatuan Wanita Vietnam, bersama-sama dengan persatuan, ia telah menyumbang kepada keberkesanan model kumpulan pinjaman, mewujudkan syarat untuk wanita mempromosikan peranan mereka dalam pembangunan ekonomi keluarga dan menggalakkan kesaksamaan jantina. Berdasarkan teknologi, Agribank telah menggunakan satu siri produk dan perkhidmatan pembayaran moden seperti: pembayaran perdagangan sempadan; pembayaran dua hala dengan bank perdagangan, Perbendaharaan Negeri; kutipan bajet negeri dengan Jabatan Am Percukaian, Jabatan Am Kastam, Perbendaharaan Negeri; pembayaran bil; pemindahan wang, pembayaran bil melalui SMS; Perbankan Internet; Perbankan E-Mobile; kad pembayaran..., secara aktif menyumbang untuk mempromosikan pembayaran bukan tunai.

Agribank menunjukkan tanggungjawab sosialnya melalui pelaksanaan aktiviti keselamatan sosial secara aktif. Pada tahun 2022, Agribank akan memperuntukkan lebih 600 bilion VND untuk menaja lokaliti dengan daerah miskin, menyokong pembinaan lebih 2,000 rumah kesyukuran dan rumah solidariti untuk golongan miskin dan penerima polisi di seluruh negara, 17 bangunan sekolah dan bilik darjah, 06 stesen dan kemudahan perubatan, menderma aktiviti pemeriksaan perubatan dan rawatan bencana kepada golongan miskin...

Secara dalaman, Agribank memberi tumpuan kepada memastikan pendapatan, kebajikan sosial dan hak undang-undang untuk pekerja. Jumlah gaji dan elaun pekerja pada 2022 ialah 13,828 bilion VND, meningkat 2.2% berbanding 2021. Purata gaji dan elaun pekerja Agribank ialah 29.77 juta VND/orang. Selain gaji dan elaun, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pekerja di Agribank telah dijaga sepenuhnya dalam semua aspek kehidupan material dan rohani, pekerjaan, keadaan dan cara kerja, pendapatan, faedah rehat, rejim ganjaran serta galakan untuk belajar, meningkatkan pengetahuan dan kelayakan profesional, membantu pekerja untuk mempercayai, berasa selamat dalam kerja mereka, dan menyumbang kepada usaha membina dan membangunkan Agribank. Rejim untuk pekerja dilaksanakan sepenuhnya. 100% pekerja dilindungi oleh insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran. 100% pekerja telah diberi vaksin sepenuhnya terhadap Virus Corona dan diberikan kepada saudara-mara yang memerlukan; pekerja yang terjejas oleh wabak Covid-19 disokong dengan pemeriksaan perubatan dan kos rawatan, dan dijaga oleh Kesatuan Sekerja apabila perlu. Agribank juga menganjurkan pemeriksaan dan rawatan perubatan komprehensif sekali setahun untuk semua pekerja dan dua kali setahun untuk pekerja wanita. Syarikat Insurans Bank Pertanian (ABIC) menyediakan pemeriksaan perubatan dan insurans rawatan percuma untuk pekerja di banyak unit dan yuran keutamaan untuk saudara-mara.

Agribank mempunyai dasar untuk meningkatkan peranan wanita dalam aparatus kepimpinan. Terdapat lebih 22,000 pekerja wanita daripada jumlah lebih daripada 40,000 pekerja, menyumbang hampir 54%; wanita benar-benar mempromosikan peranan mereka dalam operasi Agribank dengan 05 pemimpin wanita di peringkat tertinggi Agribank, 1,073 pegawai wanita menyertai Lembaga Pengarah Jabatan, Pusat dan setaraf di Ibu Pejabat dan Lembaga Pengarah cawangan. Dalam jawatan mereka, pekerja wanita Agribank telah menunjukkan keberanian, kapasiti, rasa tanggungjawab, kualiti moral, usaha untuk bekerja, belajar, dan berusaha untuk pembangunan menyeluruh. Agribank juga telah mengeluarkan dokumen penuh untuk memastikan hak dan kepentingan sah pekerja wanita, memberi keutamaan kepada perancangan, latihan, dan pelantikan pemimpin wanita di semua peringkat di Agribank.

Berkenaan tonggak Tadbir Urus , Agribank menumpukan pada kriteria berikut: membina struktur tadbir urus ESG, ketelusan dan akauntabiliti, pengurusan risiko dan anti-rasuah. Pada masa ini, Agribank belum lagi membina peralatan atau jabatan tadbir urus ESG khusus. Walau bagaimanapun, pada 27 Julai 2023, Agribank telah menubuhkan Jawatankuasa Pemandu dan Jawatankuasa Pemandu untuk menyokong pelaksanaan ESG dalam sistem Agribank bersama kakitangan kanan, dengan jelas menyatakan bahawa tugas teras Jawatankuasa Pemandu adalah untuk membangunkan projek pelaksanaan ESG yang komprehensif di Agribank dalam jangka pendek dan panjang. Agribank menjalankan pendedahan maklumat yang telus dan awam mengikut peruntukan undang-undang dan peraturan dalaman melalui saluran berikut: Laman web Agribank; Penyata kewangan teraudit bebas; Laporan tahunan; Laporan statistik berkala dan tidak teratur seperti yang dikehendaki oleh Bank Negara dan pihak berkuasa lain yang berwibawa; Penyata kewangan suku tahunan/tahunan Bank. Agribank telah membangunkan mekanisme, peraturan dan melaksanakan pendedahan maklumat; dalam peraturan buruh dalaman dan budaya Agribank, menghendaki pekerja mematuhi antirasuah dan anti rasuah; struktur organisasi, fungsi, tugas, dan mekanisme utama untuk memastikan pemisahan antara pengurusan dan operasi, antara barisan pencegahan risiko; gaji dan pendapatan Lembaga Ahli, Lembaga Eksekutif, dan Lembaga Penyeliaan yang didedahkan secara terbuka dalam Laporan Kewangan; dan mengisytiharkan aset dan pendapatan mengikut peruntukan undang-undang.

Untuk memanfaatkan peluang dan mempromosikan kelebihan, Agribank sedang menyelidik dan melaksanakan beberapa penyelesaian secara beransur-ansur untuk meningkatkan konsistensi dan keberkesanan dalam pelaksanaan ESG di Agribank, khususnya seperti berikut:

Pertama , membina dan menyempurnakan dokumen institusi, meningkatkan kapasiti dan kecekapan pengurusan selaras dengan matlamat menggalakkan aktiviti kredit hijau, pertumbuhan hijau dan pembangunan mampan;

Kedua , menyelidik dan membangunkan produk dan perkhidmatan yang memenuhi piawaian hijau dan pembangunan mampan;

Ketiga, mengukuhkan integrasi dan kerjasama antarabangsa untuk menggalakkan penggemblengan sumber untuk pertumbuhan hijau dan pembangunan mampan;

Keempat , menggalakkan transformasi digital untuk meningkatkan daya saing, meluaskan akses pelanggan kepada perkhidmatan perbankan, dan memastikan keselamatan dan keselamatan maklumat dalam operasi perbankan;

Kelima , menjalankan latihan, memupuk dan membangunkan sumber manusia selaras dengan matlamat untuk melaksanakan pertumbuhan hijau dan menggunakan ESG dalam operasi perbankan.

Keenam , mengukuhkan aktiviti komunikasi dan latihan untuk menyebarkan dan menyemai pemikiran pembangunan mampan di seluruh sistem Agribank daripada Lembaga Pengarah kepada setiap pekerja, sambil berkomunikasi secara aktif kepada pelanggan kesedaran ESG dan pembangunan mampan.

Ketujuh , menggalakkan perolehan hijau untuk projek dan tugasan menggunakan sumber pembiayaan Agribank mengikut peraturan semasa; mengutamakan penggunaan dan penggunaan produk dan perkhidmatan mesra alam yang diperakui dengan Vietnam Eco-Label dalam aktiviti perolehan dalam sistem Agribank.

Hai Yen